Hallitus haluaa töissä alisuoriutumisesta irtisanomisperusteen

Työpaikoilla tämä saattaa tarkoittaa lisää mittaamista ja tavoitekeskusteluja. https://www.hs.fi/politiikka/art-2000011222992.html
"Myös sitä, että alisuoriutuminen voi olla peruste irtisanomiselle myös ilman mitattavissa olevia tulosvaatimuksia tai tavoitteita, arvosteltiin."

Ei taida kaikki jaksaa rääkissä mukana kymmeniä vuosia tai puolikuntoisena. Jotkuthan sairastelevat usein tai turhautuvat.
10251
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 10

Vanhimmat

Kenen alisuoriutumista tarkastellaan? Työnantajan vai työntekijän? Työnantajan velvollisuus on pitää huoli siitä että työt ovat turvallisia suorittaa. Tarkkaileeko hallitus työnantajia. Tiedän ettei. Vain tuloksella ja rahalla on väliä. Kaikki laitetaan työntekijöiden vastuulle eli ns. totaaliorjuutus. Olen nähnyt kuinka päälliköiden päivät memee kahvitellessa toimistoissa ja työntekijöille naureskellessa. Mikäs siinä sitten mukavasti eläkepäiviä odotellen.

Äänestä
  • Onko lääkäri alisuoriutuja jos työntekijä joka on pakotettu käyttämään insinöörien keksimää sirkkeliä joka on hengenvaarallinen ja täysi susi jo syntyessään jos käy niin että työntekijä katkaisee kätensä ja työpaikkalääkäri ei kykene korjaamaan kättä täysin entiselleen niin onko lääkäri alisuoriutuja?

    Äänestä

  • Ihmisten pitäisi vastustaa totaalikontrollia ja ei suostua hulluihin asioihin, mutta jotkut sokeana toteuttavat joka agendaa. Kummallista että ihmisten pitäisi olla kuin robotit, toimia konemaisesti töissä ja outoja kehityskeskusteluja, uteluja. Informointi riittää yleensä muutenkin. Sama köyhillä, että aina rangaistaan ja moni on kotinsa vanki sitten.

    Äänestä

  • Anonyymi00003 kirjoitti:

    Ihmisten pitäisi vastustaa totaalikontrollia ja ei suostua hulluihin asioihin, mutta jotkut sokeana toteuttavat joka agendaa. Kummallista että ihmisten pitäisi olla kuin robotit, toimia konemaisesti töissä ja outoja kehityskeskusteluja, uteluja. Informointi riittää yleensä muutenkin. Sama köyhillä, että aina rangaistaan ja moni on kotinsa vanki sitten.

    Miten sitä sitten vastuttettais? Työntekijöillä on kämpät ja perheet elätettävänä eli käytännössä täysin lukittuina vankilaan.

    Äänestä

Minä ainakin sitten erotan heti yhden irvistelevän naisen .

Äänestä
  • Miksei Satosta itseään irtisanottu alisuoriutumisen vuoksi? Älkää tehkö niin kuin me tehdään?

    Äänestä

Polissihjuumör morokolli vieköön.

Äänestä

Just, mielivalta kunniaan by hallitus!

Vastuu työstä on työntekijällä. Työnantajalla vain hommaa tukilomakkeiden täytössä!
Ei perehdytystä, ei työsuojelua, mutta jos työkkäristä sais jonkun ilmaisen puoleksivuodeksi?

Äänestä

Muut joutuvat tekemään tumpulan työt. Tumpulan jolle maksetaan ay-sopimuksen mukaista palkkaa puutteelisesta työsuorituksesta. Tämmöisiä ei yksityisellä alalla voi kauan katsella.

Äänestä
  • Jos lääkäri ei saa irtileikkautunutta amputoitua kättä täysin ehjäksi niin kyseessä on puutteellinen työsuoritus. Sama taso täytyy sitten olla jokaisella eikä vain niillä jotka tekevät ne oikeat ruumiilliset työt.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Työpaikoilla tämä saattaa tarkoittaa lisää mittaamista ja tavoitekeskusteluja. https://www.hs.fi/politiikka/art-2000011222992.html
"Myös sitä, että alisuoriutuminen voi olla peruste irtisanomiselle myös ilman mitattavissa olevia tulosvaatimuksia tai tavoitteita, arvosteltiin."

Ei taida kaikki jaksaa rääkissä mukana kymmeniä vuosia tai puolikuntoisena. Jotkuthan sairastelevat usein tai turhautuvat.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu