Maailma on muuttunut siitä kun kävimme töissä arkipäivisin kello 8.00-16.00.

Ja alkoholilaki on peräisin tuolta ajalta. Olisiko syytä muuttaa lakia?
790
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

Juu, alkoholin myyntikielto sunnuntaisin ja maanantaisin.

Äänestä

Vuorotyöläinenkin haluaa oluensa.

Äänestä

Juu, kyllä nykyään voi käyttää alkoholia muulloisinkin kuin 8-16.

Äänestä
  • Ja etätöissä onnistuu ihan työajallakin mainiosti. Kun työpäivä ohi on jo mukava nousuhumala.

    Äänestä

Viinakortit takaisin

Äänestä

Tarviiko mitään rajoituksia enää? Emme ole samanlaisia kuin ennen.

Äänestä

Työtä monipaikkaisessa työssä tehdään silloin kuin huvittaa, riittää kun suunnilleen tunnit tulee täyteen joten maailma on muuttunut.

Äänestä

Ketjusta on poistettu 2 sääntöjenvastaista viestiä.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Ja alkoholilaki on peräisin tuolta ajalta. Olisiko syytä muuttaa lakia?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu