Oikeus irtisanoa työntekijä alisuoriutumisen takia - Onko 2025 tulossa lakimuutos?

Yhdenvertaisuus lainedessä(1325/2014)?⚖️📖🧑‍⚖️

Saako myös kansanedustajan, kansanedustajat, ministerin, ministerit, presidentin, viranomaisen tai viranomaiset irtisanoa alisuoriutumisen takia.

Toteutuuko EU-Suomessa 🇪🇺🇫🇮 länsimaiset oikeusvaltioperiaatteet ja länsimainen demokratia, vai onko nykytilanne joukkopsykoosi ja kollektiivinen valhe, jota ylläpidetään ja suojellaan valtamedian kautta?
688
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Tämän hallituksen ministereistä voisi jokaisen sanoa irti alisuoriutumisen takia.
Sama pätee suurimpaan osaan kansanedustajia. Ihan ihan pellejä koko sakki .
Tyhmät ihmiset äänestävät tyhmiä päättäjiä. Joten äänestäjillekkin , hyvin monelle siis , potkut.

Äänestä

Hahhahaa... naurattaa tuo typeryys. Työntekijöitä on potkittu pihalle milloin milläkin syyllä viimeiset 30 v. Ei olis kannattanut enää keksiä noin typerää syytä.

Äänestä

Suomen ministerit täytyisi irtisanoa.

Äänestä

Kansan pitäs vähä näyttää noille alisuoriutuja edustajille, kuka heidän palkkansa oikein maksaa.

Äänestä

Täältähän olisi pitänyt laittaa tuolla perusteella jokainen presidentti Kekkosen jälkeen viralta ennenaikaisesti!!

Äänestä

Mitä se alisuoriutuminen on?

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Yhdenvertaisuus lainedessä(1325/2014)?⚖️📖🧑‍⚖️

Saako myös kansanedustajan, kansanedustajat, ministerin, ministerit, presidentin, viranomaisen tai viranomaiset irtisanoa alisuoriutumisen takia.

Toteutuuko EU-Suomessa 🇪🇺🇫🇮 länsimaiset oikeusvaltioperiaatteet ja länsimainen demokratia, vai onko nykytilanne joukkopsykoosi ja kollektiivinen valhe, jota ylläpidetään ja suojellaan valtamedian kautta?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu