Sitä tämä hallitus osaa tehdä, mitään muuta ei sitten osatakaan.
https://www.hs.fi/politiikka/art-2000011272334.html
Mitä mahdollista hyötyä tästä on työntekijälle? Ei yhtään mitään.
https://www.hs.fi/politiikka/art-2000011272334.html
Mitä mahdollista hyötyä tästä on työntekijälle? Ei yhtään mitään.
Vastaukset 44
Vanhimmat
Mikä se sellainen työntekijä on, pitäiskö sitä hemmotella.
Onko luetun tekstin ymmärtämisessä vaikeuksia?
Ei vaan ap:n typerissä ja itsekkäissä kuvitelmissa, että ihan kaiken pitäisi olla jonkun työntekijän ehdoilla ja eduksi.
Kyllä olet tyhmä!
Kyllä olet tyhmä, ilman työntekijää ei ole myöskään yritystä!
Kysyinkö jotain raporttia tuntemuksistasi vai pyysinkö kommentaaria emootioistasi?
Tuolla menolla raportoit kohta suolesi toimintaa tänne.
Nyt vähän jotain sensurointia siihen pakonomaiseen ja turhaan tiedottamiseen kiitos.
Ensin on yritys.
Sitten vasta tuli työntekijä.
Työntekijän voi yritys korvata mutta mikään
työntekijä ei pysty sitä yritystä korvaamaan.
Yritys ei ole vain sen työntekijät. Työntekijä ei siksi ole mikään kuningas vaikka vasuri niin itselleen väittää. Työntekijä ei ole edes mikään ainutlaatuisuus.
Me perussuomalaiset vihaamme työssäkäyhviä.
Sulla on vaikeuksia elämässä, ne johtuvat tuosta vajaamielisyydestäsi.
Tätä Orpo-Purran painajaishallitusta on jäljellä vielä puolitoista vuotta. Toki siinä ajassa ehtii vielä tehdä lisää tuhoa. Mitä lie ajattelivat palkansaajat, jotka noita puolueita äänestivät.
Seuraava hallitus saa huomenlahjakseen sopimusyhteiskunnan rauniot ja yhä suuremman valtionvelan. Lisäksi niskassa on kymmenkunta oppositiossa maahanmuutosta räksyttävää rivipersua. Purra saatetaan pelastaa Sitraan.
Ilman työn tekijää ei olisi yritystä, koska työn tekijä tekee työllään lisäarvon ja voiton. Työntekijän työn lisäarvosta maksetaan työntekijän palkka, verot ja vakuutusmaksut, sillä maksetaan myös johdon vastaavat, yrityksen yhteisövero, sekä omistajien osingot ja osinkoverot. Ilman työn tekijää yritys ei ole yhtään mitään. Vasta työ tuo tuloksen. Kiitos ja kumarrus iso D, ahkera Duunari tuotannon tärkein tekijä!
Jos ei tarvitse työntekijän panosta / työtä, niin heti pois. Miksi maksaa senttiäkään ihmiselle, jota ei työssä tarvita? Varsinkin, jos työntekijän osaamisala on sellainen, että sitä osaamista ja tekijöitä löytyy tarvittaessa vaikka vinkuintiasta. Eri asia on, jos työntekijällä on vaativaa osaamista, jota ei helposti löydy edes vinkuintiasta. Sellaista työntekijää voidaan roikottaa työmaalla, vaikka ei olisikaan työtä kuin pidemmän ajan kuluttua.
🤔😂😂😂👋
Oletko "hieman yksinkertainen"?
Tällä päätöksellä, mikäli se edes menee läpi, luodaan lisää varmuutta talouteen ja työntekoon.
Epävarmuutta sillä luodaan.
Luo itsellesi varmuutta osaamalla jotain, niin ei tarvi täällä täristä että joko työnantajasi kohta huomaa miten turha olet.
Kyllä olet tyhmä!
Vau kuinka syvällistä...
Tämä luolassa kasvanut örkki siis tarkoitti tuossa, että olen eri mieltä hänen kanssaan. Se vain ilmaistaan noin hänen sivistystasollaan, koska luolassa kun masturboi riittävän kauan omia tunkkaisia ideoitaan, niin viisaaltahan ne alkaa ajan oloon vaikuttaa.
Jatkahan urakointia niin kohta keksit jotain megalomaanisen tunkkaista, kuten vaikkapa vasurien päiväunen ja opin esi-isän itsensä.
Meinaatko, että määräaikaisessa työsuhteessa oleva ei innostuu kuluttamaan ja talouden pyörät lähtevät pyörimään?
Jos halutaan nousukautta, halutaan tavalliselle kansalle turvallista taloudellista tilannetta. Perusteettomat määräaikaisuudet luovat jatkuvan epävarmuuden.
Mene jo hirttämään itsesi!
Marttisen turpavärkkiä olisi ilo käsitellä...
Et kykenisi etkä osaisi, joten iloitse haaveissasi.
Tule testaamaan. Alle 5 sekuntiin tiputan gorillankin.
Eli olet luultavasti nosturinkuljettaja jolleironisrsti maksetaan siitä ettei mitään tippuisi.
Mutta uskon sinua.
Sinulta kyllä tippuisi ja alle 5 sekunnissa.
Persut ja kokkareet kyykyttävät vielä 2 vuotta. Persut eivät onneksi ainakaan enää koskaan tämän kauden jälkeen.
Tämäkin "ei koskaan" tumpelo oikein tyrkyttää itseään pettymään. 😂
Se on hyvä. Sitten saamme nauttia vasemmisto-demareitten työllistämisinnosta. Mitään ei tarvitse tehdä, ammattiliitto maksaa elämisen kulut ensin, sitten kela ja sossu jatkaa siitä Toverit voi rauhassa piipahtaa vaikka kaljalla heti lomakkeiden täytön jälkeen!
Et ole näemmä työtä tehnyt.
Orpo ja kokoomus haluaa ideologiansa mukaisesti suomeen vain rikkaita ja köyhiä, siitähän tämäkin esitys juontaa.
Ja vasuri ei ideologiansa takia suostu millään olemaan rikas vaan on väkisin aina se köyhä ja kurja valittaja.
Ei auta vaikka kokoous kuinka yrittää luoda Suomeen rikkaita. Vasuri se vaan valittaa ja rypee köyhänä.
Hänen paikka on tuottaa lisäarvoa työpaikallaan millä hänen tuottamat kulut maksetaan . Yhteiskunnan duuneissa edellistä ei valitettavasti ole .
Siis tuottaa lisäarvoa, joka ylittää hänen alipalkatun panoksensa, jotta omistava luokka saa kasvatettua omaisuuttaan. Sillä sehän ei onnistuisi ilman sitä, että joukko alipalkattuja tekee työtä, josta sitä voittoa saa kerrytettyä.
Nyt työnantajat pääsevät helpolla, hallitus hoitaa homman, ei tarvitse neuvottelijoiden yökausia kokoustaa ja hieroa sopimusta, niinkuin takavuosina ja tulos on jo nähtävissä työttömyyslukuina. Nyt asioista ovat päättämässä henkilöt joilla ei ole mitään tuntumaa työmarkkinoihin kun eivät ikinä ole olleet yksityisillä yrityksillä töissä eivätkä työnantajina (no Satosella on se grillikioski ja siellä ilmeisesti joitain työntekijöitä kylläkin)
Oikeisto toimii jälleen kerran työntekijöitä vastaan. Oikeisto toki väittää tekevänsä hyviä asioita, mutta nämä ovat todellisuudessa jälleen kerran haitallisia asioita suurelle osalle ihmisiä. Mutta EK/perussuomalaiset/kokoomus haluaa tehdä näin valehdella päin naamaa kansalaisille, että heidän tekemänsä haitalliset asiat ovat hyviä asioita eli manipuloida mustaa valkoiseksi.
Ja väite, että näitä oikeiston yksipuolisia muutoksia on "valmisteltu kolmikantaisesti" on täysin manipuloivaa hölynpölyä myös. Eli vastuuta yritetään sälyttää muillekin vaikka vastuussa on vain oikeisto, ja luodaan mielikuvaa, että kyseessä olisi yhteisesti sovittu asia vaikka oikeisto yksipuolisesti toimii niin kuin autoritaarit aina toimivat.
Hyvä avaus taas pilattu muutaman vähä-älyisen vittuilijan toimesta, muuhun täällä ei pystytä.
Noin 70% kansasta katsoo oikeistohallituksen toimineen huonosti tai erittäin huonosti ja silti se puskee pienen vähemmistön etuja ajaen, siis elinkeinoelämän, pääomapiirien, työnantajien, suurituloisten ja varakkaiden. Työläisluokka jallitettu suvakki-rajakkitappeluun, ja sen varjolla uusliberalistioikeisto saa ajettua 1930-jälkeen työläisvihamielisintä politiikkaansa sekä tuhottua sosiaaliturvan, työmarkkinat ja julkiset hyvinvointipalvelut.
hyvä duunari saa aina hyvät edut, näin se vaan on,. Nämä ay-hörhöt aina valittavat ja loisivat.
Oletko työpäivää tehnyt?
Mistä teitä paskanpuhujia sikiää? Kyllä siellä siskon miehen nyrkkipajassa voit neuvotella niin hyvät ehdot kuin siskon mies antaa. Et edes sitä vähää tule silti saamaan kuin isommilla työpaikoilla. Ja niissä yksittäinen perseennuolija ei saa neuvottelemalla yhtään mitään ylimääräista. Edes toimipaikkojen päälliköillä ei ole minkäänlaisia valtuuksia neuvotella yhtään mistään.
HR määrittelee ehdot, eikä neuvottele satojen tai tuhansien työntekijöitten yrityksissä kenenkään kanssa. Luottamushenkilöt edustavat työntekijöitä, päällikkö lähtee soittamaan HR:lle jos työntekijät ovat vailla vähänkään enemmän kuin HR on alkujaan tarjonnut. Jonkunlaisen nimellisen myönnytyksen saattaa tehdä.
Eli se siitä paikallisesta sopimisesta ja hyvien miesten paremmista ehdoista.
On hyötyä, että on helppo ottaa töihin ja helppo antaa potkut. Näin ne jotka haluaa töihin edes hetkeksi, saa töitä eikä työnantajan tarvitse sitoutua pidemmäksi aikaa kuin on tarve. Näin olen sopinut jo kauan aikaa työnantajan kanssa ja he kutsuu sitten takaisin kun taas on töitä tarjolla. Molemmat voittaa, itse saan vapaata.
Koeajat on ollut ties kuinka kauan, jolla huonon työntekijän on saanut pois. Jos ei koeajan puitteissa huomaa paskaa työntekijää, niin työjohdossa on jotain pahasti vialla.
Yli viisikymppisenä minulle on kirjoitettu samassa firmassa pötköön useita määräaikaisia työsopimuksia yli kolme vuotta.
Määräaikaisuuden peruste: kausiapu, kesätyö.
Valtiolla töissä yhtäjaksoisesti miltei 20 vuotta.
Tuolta ajalta melkein 30 määräyskirjaa. Kuukauden, kahden, kolmen kuukauden jopa puolen vuoden määräyksiä. Joukossa myös kaksi viiden vuoden kautta.
Osa työsopimuksista kirjoitettiin jopa jälkikäteen.
Osa määräyksistä niin lyhyitä, että ei kerrytä eläkettä.