"Menkää töihin" - kahden euron tuntipalkalla

Tähän on tultu, rakkaat perskokkareet:

Vantaalainen yritys etsi työn­tekijää 2 euron tunti­palkalla – näin yrittäjä selittää

Yrittäjä haluaisi apua toimistotöihin. Peruspalkan päälle saisi yhden prosentin provision myynnistä.

Yrittäjä haluaisi palkata työntekijän auttamaan toimistotöissä. Työ olisi osa-aikainen.

Työhön kuuluu työpaikkailmoituksen mukaan tekstien oikolukua, markkinointia sekä toimistotöitä, kuten postitusta. Työ olisi osa-aikainen, 20–30 tuntia viikossa.

Vantaalaisen Jokivarren laite ja instrumentti -yrityksen omistaa Johanna Tapanila.

Hän on yksityinen elinkeinonharjoittaja, mutta haluaisi nyt palkata työntekijän auttamaan toimistotöissä.

Tapanila on perustamassa digitaalisten ja paperisten kirjojen verkkokauppaa. Tarkoitus on myydä hänen omia kirjojaan sekä muiden kirjoittajien kirjoja.

TAPANILA kertoo olevansa eläköitynyt matemaattisten aineiden opettaja.

– Minun pitää eläkkeestäni maksaa peruspalkka. Ja sen päälle tulee provisio myynneistä. Jos tulee myyntejä, tulee myös parempaa palkkaa.

Karkean laskutoimituksen mukaan peruspalkkaa kertyisi kuukaudessa 20 tunnin työajalla noin 160–200 euroa. 30 tunnin työajalla peruspalkka olisi arviolta 240–300 euroa kuukaudessa.

Provisiopalkka määrittyisi verkkokaupan myynnin mukaan, Tapanila sanoo. Kuukausittaisen myynnin määrästä ei hänen mukaansa ole tietoa, koska yritys on vasta aloittamassa uutta toimintaa.

Tapanila antaa kuitenkin esimerkkejä. Jos myyntiä olisi vaikka 10 000 euroa kuukaudessa, provisio olisi 100 euroa.

Satasen provision kanssa kuukausipalkka voisi olla suurin piirtein esimerkiksi 300–400 euroa.

– Se kuulostaa vähän pieneltä. Ehkä sitä palkkaa pitää nostaa vähän. Se on neuvoteltavissa sillä tavalla, että työntekijä on tyytyväinen ja minkä pystyn maksamaan, Tapanila toteaa, kun kuulee laskutoimituksen luvut.

TYÖSUHTEISSA pitää pääsääntöisesti noudattaa työehtosopimuksessa sovittuja palkkoja.

Jos työsuhteeseen ei sovelleta alan yleissitovaa työehtosopimusta tai muuta työehtosopimusta, työsopimuksessa voidaan sopia palkasta vapaammin.

Lain mukaan palkan tulee silti olla kohtuullinen. Ja jos palkasta ei sovita erikseen, sen tulee joka tapauksessa olla alan tavanomaista tasoa, työoikeuden emeritusprofessori Seppo Koskinen kertoo.

Koskisen mukaan ”tavanomainen ja kohtuullinen” palkka on ollut yleensä 1 250 euroa kuukaudessa kokoaikaisesta työstä. 50–75 prosenttisella työajalla vähimmäispalkka olisi siis 625–937,50 euroa kuukaudessa.

Mitä työehtosopimusta työsuhteessa sovellettaisiin, vai onko se työehtosopimusten ulkopuolinen?

– Mä en tiedä niistä työehtosopimuksista, yrittäjä Tapanila sanoo.

Tapanilan mukaan palkka kuitenkin vaikuttaa olevan alakanttiin, kun vertaa vähimmäispalkan määrään.

– Tietysti yritän, ja olisin valmis... En halua, että työntekijä joutuisi tekemään töitä, josta hän ei saisi sellaista palkkaa, johon hän olisi oikeutettu. En halua sellaiseen tilanteeseen. Yritän tietysti maksaa hänelle riittävän palkan.

Oletko miettinyt, että tekisit itse näitä toimistotöitä sen sijaan, että palkkaisit työntekijän?

– Teen niitä, mutta kun kirjoitan niin paljon. Minulla on neljä uutta kirjaa työn alla. Mielestäni olisi kiva, että kun verkkokauppa alkaa pyörimään, joku voisi tehdä toimistotöitä kanssani.

Ajattelitko, että moni kiinnostuu tästä työpaikasta, kun tuntipalkka on 2 euroa ja provisio pieni?

– Kyllä ajattelin, että jotkut voivat kiinnostua. En ajatellut, että sinne tulee paljon työpaikkahakemuksia, mutta muutamia.

TIISTAINA aamupäivän aikana työpaikkailmoitus katosi Duunitorin sivuilta, kun Ilta-Sanomat oli ollut Tapanilaan yhteydessä.

https://www.is.fi/taloussanomat/art-2000011009578.html
11541
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 11

Vanhimmat

Nyt avautui työmarkkinat myös ulkomailta tuleville, joko on sössö-Satosen bussilastillinen saapunut Suomeen.

Äänestä

Liity ammattiyhdistykseen. Kun työnantaja ja viranomaiset yrittivät jymäyttää, ay-lakimies auttoi ja sain 5000 euron hyödyn.

Äänestä

Eläköityneellä matemaattisten aineiden opettajalla tuntuu olevan vaikeuksia matematiikan kanssa.

"Se kuulostaa vähän pieneltä. Ehkä sitä palkkaa pitää nostaa vähän."

Kuulostaa kyllä muutenkin epäilyttävältä koko homma kun ei tunne työsopimuksia. Mitä jos sattuu työtapaturma?

Mutta tälläistä tämä nykyinen hallitus haluaa paikallisilla sopimuksillaan. Se on minulle tosin mysteeri, miten henkilö aikoo tulla toimeen tuolla palkalla, kun jos tukia haluaa, niin häntä rangaistaan siitä ja vähintään 75% palkasta häviää tuhkana tuuleen.

Äänestä

2e / h🤪 ..milloinkohan pyytää maksua että töihin pääsisi.

Äänestä

Nyt on maga-persuilla mahdollisuus päästä työnsyrjään kiinni. Tästä on enään 99 999 työpaikkaa hakusessa näissä persukokkareiden työllisyystalkoissa.

Äänestä

Kohta on täystyöllisyys kun petteri ja riikka lukevat tuon jutun.

Äänestä

Alkaa Petterin ja Riikan väkisin läpiajama paikallinen sopiminen tuottaamaan jo tulosta.

Äänestä

Hae ihmeessä niin saat palkkaa.

minä en hae , firma on maksavinaan, minä oon tekevinään.

Äänestä

Muinoin harjoittelijan palkka oli 24markkaa tunti ihan taulukon mukaan. Mikä lie euroina. Vaan 2euroa koko päivän palkkana ei ole häävi . Markoiksi muunnettunakaan.
Vaan jos tekee tunnin työpäivän sitten jotenkuten voi ymmärtää tuon

Äänestä

woltilla malli toimisi 🤣 ei se satojen miljoonien tappio vaan liikevaihto

Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Tähän on tultu, rakkaat perskokkareet:

Vantaalainen yritys etsi työn­tekijää 2 euron tunti­palkalla – näin yrittäjä selittää

Yrittäjä haluaisi apua toimistotöihin. Peruspalkan päälle saisi yhden prosentin provision myynnistä.

Yrittäjä haluaisi palkata työntekijän auttamaan toimistotöissä. Työ olisi osa-aikainen.

Työhön kuuluu työpaikkailmoituksen mukaan tekstien oikolukua, markkinointia sekä toimistotöitä, kuten postitusta. Työ olisi osa-aikainen, 20–30 tuntia viikossa.

Vantaalaisen Jokivarren laite ja instrumentti -yrityksen omistaa Johanna Tapanila.

Hän on yksityinen elinkeinonharjoittaja, mutta haluaisi nyt palkata työntekijän auttamaan toimistotöissä.

Tapanila on perustamassa digitaalisten ja paperisten kirjojen verkkokauppaa. Tarkoitus on myydä hänen omia kirjojaan sekä muiden kirjoittajien kirjoja.

TAPANILA kertoo olevansa eläköitynyt matemaattisten aineiden opettaja.

– Minun pitää eläkkeestäni maksaa peruspalkka. Ja sen päälle tulee provisio myynneistä. Jos tulee myyntejä, tulee myös parempaa palkkaa.

Karkean laskutoimituksen mukaan peruspalkkaa kertyisi kuukaudessa 20 tunnin työajalla noin 160–200 euroa. 30 tunnin työajalla peruspalkka olisi arviolta 240–300 euroa kuukaudessa.

Provisiopalkka määrittyisi verkkokaupan myynnin mukaan, Tapanila sanoo. Kuukausittaisen myynnin määrästä ei hänen mukaansa ole tietoa, koska yritys on vasta aloittamassa uutta toimintaa.

Tapanila antaa kuitenkin esimerkkejä. Jos myyntiä olisi vaikka 10 000 euroa kuukaudessa, provisio olisi 100 euroa.

Satasen provision kanssa kuukausipalkka voisi olla suurin piirtein esimerkiksi 300–400 euroa.

– Se kuulostaa vähän pieneltä. Ehkä sitä palkkaa pitää nostaa vähän. Se on neuvoteltavissa sillä tavalla, että työntekijä on tyytyväinen ja minkä pystyn maksamaan, Tapanila toteaa, kun kuulee laskutoimituksen luvut.

TYÖSUHTEISSA pitää pääsääntöisesti noudattaa työehtosopimuksessa sovittuja palkkoja.

Jos työsuhteeseen ei sovelleta alan yleissitovaa työehtosopimusta tai muuta työehtosopimusta, työsopimuksessa voidaan sopia palkasta vapaammin.

Lain mukaan palkan tulee silti olla kohtuullinen. Ja jos palkasta ei sovita erikseen, sen tulee joka tapauksessa olla alan tavanomaista tasoa, työoikeuden emeritusprofessori Seppo Koskinen kertoo.

Koskisen mukaan ”tavanomainen ja kohtuullinen” palkka on ollut yleensä 1 250 euroa kuukaudessa kokoaikaisesta työstä. 50–75 prosenttisella työajalla vähimmäispalkka olisi siis 625–937,50 euroa kuukaudessa.

Mitä työehtosopimusta työsuhteessa sovellettaisiin, vai onko se työehtosopimusten ulkopuolinen?

– Mä en tiedä niistä työehtosopimuksista, yrittäjä Tapanila sanoo.

Tapanilan mukaan palkka kuitenkin vaikuttaa olevan alakanttiin, kun vertaa vähimmäispalkan määrään.

– Tietysti yritän, ja olisin valmis... En halua, että työntekijä joutuisi tekemään töitä, josta hän ei saisi sellaista palkkaa, johon hän olisi oikeutettu. En halua sellaiseen tilanteeseen. Yritän tietysti maksaa hänelle riittävän palkan.

Oletko miettinyt, että tekisit itse näitä toimistotöitä sen sijaan, että palkkaisit työntekijän?

– Teen niitä, mutta kun kirjoitan niin paljon. Minulla on neljä uutta kirjaa työn alla. Mielestäni olisi kiva, että kun verkkokauppa alkaa pyörimään, joku voisi tehdä toimistotöitä kanssani.

Ajattelitko, että moni kiinnostuu tästä työpaikasta, kun tuntipalkka on 2 euroa ja provisio pieni?

– Kyllä ajattelin, että jotkut voivat kiinnostua. En ajatellut, että sinne tulee paljon työpaikkahakemuksia, mutta muutamia.

TIISTAINA aamupäivän aikana työpaikkailmoitus katosi Duunitorin sivuilta, kun Ilta-Sanomat oli ollut Tapanilaan yhteydessä.

https://www.is.fi/taloussanomat/art-2000011009578.html

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu