Kuusiolinnan muutosneuvottelut / Kuntoutuskeskus Otsonlinnan toiminta uhattuna

Kuusiolinna Terveys aloittaa muutosneuvottelut ikäihmisten palveluissa
13.2.2025

Kuusiolinna Terveys tuottaa sosiaali- ja terveyspalveluita Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialueelle palvelusopimuksen mukaisesti. Muutokset henkilöstömitoitukseen liittyvässä lainsäädännössä ja mahdolliset muutokset palvelusopimuksessa vaikuttavat yhtiön toimintaedellytyksiin merkittävästi, minkä vuoksi yhtiö joutuu käynnistämään muutosneuvottelut.

Muutosneuvottelut koskevat ikäihmisten palveluita mukaan lukien kuntoutuskeskus Otsonlinnan henkilöstöä. Neuvottelujen piirissä on noin 320 henkeä. Alustavan arvion mukaan yhtiöstä voi neuvottelujen tuloksena vähentyä enintään 35 työtehtävää. Myös muut henkilöstövaikutukset ovat mahdollisia.

”Kuusiolinnassa on koettu monia muutoksia ja nyt aloitamme uudet muutosneuvottelut raskain mielin. Meille on tärkeää, että varmistamme kuluvan vuoden aikana alueen asukkaille hyvinvointialueen palvelustrategian mukaiset yhdenvertaiset palvelut tiiviissä yhteistyössä hyvinvointialueen kanssa”, sanoo Kuusiolinna Terveyden toimitusjohtaja Seppo Kariniemi.

Kaikkia harkittavia toimenpiteitä käsitellään 19.2.2025 alkavissa neuvotteluissa yhdessä henkilöstön edustajien kanssa. Neuvottelut kestävät arviolta kuusi viikkoa.

Lisätiedot:

Lisätietoja aiheesta antaa toimitusjohtaja Seppo Kariniemi

Haastattelupyynnöt: Suvi Hosia, viestintäpäällikkö, puh. 050 569 0756, [email protected]
61193
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Vanhusten on kuoltava tällä menolla kun ei oo hoitajia eikä huolehtijoita. Näin se pitää mennä ettei ikäihmisiä oo liikaa...salaliittoteoria. vangitkin ovat paremmassa hoivassa kuin vanhukset.

Äänestä

Taitaa muuten olla Ähtärin Kaupungin omistamat tilat, ja remontoitu 2020. Että silleen...

Äänestä

Tästä saamme jälleen kiittää demareita ja kepua jotka loivat sote mallin.

Äänestä
  • Aika kallis himmeli saatiin, nyt maksetaan taas sitä hintaa irtisanomisina...

    Äänestä

Ja neuvottelujen väliaikatieto on, että koko Otsonlinna näyttää loppuvan. Eipä kelpaa henkilökunta liikkeenluovutuksella Hyvinvointialueelle, kuten alkuperäinen suunnitelma oli. Kiitos Pihlajalinna, pörssikurssit sen kuin porisee.

Äänestä

Pitää säästää Alavuden ET keskukseen

Äänestä

Ketjusta on poistettu 2 sääntöjenvastaista viestiä.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Kuusiolinna Terveys aloittaa muutosneuvottelut ikäihmisten palveluissa
13.2.2025

Kuusiolinna Terveys tuottaa sosiaali- ja terveyspalveluita Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialueelle palvelusopimuksen mukaisesti. Muutokset henkilöstömitoitukseen liittyvässä lainsäädännössä ja mahdolliset muutokset palvelusopimuksessa vaikuttavat yhtiön toimintaedellytyksiin merkittävästi, minkä vuoksi yhtiö joutuu käynnistämään muutosneuvottelut.

Muutosneuvottelut koskevat ikäihmisten palveluita mukaan lukien kuntoutuskeskus Otsonlinnan henkilöstöä. Neuvottelujen piirissä on noin 320 henkeä. Alustavan arvion mukaan yhtiöstä voi neuvottelujen tuloksena vähentyä enintään 35 työtehtävää. Myös muut henkilöstövaikutukset ovat mahdollisia.

”Kuusiolinnassa on koettu monia muutoksia ja nyt aloitamme uudet muutosneuvottelut raskain mielin. Meille on tärkeää, että varmistamme kuluvan vuoden aikana alueen asukkaille hyvinvointialueen palvelustrategian mukaiset yhdenvertaiset palvelut tiiviissä yhteistyössä hyvinvointialueen kanssa”, sanoo Kuusiolinna Terveyden toimitusjohtaja Seppo Kariniemi.

Kaikkia harkittavia toimenpiteitä käsitellään 19.2.2025 alkavissa neuvotteluissa yhdessä henkilöstön edustajien kanssa. Neuvottelut kestävät arviolta kuusi viikkoa.

Lisätiedot:

Lisätietoja aiheesta antaa toimitusjohtaja Seppo Kariniemi

Haastattelupyynnöt: Suvi Hosia, viestintäpäällikkö, puh. 050 569 0756, [email protected]

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu