Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Hyvien tuloksien pitäisi olla kaikkien etu

    suomen lakiin pitäisi kirjata että johdon palkat,palkkiot ja optop tpitäis isuhteuttaa työntekijöiden tuloihin että siinä olisi tuloksen huomioiminen . JOS JOHTAJALLE VARAA MAKSAA RUNSAASTI NIIN TULOKSEN SUURUUS NÄKYY MYÖS TYÖNTEKIJÖIDEN PALKAN SUURUUDESSA.
    271
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Jos olisit töissä tietäisit, että monessa yrityksessä on koko henkilöstöä koskeva tulospalkkiojärjestelmä.

    Äänestä

    Palkat määräytyvät kysynnän ja tarjonnan mukaan. Työntekijät voivat pyytää lisää palkkaa ihan niin kuin johtajatkin. Asiassa ei ole mitään epätasa-arvoista.

    Äänestä

    Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi-ap kirjoitti:

    suomen lakiin pitäisi kirjata että johdon palkat,palkkiot ja optop tpitäis isuhteuttaa työntekijöiden tuloihin että siinä olisi tuloksen huomioiminen . JOS JOHTAJALLE VARAA MAKSAA RUNSAASTI NIIN TULOKSEN SUURUUS NÄKYY MYÖS TYÖNTEKIJÖIDEN PALKAN SUURUUDESSA.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu