Lakkoilkaa vaan ette saa palkkaa..

Ihmiset kysyvät myös
Onko pakko jäädä lakkoon, jos kuuluu liittoon?
Onko lakkoon pakko osallistua? Lakkoon ei ole lain mukaan pakko osallistua. Jos työpaikkasi kuuluu Palvelualojen ammattiliiton (PAM) piiriin, lain mukaan sinulla on lakkoiluun kuitenkin oikeus.17.2.2025
Iskikö työpaikallesi lakko? Nämä viisi asiaa sinun tulee tietää - MTV Uutiset

MTV Uutiset
https://www.mtvuutiset.fi › artikkeli › iskiko-tyopaikalles...
Mihin PAMin lakko vaikuttaa?
Lakon vaikutukset työntekijälle

Lakon aikana työnantaja ei maksa palkkaa. PAMin jäsenet voivat hakea lakkoavustusta, jonka suuruuden päättää PAMin hallitus. Työnantaja ei saa syrjiä lakkoon osallistuneita työntekijöitä. Lailliseen lakkoon osallistuminen ei aiheuta henkilökohtaisia seuraamuksia, kuten lakkosakkoja.
260
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Mene sinä porvaritrolli suolle.

Äänestä

Paljonko pamin työntekijä saa palkkaa noin yleensä? En tiedä, siksi kysyn

Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Ihmiset kysyvät myös
Onko pakko jäädä lakkoon, jos kuuluu liittoon?
Onko lakkoon pakko osallistua? Lakkoon ei ole lain mukaan pakko osallistua. Jos työpaikkasi kuuluu Palvelualojen ammattiliiton (PAM) piiriin, lain mukaan sinulla on lakkoiluun kuitenkin oikeus.17.2.2025
Iskikö työpaikallesi lakko? Nämä viisi asiaa sinun tulee tietää - MTV Uutiset

MTV Uutiset
https://www.mtvuutiset.fi › artikkeli › iskiko-tyopaikalles...
Mihin PAMin lakko vaikuttaa?
Lakon vaikutukset työntekijälle

Lakon aikana työnantaja ei maksa palkkaa. PAMin jäsenet voivat hakea lakkoavustusta, jonka suuruuden päättää PAMin hallitus. Työnantaja ei saa syrjiä lakkoon osallistuneita työntekijöitä. Lailliseen lakkoon osallistuminen ei aiheuta henkilökohtaisia seuraamuksia, kuten lakkosakkoja.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu