Vai ei saisi työhaastattelussa rekrypäivänä edes testata taitoja ja asennoitumista työhön. Ei varmasti saa paikkaa jos alkaa tällaisesta heti marisemaan ja kitisemään.
60v sitten olin elintarvike kaupassa ensimmäisessä työhaastattelussa. Siinä testattiin osaanko sen aikaista vaakaa ja kassa konetta käyttää. Päässälasku taito myös testattiin ja pitkän ostoslistan ostoksien alekkain laskeminen.
Sain paikan.
Tottakai työnantaja haluaa kokeilla onko joku täys tumpelo vai lusmuilija.
Rekrypäivänä nimikin jo älykkäämmälle sanoo ettei kyse ole pelkästä työhaastattelusta.
Nenännyrpistelijät tippuvat heti pois.
60v sitten olin elintarvike kaupassa ensimmäisessä työhaastattelussa. Siinä testattiin osaanko sen aikaista vaakaa ja kassa konetta käyttää. Päässälasku taito myös testattiin ja pitkän ostoslistan ostoksien alekkain laskeminen.
Sain paikan.
Tottakai työnantaja haluaa kokeilla onko joku täys tumpelo vai lusmuilija.
Rekrypäivänä nimikin jo älykkäämmälle sanoo ettei kyse ole pelkästä työhaastattelusta.
Nenännyrpistelijät tippuvat heti pois.
Vastaukset 33
Vanhimmat
Aivan samaa mieltä mutt nuoriso on niin pilattu ja hemmoteltu
Karsittu pois tasa-arvon nimissä työn kannalta epäoleellisia seikkoja kuten ikä, sukupuoli, perhetausta, varallisuus, ihon väri, uskonto. Toisaalta tehtäviä, joissa halutaan juuri tietty sukupuoli tai ikä vaikka elokuvan näyttelijäksi. Työn vaativuus ei voi olla tasa-arvon kysymys. Yrittäjäperheen mukulalla on ainakin paremmat eväät harjoitella oikeita taitoja perheen yrityksen töihin. Eri on perheen välit ja kiinnostus. Koulutus tasoittaa eroja ja on juuri siksi, että avaa ovia alalle. Se on tasa-arvoa, mutta kaikki pelaa vaikka ei osaisi, niin se ei ole reilua osaavia kohtaan eikä palvele ketään. Lellittyjen saamattomien kateellisten itkemistä. Armeja käyttänyt aina soveltuvuustestejä, koska tehtävät joissa ei vaadita koulutusta, niin miten selvittää kyvyt. Nykyään tiedetään joja on aina tiedetty, että jollakin on oppimisen haasteita matematiikassa ja ne voi olla niin pahoja, ettei kannata olla kaupan kassalla töissä. Pitäisi ohjata oikeaan paikkaan, niin ei tule kenkää pahaa mieltä ja itsetunnon vaurioita.
No oliko sinun nuoruudessa tälläistä testaamista? Tuskinpa oli?
. Siinä testattiin osaanko sen aikaista vaakaa ja kassa konetta käyttää. Päässälasku taito myös testattiin ja pitkän ostoslistan ostoksien alekkain laskeminen.
Nykyään tietokone laskee nämä.
Niin mutta ei silloinkaan ollut pelkkää juttelua. Osaaminen laitettiin testiin. Asiaspalveluakin kokeiltiin. Ei ollut valinta myymälöitä. Jauhot Irto myyntinä, makkarat siivutettiin kaupassa, maito mitattiin hinkkiin litran mitta astialla kerma desimitalla. Nykyään kaikki on hyllyssä valmiina ja asiakas itse kerää ne. Paljon helpompaa nykyisin.
Kauppiasta sinusta ei kuitenkaan tullut. Syy on se, että et oppinut kirjoittamaan.
On eri asia testata kuin teettää päivä ilmaista työtä!
Eikä ole Et sääkään suostus nua palveleen varmaan edes tuntia ilmaiseksi. Kyllä ammattiliittojen pitää ajaa läpi tuo että työhaastatteluun tulo on palkallista aikaa.
Näin työhaastatteluun meno kivaakin kun saa rahaa käytetystä ajasta.
Ei rekry kestänyt kaikkinensa kuin 3h. Mistä sinä tuon päivän keksit.
No huhhuh. Vai vielä palkkaa?
äänestä kaikkia oppositio puolueita niin kaikki hulluus on voimassa.
Eikö työpaikoilla ole enää käytössä koeaika?
On. Mutta perustaidot on oltava. Kauppiaan aika menisi rekrytointiin jos jokaimen hakija pitäisi palkata vaikka viikoksi testiin. Mitä nämä hakijat oikein pelkäävät?
Mitä kuullut niin työpaikat täynnä huonoja työntekijöitä joiden irtisanominen liian vaikeaa Eikö vittunaamat osaa rekrytoida vai mistä johtuu?
Kenenkään kannattas tollasessa paikassa edes töissä olla. Vähäkään jos olis duunareilla selkärankaa kuten ennenvanhaan niin koko työvoima kävelis pihalle ja sairaslomille jos tuollaista paskaa työpaikalla ilmenee.
Noin se tyhmä karja käyttäytyisi muttei uskaltaisi ottaa lopputiliä, kun muuta työtä ei saisi.
?Mihin tämä liittyy?
Mitä se teille kuuluu menkää hoitoon
?Mihin tämä liittyy?
Marinin hallituksen ääliömaiken
Tapa antaa kriisiapua pikku asioissa on häpeällistä
Nuorten kannattas sosiaalisessa mediassa maalittaa tuo paikka ja sen omistaja. Tehdä terveysvirastoon ilmoituksia lihatiskillä juoksevista rotista. Kantaa koiranpaskaa sisälle reilut määrät....saatana että suututtaa tollaset työnantajan paskat.
Oletko ollut töissä koskaan.
En enää ihmettele jos sinua ei palkata.
.....en tiedä
Irtisanomista on syytäkin helpottaa, että huonosta valinnasta pääsee eroon.
Kun haastateltavia on sata, eikö ne pari herkkähiåiäisintä kannata ilman suurta ulinaa laittaa sivuun, syntyy win-win-tilanne, motivoituneet jatkoon ja keljuilua vähemmän.
Ilmaista työvoimaa kaupalle...joo onhan se 1 tunti "harjoittelua" toki vähän mutta jos hakijoita on 1000 niin tuleekin säästöä paljon kauppiaille.
Toki jos ne hyllytykset oikeasti on tehty tuota varten eli tavara on jotain feikkiä, esim tyhjiä laatikoita joitan laitella hyllyyn ym niin sitten ollaan jo ihan ok asialla. Jutussa kyll väittivät että nämä "harjoitukset" on tehty nimeomaan tätä hommaa varten...ehkä ne ei siellä kaupassa sitten oikeasti toimi asiakkaiden seassa ?
Ja höpö, höpö! Jos niitä hakijoita on 1000, niin niistä valitaan hakemuksen pertusteella noin 10-15, jotka pääsevät rekryyn näyttämään kykynsä. Mun mielestä tuollainen on oikein hyvä juttu, että kauppias testaa onko hakija sellainen kellä on edellytyksiä alalle. Taas toisaalta tuossakin tapauksessa tuli ilmi, että jotkut sanoivat jo heti alkuunsa rekryssä, että ei ole heidän paikkansa. Molemmathan tuosta hyötyy.
Perrkkkelllll minä on duunari ja hankkinut itse työpaikkani sekä rahani, mutta olen tehnyt työtä ja duuni on kelvannut. Ei ole aina kivaa ja kaikilla huonoja päiviä. Voi voi. Pomo ihminen pomo kyllästynyt kusipöihin, niin pomoa pitää maalittaa. Eikä ne työpaikan käytöstavat koske ihan kaikkia ja jos välit menee pomon niin onko koskaan peiliin katsomista. Opettelee käytöstapoja. Jos ei opettele, niin sitten voi ihmetellä. On huonoja pomoja narsisteja, jotka kykene kunnioittamaan ketään toista ihmistä. Ei kaikki. Minä ainakin olen kiinnostunut omasta soveltuvuudestani, koska edistää omaa hyvinvointia ja työssä jaksamista. Väärässä hommassa jatkuvaa tuskaa ja sitten kiukuspäussään vielä haastaa työpaikkaansa. Ei muuta kuin hermo lepoon ja uuteen ammattiin.
"Siinä testattiin osaanko sen aikaista vaakaa ja kassa konetta käyttää. Päässälasku taito myös testattiin ja pitkän ostoslistan ostoksien alekkain laskeminen"
-Ootsä joku ainstain?
Kysäsepä itseltäs.
Nykyihminen kun ei osaa edes päässälaskua, prosenttilaskusta puhumattakaan.
Voi meitä.
Tollä äo.lla ei sovellu yhteenkään työhön
Tollä äo.lla ei sovellu yhteenkään työhön
Mikä edes on Se aainstsln
Soveltuu....assan veskin siivoojaksi huumeruiskuista...