Uimahyppääjistä 95% poikia

Laskin maauimalassa, että korkealta uimahyppytornista hyppäävistä oli noin 95 % poikia. Ilmentää sitä, että pojat vieläkin kasvatetaan ottamaan riskejä ja olemaan rohkeita. Naiset välttämään riskejä ja olemaan varovaisia.

Liityisikö tämä kyky riskinottoon mitenkään työelämään ja palkkaeroihin siellä?
5413
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Veikkaanpa, että tilanne on sellainen, että naiset hiukan arastelevat pyytää palkankorotusta. Naiset taitavat olla turvallisuushakuisempia.

Naiset eivät mielellään lähde palkkaneuvotteluun mallia 'lisää liksaa tai verokortti' jota metodia taas miehet soveltavat aika usein.
Nainen kun käy pyytämässä lisää liksaa pomo toteaa, ettei tipu. 'Ei se akka kuitenkaan mitään eroa', asenteella.

Miehet myöskin kilpailuttavat työpaikkoja tehokkaammin kuin naiset. Naiset ovat tavallaan uskollisempia isännälle.
Mies taas silloin tällöin tarkastaa oman arvonsa.

Kuitenkin varmasti moni kilpaileva yritys ottaisi vastustajalta nimenomaan päteviä, tunnollisia ja uskollisia naisia.
Toisaalta jos naisetkin kilpailisivat miesten tyyliin, uskollisuudesta firmaa kohtaan tulisi pian myytti.

Äänestä

no ainakin se liittyy siihen että alle 18 vuotiaiden ryhmässä poikia kuolee noin 50%
enemmän kuin tyttöjä.

Äänestä
  • riskin otto: mahdollisuudet suurempiin voittoihin mutta vaarana suuret tappiot.

    Varovaisuus: Suurten tappioiden vaara pieni mutta mahdollisuudet suuriin voittoihin olemattomat.

    Kaikkea ei voi saada.

    Äänestä

  • thinktank kirjoitti:

    riskin otto: mahdollisuudet suurempiin voittoihin mutta vaarana suuret tappiot.

    Varovaisuus: Suurten tappioiden vaara pieni mutta mahdollisuudet suuriin voittoihin olemattomat.

    Kaikkea ei voi saada.

    "riskin otto: mahdollisuudet suurempiin voittoihin mutta vaarana suuret tappiot."

    Ja juuri tämän takia yhteiskuntamme huippu ja pohjasakka on pitkälti miesten maailmaa. Naiset kun eivät vain uskalla ottaa riskejä, vaan tarvitsevat usein turvallisuutta.

    Äänestä

Riskinottokyky ja rohkeus ovat tärkeitä ominaisuuksi, mutta toisaalta tarvitaanko niitä juuri palkkaneuvotteluissa, on miettimisen arvoinen asia. Ehkä ei niinkään siinä, mutta muuten työelämässä ja yksityiselämässä tarvitaan monta kertaa. Tuo on hyvä oivallus, että kasvatuksesta näiden ominaisuuksien vahvistuminen alkaa ja usein puhun täälläkin, miten myös tyttöjä olisi kasvatettava ottamaan riskejä ja olemaan rohkeita. Mutta toki kohtuullisessa määrin.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Sentti kirjoitti:

Laskin maauimalassa, että korkealta uimahyppytornista hyppäävistä oli noin 95 % poikia. Ilmentää sitä, että pojat vieläkin kasvatetaan ottamaan riskejä ja olemaan rohkeita. Naiset välttämään riskejä ja olemaan varovaisia.

Liityisikö tämä kyky riskinottoon mitenkään työelämään ja palkkaeroihin siellä?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu