Eipäs sitten ryypätä kesälomalla

Hyvä että piilojuopot eivät vie työpaikkoja kunnollisilta ihmisiltä.

Vapaa-ajan tekemiset eivät kuulu työnantajille. Tuo on vain yksi keino lisää antaa potkuja.

Jääkö niihin testeihin jälki mariuanasta, kokaiinista, amfetamiinista,heroiinista? Entäs bentzoista?

Kova on kontrolli yhteiskunnassa , yksityisen ihmisen elämästä .
Itse en juo alkoholia missään muodossa, joten minulta saa ottaa kokeet.
Mutta tunnen ihmisiä jotka ottavat aina joskus alkoholia eivätkä mitenkään että olisivat umpipäissään vaan ihan vaan fiksusti. Tälläiset testit ovat kontrollin pitämistä yhteiskunnassa. , mutta mielestäni menee liian pitkälle jotenkin . Esim minun ystäväni ovat ihan kunnon ihmisiä vaikka joskus juhlivat ,
Mikähän on seuraava laskelmia kontrollin ylläpitämisessä
Joten on liiallista, ensin hallitus saksi kaiken mitä vaan voi saksia ja ihmiset pakkomuuttivat pieneen asuntoon viimeisinä elin vuosillaan. Sitten työttömyys, sitten kontrolli keitä he ovat , tuet otettiin pois monilta tarvitsevilta. Hinnan nousut kaupoissa , työttömyyskorvauksiin pienennettiin ja nyt sitten puhutaan lasten koulustakin monissa paikoissa. , joten demokratia ei pysy itsestään pinnalla vaan sen eteen on taisteltava.
Mielestäni tuollaiset kokeet on vallan käyttöä aikusten ihmisten yksityis elämään sekaantumista. , silloin kun aikuisten ihminen ei ole koskaan ollut mitenkään virkavallan kirjoissa edes . Niin että toisaalta ymmärrän senkin että taistellaan alkoholismia vastaan , vaan että mennään niin pitkälle että tavallinen työläinen joka joskus ottaa juhlimisen ollaan. Voisi menettää työnsä vaan siksi että,otti muutaman oluen saunan jälkeen.
Mikähän on sitten seuraava ryhmä joita laitetaan kontrollin alaiseksi , demokratia on vaarassa silloin kun aletaan pitämään kovaa kontrollia ihmisistä ja heidän elämästään

Kova on kondrolli nykyään. Onneksi työelämä on jo taakse jäänyttä aikaa.

Mites se hoitoonohjaus työterveyden kautta? Eikö siihen ole enää mitään oikeutta/mahdollisuutta/velvollisuutta?

Vai onko niin, että työnantaja voi katsoa, että pitkäaikainen riskikäyttö vaarantaa esim. ammattikuskin toimintakyvyn ja töitä ei saa tehdä, vaikka olisi päihdeohjelmassa selvänä?

Tämä on hieno taktiikka. Kun todella halutaan päästä jostakusta eroon, niin laitetaan joku kesälomalla ystävystymään erotettavan kanssa. Tarjoamaan erotettavan maun mukaisia alkoholijuomia. Niin paljon kuin vain menee. Ei osaa arvata mitään, koska on kesälomalla.

Ensimmäisenä päivänä sitten testeihin, ja BANG! Erottamisperuste on kasassa.

Aiemmin tehtiin niin että laitettiin sairaslomalla olijan kodin edustalle salapoliisi kytikselle, jos irtoaisi erottamismatskua.

Lääkäri kysyi "käytänkö paljon alkoholia" kun maksa-arvot koholla. En ollut käyttänyt lainkaan mutta paljastui eräs lääke joka nosti maksa-arvoja.
Aika epävarma testaus, jos on joku tietty lääkitys testattavalla.

Olisi näitä laitettu jo aiemmin, jos olisi varaa hoitaa ihmisiä ja tarjota apua.
Niinhän se ei suinkaan mene, että otetaan juoppo töihin, käytetään hyväksi ja potkitaan pihalle. Vaikka joku siihen luulee pääsevänsä. Sille touhulle tulee nopea loppu. Ei ihmisiä voi kohdella miten hyvänsä.

Imianhan juovat, ei kenellekään kuulu. Turhaa horinaa.

Liittykää ammattiliittoon niin ei työnantaja ala vittuilemaan. Eikö totta duunaripersut.

Alko pitää lakkauttaa kun myy duunareille viinaa. Ei niin saa tehdä sillä sellainenhan on rikollista toimintaa ollen verrattavissa huumekauppaan.

Ei testin perusteella noin voi irtisanoa.

Seuraavaksi varmaan yllätystestit oletko kehdannut viikonloppuna syömään vaikka jäätelön kesähelteeseen tai sipsiä elokuvan katselun yhteydessä ja potkut siitä hyvästä.

Se ei kuulu pätkääkään työnantajalle mitä työntekijät tekevät vapaa-aikanaan. Tälläinen pelleily vain on suoraan sanottuna laitonta. Mielestäni työnantajalle ja tietoja jakavalle hoitajalle/lääkärille tuntuvat sakot yksityistietojen levittämisestä.

