Johtajavaltion kehitys hyvässä vauhdissa

Johtajien määrä on hurjassa nousussa. Yleensä syytetään julkista sektoria johtajavaltaisuudesta, mutta tuore tilasto kertoo, että enemmistö uusista johtajista työskentelee yksityisellä sektorilla. Samalla työttömyys kasvaa, kun tavallisia työntekijöitä joutuu työttömäksi. Hallituksen lupaama työelämän rakennemuutos on siis hyvässä vauhdissa.

Loppuvatko lakot sitten kun kaikki työt tehdään johtajanimikkeen alla?


https://www.kauppalehti.fi/uutiset/kl/630b0a33-f1a0-427a-83c9-c840482e1b01?ref=ampparit:5b6b
3117
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Hah, johtajavaltiossa voi sitten sairaalassa kysellä, että anteeksi toisiko johtajatar särkypillerin kun niin kolottaa päätä. Tai jos ajaa ylinopeutta niin voi poliisilta kysellä, että voisiko johtaja kirjoittaa siihen lappuun vähän alemman nopeuden ettei tule niin kalliiksi.

Äänestä

Potkitaan muutama duunari pihalle firmasta ja palkataan tilalle yksi johtaja joka on todennäköisesti sukulainen tai kaveri

Äänestä
  • Siltähän nuo tilastot nyt näyttävät. Lisää johtajia tekoälylle ja roboteille.

    Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Johtajien määrä on hurjassa nousussa. Yleensä syytetään julkista sektoria johtajavaltaisuudesta, mutta tuore tilasto kertoo, että enemmistö uusista johtajista työskentelee yksityisellä sektorilla. Samalla työttömyys kasvaa, kun tavallisia työntekijöitä joutuu työttömäksi. Hallituksen lupaama työelämän rakennemuutos on siis hyvässä vauhdissa.

Loppuvatko lakot sitten kun kaikki työt tehdään johtajanimikkeen alla?


https://www.kauppalehti.fi/uutiset/kl/630b0a33-f1a0-427a-83c9-c840482e1b01?ref=ampparit:5b6b

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu