Yleisradioyhtiö maksaa vähemmistöön kuuluville johtajille muita enemmän - Postitiivinen syrjintä

Arvostelijoiden mukaan BBC:n diversiteettihanke on johtanut juuri sellaiseen syrjintään, jolta sen pitäisi ihmisiä suojata.

Britanniassa ihmetellään yleisradioyhtiö BBC:n diversiteettiohjelmien vaikutusta palkkatasoon.

Telegraph-lehden mukaan BBC maksaa enemmän johtajille, joiden taustan arvioidaan sopivan moninaisuustavoitteisiin.

Seksuaali- ja etnisiin vähemmistöihin kuuluvat, naispuoliset ja vammaiset henkilöt saavat yhtiön vuosikertomuksen perusteella suurempaa palkkaa kuin johtajat, jotka eivät kuulu näihin ryhmiin. Näin toimitaan siitä huolimatta, että BBC on sitoutunut tasa-arvoiseen palkkaukseen henkilön taustasta riippumatta.

Arvostelijoiden mukaan moninaisuus-, yhdenvertaisuus- ja osallisuus- eli DEI-linjaukset ovat johtaneet muiden työntekijäryhmien palkkakuiluun.
165
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Sairas koneisto yskii. Trumppi antaa kenkää kaikille epänormaaleille.

Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Arvostelijoiden mukaan BBC:n diversiteettihanke on johtanut juuri sellaiseen syrjintään, jolta sen pitäisi ihmisiä suojata.

Britanniassa ihmetellään yleisradioyhtiö BBC:n diversiteettiohjelmien vaikutusta palkkatasoon.

Telegraph-lehden mukaan BBC maksaa enemmän johtajille, joiden taustan arvioidaan sopivan moninaisuustavoitteisiin.

Seksuaali- ja etnisiin vähemmistöihin kuuluvat, naispuoliset ja vammaiset henkilöt saavat yhtiön vuosikertomuksen perusteella suurempaa palkkaa kuin johtajat, jotka eivät kuulu näihin ryhmiin. Näin toimitaan siitä huolimatta, että BBC on sitoutunut tasa-arvoiseen palkkaukseen henkilön taustasta riippumatta.

Arvostelijoiden mukaan moninaisuus-, yhdenvertaisuus- ja osallisuus- eli DEI-linjaukset ovat johtaneet muiden työntekijäryhmien palkkakuiluun.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu