Liitot vie yli kymppitonnin

Iso väärinkäsitys liittoihin, kassoihin ja ansioturvaan liittyen on, että ansioturva katettaisiin työttömyyskassan maksuilla.

Kassojen maksut kattavat kuitenkin vain 5,5 % päivärahoista ja suurin osa katetaan valtion osuuden lisäksi pakollisilla työntekijöiden ja työnantajien työttömyysvakuutusmaksuilla, jotka maksetaan Työllisyysrahastolle ja edelleen kassoiĺle. Kyse ei siis ole vakuutuksesta, jossa vahingot katetaan kaikkien vakuutuksenottajien maksuilla.

Vielä hullumpi väärinkäsitys on puhe liiton päivärahoista, sillä liitoilla ei ole mitään tekemistä ansiosidonnaisen päivärahan kanssa. Kun liiton kallis jäsenyys ei muuten houkuttele, niin liitot yrittävät myydä jäsenyyttään väittämällä sen sisältävän ansioturvan. Ansioturvan saa kuitenkin vain kassan edullisella maksulla, joka on edullinen juuri sen vuoksi että ne maksut kattavat vain 5,5 % maksettavista päivärahoista.

Työntekijöistä iso osa kuitenkin luulee väärin, että ansioturva ja kassan jäsenyys vaatii liiton jäsenyyttä ja maksaa väärän tiedon vuoksi turhaan liiton kallista maksua. Liiton jäsenistä vain 44 % eli vähemmistö tietää, ette ansioturva vaadi liiton jäsenyyttä.

Liiton maksu tekee pitkän työuran aikana yli 10 000 €. Sitä ei vain helposti huomaa kun se peritään pieninä erinä joka palkasta.
068
1Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Iso väärinkäsitys liittoihin, kassoihin ja ansioturvaan liittyen on, että ansioturva katettaisiin työttömyyskassan maksuilla.

Kassojen maksut kattavat kuitenkin vain 5,5 % päivärahoista ja suurin osa katetaan valtion osuuden lisäksi pakollisilla työntekijöiden ja työnantajien työttömyysvakuutusmaksuilla, jotka maksetaan Työllisyysrahastolle ja edelleen kassoiĺle. Kyse ei siis ole vakuutuksesta, jossa vahingot katetaan kaikkien vakuutuksenottajien maksuilla.

Vielä hullumpi väärinkäsitys on puhe liiton päivärahoista, sillä liitoilla ei ole mitään tekemistä ansiosidonnaisen päivärahan kanssa. Kun liiton kallis jäsenyys ei muuten houkuttele, niin liitot yrittävät myydä jäsenyyttään väittämällä sen sisältävän ansioturvan. Ansioturvan saa kuitenkin vain kassan edullisella maksulla, joka on edullinen juuri sen vuoksi että ne maksut kattavat vain 5,5 % maksettavista päivärahoista.

Työntekijöistä iso osa kuitenkin luulee väärin, että ansioturva ja kassan jäsenyys vaatii liiton jäsenyyttä ja maksaa väärän tiedon vuoksi turhaan liiton kallista maksua. Liiton jäsenistä vain 44 % eli vähemmistö tietää, ette ansioturva vaadi liiton jäsenyyttä.

Liiton maksu tekee pitkän työuran aikana yli 10 000 €. Sitä ei vain helposti huomaa kun se peritään pieninä erinä joka palkasta.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu