Ansiosidonnaista: Sivuaika yrittäjä

Haluisin tehdä normaali töiden sivussa erästä projektia. Tarvitsisin Oy:n kyseistä projektia varten.

Onko mitenkään mahdollista perustaa osakeyhtiötä, niin että kuitenkin saisi ansiosidonnaista, jos sattuisin jäämään työttömäksi vakityöpaikasta?
4595
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

ellei muuttunut. Firman saa omistaa, mutta sillä ei saa olla taloudellista toimintaa, jos meinaa saada ansiosidonnaista.

Äänestä

Njet.

Äänestä

Liberaalit ehdottaa perustulo mallia.

Siinä saisi rahaa ilmeisesti huonoina kuukausina, jos ei ole riittävästi tuloja. Mikäli olen käsittänyt oikein se toimisi juuri tälläisissä tapauksissa.

http://sp.liberaalit.fi/Liberaalitrp/Liberaalit - tavoiteohjelma.pdf

Äänestä

Tuossa joku ehdotti että oy saa olla, muttei tuloja.
Tuntuu ettei siinä ole mitään perää ja kirjoittaja ei mitään ymmärrä.

Käsittääkseni Oy ei saa olla ja jos on, sen lopettamisen jälkeenkin joutuu olemaan 2 v ilman ansiosidonnaista.

Älä leiki ansiosidonnaisen kanssa, tulee nimi ”mustaan kirjaan” ja mitä se merkitsee.
Saat hyvin huonoja työtarjouksia jotka sijaitsevat kaukana kodistasi, työttömyysalueen rajojesi sisällä.
Jos kieltäydyt, seuraa 2-3 kk karenssi ja taasen tarjoavat uutta paikkaa.

Mutta jos aiot perustaa yrityksen, perusta TOIMINIMI, sillä aikaa kun se on, et tietysti saa ansiosionnaista.
Mutta kun lopetat yrityksen se ei estä ansiosidonnaista.

Tietysti toiminimessä on vastuussa omaisuudestaan, kannattaisiko siirtää se vaimon nimiin ja tehdä avoiehto.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


miten34324243243 kirjoitti:

Haluisin tehdä normaali töiden sivussa erästä projektia. Tarvitsisin Oy:n kyseistä projektia varten.

Onko mitenkään mahdollista perustaa osakeyhtiötä, niin että kuitenkin saisi ansiosidonnaista, jos sattuisin jäämään työttömäksi vakityöpaikasta?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu