Tästä seuraa, että suurin osa alan palkoista maksetaan prosenttipalkkana eikä työehtosopimukseen sisällytettyjä sunnuntai-, ilta-, yö- ja ylityölisiä makseta lainkaan, puhumattakaan minimi tuntipalkoista, Pekkasista ja lomarahoista ym.
-Päiväpalkka 3,42 euroa – taksinkuljettaja kertoo kuskien epätoivosta: "Tulot eivät riitä edes ruokaan"
https://www.mtvuutiset.fi/artikkeli/paivapalkka-3-42-euroa-taksinkuljettaja-kertoo-kuskien-epatoivosta-tulot-eivat-riita-edes-ruokaan/8101136
-Vain muutama prosentti taksialan työnantajista noudattaa alan työehtosopimusta, kerrotaan Auto- ja kuljetusalan liitosta AKT:sta. Alan työehtosopimus ei ole yleissitova. Tästä seuraa, että suurin osa alan palkoista maksetaan prosenttipalkkana eikä työehtosopimukseen sisällytettyjä sunnuntai- ja ylityölisiä makseta lainkaan, puhumattakaan tuntipalkoista.
-https://www.kaleva.fi/taksikuskit-tyonantajien-armoilla/2020012
-Korkeasti koulutetuista selvä enemmistö kuuluu yhä ammattiliittoon – työntekijäammateissa eri tilanne.
https://www.sttinfo.fi/tiedote/70999370/korkeasti-koulutetuista-selva-enemmisto-kuuluu-yha-ammattiliittoon-tyontekijaammateissa-eri-tilanne?publisherId=69818838&lang=fi
-Päiväpalkka 3,42 euroa – taksinkuljettaja kertoo kuskien epätoivosta: "Tulot eivät riitä edes ruokaan"
https://www.mtvuutiset.fi/artikkeli/paivapalkka-3-42-euroa-taksinkuljettaja-kertoo-kuskien-epatoivosta-tulot-eivat-riita-edes-ruokaan/8101136
-Vain muutama prosentti taksialan työnantajista noudattaa alan työehtosopimusta, kerrotaan Auto- ja kuljetusalan liitosta AKT:sta. Alan työehtosopimus ei ole yleissitova. Tästä seuraa, että suurin osa alan palkoista maksetaan prosenttipalkkana eikä työehtosopimukseen sisällytettyjä sunnuntai- ja ylityölisiä makseta lainkaan, puhumattakaan tuntipalkoista.
-https://www.kaleva.fi/taksikuskit-tyonantajien-armoilla/2020012
-Korkeasti koulutetuista selvä enemmistö kuuluu yhä ammattiliittoon – työntekijäammateissa eri tilanne.
https://www.sttinfo.fi/tiedote/70999370/korkeasti-koulutetuista-selva-enemmisto-kuuluu-yha-ammattiliittoon-tyontekijaammateissa-eri-tilanne?publisherId=69818838&lang=fi
Vastaukset 20
Vanhimmat
Yleissitovuus pois= pienyrittäjät pois
Miten?
Ne Suomessa toimivat pienyrittäjät siirtyisvät hoitamaan bisneksiään ulkomailta ja työntekijät olisivat myös ulkomailta. Ei tarvitsisi välittää mistään yleissitovuudesta, eikä paljon mistään muustakaan. Ne, jotka eivät siirtyisi ulkomaille(paperilla) lopettaisivat.
Ilman AY-liikettä olisi työnantajien ehdotus kuusipäiväisestä työviikosta ja kymmenen tuntisista päivistä mennyt läpi leipomoissa ja elintarvikealalla. AY-liike sai aikaan viisipäivisen työviikon 1967. Jos se olisi palannut jollekin alalle, niin pian se olisi muillakin aloilla.
Ei olisi mikään ihme, jos tuo työtyönantajien ehdotus menee läpi tulevaisuudessa. Ihmiset eivät pidä eduistaan kiinni ja turvaa selustaansa, niin viedään tuhkatkin pesästä.
EK:n aloitus tämäkin.
Punikkien harjoittamaa alasajoa. Ettei kenelläkään olisi mitään suojaa.
Ovatko kokoomus, perussuomalaiset, kristillisdemokraatit ja rkp punikkeja? Hehän tätä ajavat parhaillaan. Samat sankarit muuten ajoivat taksiuudistuksen läpi.
Tyhmille ihmisille ihan oikein tulevaisuudessa. Saat mitä tilaat vai miten se meni? Aivot on tarkoitettu ajattelemiseen.
Onko oikein huijata tyhmiä?
No, jos ei viimeistään Sipilän hallituksessa auenneet silmät ja meni uudelleen samaan halpaan, niin pitää olla oikeasti TYHMÄ! Ja on ansainnut paskansa.
On järjetöntä, jos ihmiset jättäytyvät työnantajan armoille ja eroavat ammattiliitoista.
Jos lukeminen tuottaa vaikeuksia, ja ainoa tietolähde on tik-tok, niin lopputulos tiedetään.
Näinhän se on.
Ehkä liitot ovat menettäneet voimansa, ainakin liittojen johto tuntuu olevan ksikenmaailman johtokunnissa mukana.
Kukaan ei kaipaa "ekan erän pyyhettä kehään" porukkaa.
Prosenttipalkkahan on ihan hyvä ja oikeudenmukainen, jos talo ei saa tuloja,ei saa työntekijäkään ja työnteko pitää lopettaa taloudellisesti kannattamattomina tai liian halpana suorittaa...
Mikä siinä mättää? Jos ei jollekin alalle synny mitään kunnollista liikevaihtoa,niin ei synny ja mitään aktiviteettejakaan ei ole sitten.
Kapitalismin peruslakeja...voi olla että kaikki ajautuu loputtomaan lamaan lopulta ja mirään velkaakaan ei voi sitten ottaa eikä antaa..
Jokainen siirtyy kotiinsa kasvattamaan omaa ruokaansa...kaupungeissa viherkasvit puistoon ja parvekkeille sekä jyrsijöitä ja pieniä lintuja vaan kasvattamaan joita sitten vaan voi syödä ja kalaa jos pystyy niitä kalastamaan...
Muuta ei sitten olekaan,ja talveksi tehtävä riittävästi polttopuita jotta selviää sen yli...kerrostaloissa kamina lasitetulle tai muovitetulle parvekkeelle ja pitkä putki savupiipuksi jotta ei mene savut ylänaapurin silmille..ja vaikka kantovesi jos kenelläkään ei varaa vesilaskuihin kun ei tuloja..
Ei kai peruselämästä enempää irti irtoa...
Takseja on liikaa, jos asiakkaita ei riitä niille kaikille. Pitää palata entiseen hyvään systeemiin, jossa taksiala oli säädeltyä.
Maalaillaan vähän piruja seinille.
Suomessa on olemassa työsopimulaki, työaikalaki, yms. työhön liittyviä lakeja.
Näitä lakien pykäliä ja asetuksia ei saa loukata.
Lakeihin voitaisiin kirjata vielä paljon lisää mitä perinteisesti on määritelty työehtosopimuksissa.
https://finlex.fi/fi/lainsaadanto/2001/55#chp_1__heading
Voisi sanoa että työehtosopimukset on laadittu aika pitkälle työehtolakien pykälien mukaan joten jos yleisitovuus katoaa niin työsopumslaki on se millä pelataan, eli juuri mikään ei muutu.
Et voisi olla enempää väärässä. Nämä putoavat pois, jos työehtosopimukset ja yleissitovuus poistuu:
-TES alaraja palkat (eli jatkossa voi maksaa niin pientä palkkaa kuin haluaa, koska ei ole TES alarajoja, eikä Suomen laissa ole minimipalkkaa.
-Ilta, yötyölisät ja ylityölisät
-Vapaapäivälisät
-Palkalliset pekkaspäivät
-Lomaraha
-Oikeus pidempään sairasajan palkkaan
-Palkallinen vapaa sairaan lapsen hoitoon
-Palkka äitiys- ja isyyslomalta
-Koulutukset
-Jne.
Olit huolissaan vuosilomista https://www.finlex.fi/fi/lainsaadanto/2005/162#chp_2__sec_7__heading
Myös työajoista ja ylitöistä https://www.finlex.fi/fi/lainsaadanto/saadoskokoelma/2019/872
Vanhempainvapaista määritellään työsopimuslaissa.
Lähes joka asiasta on säädetty laissa.
Nuo pekkaset yms, on niitä harvoja asioita jotka on säädetty lakien lisäksi työehtosopimuksilla.
Mutta tuo turha pelottelu että jos yleisitovuus kumoutuu niin työmerkkinat ajatuvat anargiaan ja työnantaja voi tehdä mitä haluaa.
Faktahan on se että lähes kaikki työehtosopimuksissa on jo määritelty laissa.
Tietenkin ay porukka selittelee että kaikki työehtosopimuksissa on vain heidän neuvottelujen tulosta ja ilman työehtosopimuksia ei olisi mitään sääntöjä.