Nämä samat velvoitteet pitäisi olla sitten kaikille, jos siihen pitäisi mennä. Eduskuntaankin yllätystestejä ja potkut jos on ottanut vaikka viiniä ruuan kanssa viikonloppuna. Tuon jälkeen ihan varmasti loppuisi tälläinen pelleily kuin seinään. Helppo on aina uhota jos ei itse ole kohteena.

Nykyaikana on tämä radikaaliäärioikeistolaisten idelogia vallalla ja ihmisiä vainotaan pian vaikka väärinvalitusta puvusta Valkoisessa talossa taikka puutarhanhoidosta.

VR:llä alkoholitestit ovat olleet jo yli 20 vuotta ja niihin oli pakko sopeutua, aniharvoin oli ongelmia eli ne joutuikin laittaa raitistumaan.
Normityypille ei aiheuttaneet harmia, vaan niille jotka joivat kaikki vapaansa.

Esim. veturinkuljettajille tehdään tuo po. testi ja he ymmärtävät sen hyvin. Siihen työhön alkoholin liikakäyttö ei sovi, eikä niitä tyyppejä liioin enää olekaan Myös huumetestit talossa ovat olleet pitkään, eikä ne haittaa ketään, hyvä näin.

Näin 4 vuotta pelkkää etätyötä asiantuntija tehtävissä tehneenä otan päivittäin. Mukavaa kun ei tarvitse miettiä autolla ajamista.

Alkoholi rentouttaa, ilman sitä olisi pinna kireellä.

Tänä päivänä on lähes kaikkialla työpaikoilla vedetty äärimmilleen työ tahti niin jos ei sitten saa rentoutua omaan tahtiin vapaalla ,on menty natsismiin ,ei tavallisella työmyyrällä olisi mitään omaa elämää .koa työ vaatii joskus purkautua orjan asemasta vaikka juomalla ,kuitenkin taas työ päivänä kunnossa .
ON taas keksitty uusi tapa erottaa ORJA jonka pärstä kerroin ei miellytä !
Näin minä sen näen ,minä kohtuullinen nautiskelija omalla ajalla.

Nyt jää känniset lennonvalvojat ja lentäjät kiinni. On paljon ammatteja, jossa oma tissuttelu voi koitua muiden kuolemaksi.

Mutta tuosta testistä kuten huumetestistäkin voi kieltäytyä....työnantaja ei voi loukata ihmisoikeuksia jos työaikana ei ole humalassa tarkoissa ammateissa ,muissa tietysti voi olla ,ei ae ketään haittaa..jokaisen oma valinta...

Tietenkin voi,ei se työnantajalle kuulu vittuakaan mitä sä kesiksellä puuhastelet. Kuitenki kannattaa pysyä kohtuudessa,ettei tuu huono olo.

Tuollaisiin potilastiedon luovuttamisiin ja yleisestikin niiden antamiseen 3:nelle taholla on oltava potilaan lupa. Se jos joku maksaa lääkärissä käynnin ei ole suostumus tietojen luovutukseen.

Työn antajan suhteen ylipäätänsäkin työlntekijää kohtaan oikeudet rajoittuu työ aikaan ,ne ei ylety vapaa aikaan jolloin työntekijä on riippumaton työnantajan hyväksynnätä. Eli käytäänössä tuolalisin toimin puututaan ja rajoitetaan yksilönvapautta olisi asiata sitten mitä mielytä tahansa ,toimena toimi on lähtökohtaisesti laiton.

Tuollaisiin testeihin vaaditaan ensinnäkin testattavan lupa ,niitä ei voi ulkoinen taho tuota vain vaatia ja jos lääkäri katsoo ne tarpeelliseksi ,sitoo häntä vaitiolo velvollisuus potilaan tiedoista. Kysymys on periaatteellinen ja toiminnan hyväksyminen antaisi työnantajalle melkoisen vallan ihmisen yksityisyyden suhteen ,työsuhteen nojalla . Toki työnantaja voi pyrkiä pakottamaan kieltäytyjää ja uhata irtisanomisella ,mutta toteuttaessaan uhkaukset syyllistyy hän laittomaan irtisanomiseen ja hieman muuhunkin. Tosin tuo ensimmäinen on tehty jo ilmoitus luontoiseksi ,joten työnantajan kanssa ei kannata nähtävästi tänä päivänä keskustella kuin luottamus miehen läsnä ollessa. On tuo meininki mennyt täysin hulluksi.

Ihme on jos liitot eivät puutu asiaan joka rikkoo työntekijän yksityisyyttä.
Työnantajalla on oikeus seurata maksamaansa aikaa. Työpäivän päätyttyä ei palkka juokse, se aika ei kuulu työnantajalle. Ruvetkoon maksamaan palkkaa työajan ulkopuolisesta ajasta jos haluavat valvoa sitä.

Meillä on päihteetön työpaikka.
Huumeyesteihin pitäisi joutua kaikkien työhönoyon yhteydessä ja aina silloin tällöin satunnaisesti.
Kumma kyllä muutama tyyppi on kokonaan välttynyt huumeyesteistä.

Jos ihmiseltä puuttuu moraalinen äly ja viisaus, on muun älykkytensä puolesta vain laskukone, eikä älyn väärinkäyttö ole älykästä ollenkaan. Älyllä ei kannata kerskailla, jos sitä käyttää huonosti ja moraalittomasti ja seuraukset ovat sen mukaisia eli negatiivisia. Älystä ei ole mitään iloa, jos ei ole tarpeeksi inhimillistä älyä käyttää sitä laskukoneälyäänkin moraalisesti oikein!
Kykypuolueen moraalinen kyvykkyys on erittäin heikko.

Tuo testi on oikein tervetullut työpaikoille. Se pitäisi olla pakollinen kaikille pari kertaa vuodessa. Myös firman sikariportaalle.

Tämä pitää myös tehdä kansanedustajille, avustajille, ministereille, isoille johtajille, myös huumetestit.

"Koholla ollut tulos on sitten johtanut esimerkiksi työn keskeyttämiseen tai palkanmaksun lopettamiseen"

Tämä siis on ollut syy jonkin työlainsäädännön kohdan soveltamiseen. Minkä?

Muistakaa Persut halusivat tätä! Jatkossa irtisanominen on helppoa ja nyt voidaan testata jopa loma-ajan alkoholin käyttöä. Suomi on vähitellen muuttumassa fasistiseksi diktatuuriksi. Minusta pitäisi samalla sovelluksella testata myös työantajan alkoholin käyttöä!

Oloneuvoksena on parasta. Jäin 60 vuoptiaana pois hyväpalkkaisesta työstäni.

Asunto maksettu, ei mitään velkaa. Elämä on ihanaa ja alkoholi vain parantaa sitä

Kohta varmaan aletaan testaamaan eläkeläisiä. Jos otat et aja etkä saa eläkettä

Juu kannattaa testata ties vaikka olisivat kovinkin aktiivisia politiikassa kaikki aamut, päivät, illat ja yöt. Hihihihihi ai että...

On hyvä tietää, että kovaan juomiseen vapaa-ajalla sisältyy jännä biokemiallinen ilmiö.

Vaikka olisi lauantaina juonut runsaasti. Ja sitten sunnuntaina juomatta ja maanantaina alkotesterin mukaan "selvä".

Sitten vaikkapa koneenkäyttäjänä helteellä juo pullollisen kivennäisvettä. Voi äkillisesti paukata päälle tajunnantason lasku. Jopa tajuttomuus. Ja siitä seuraa onnettomuus, jopa useita ihmishenkien menetyksiä.

Tästä syystä näitä mitataan.

Tämä meidän uusi UPEA ja MAHTAVA hallitus tekee FINLAND GREAT AGAIN politiikkaa kokoomuksen ja perseiden johdolla. Rkp ja kristilliset heijaa takana.

Duunarit hoitaa kaikki maksut ja ny saa potkutki kesälomalla juomisesta! Rikkaille rahaa on löytynyt ja sitoutumista 5årosentin natomaksuihin, vaikka tämä MAKE THE FINLAND GREAT AGEIN hallitus on valitellut muutoin esim julkisen terveydenhuollon alasajoaan tyyliin. Ettei rahaa ole!

Trumpissa ja urpossa on paljon samaa kun urpon kuvaa muokkaa purran, essayahin ja alderruitzin kuvilla.

Lomarahat pois, niin monen juopottelu ainakin vähenee.

Pössyttle, niin ei näy testissä.
Kokkelia nenään ja ... duuniin.

"Eipäs sitten ryypätä kesälomalla - great plan for summer fun！Don't forget to optimize your party photos with this -Image compression- tool (https://onlineimagecompression.com/) to save space!"

Kotona voi ryypätä kunhan vaan huolehtii että on työkunnossa seuraavana päivänä!

Lopetin ne vähätkin kaljat ajat sitten. Turhaa touhua. Aina oli väsynyt ja typerä olo ja turvotti. En juo enää pisaraakaan koskaan sillä se käytännössä vie elämästä kaiken nautinnon ja rahatkin menee. Enää ei edes ole käynyt mielessä että ostaisi kaupasta kaljan tai joisi lasin viiniä. Loppujen lopuksi sokeriton limu on hyvä silloin tällöin.

Kuulostaa kiinalaiselta kommunistikontrollilta tai Natsi-Saksan meiningiltä. Huumeita ei tietenkään testata 🤭? Ehkä lähes kaikki saisivat silloin potkut. Tai sitten työnantajalla itsellään on alkoholiongelma tai jollain hänen läheisellään joka tuollaista testiä tuputtaa alaisilleen 🤔. Katkeruus ja henkilökohtaiset syyt mahdollisesti taustalla.

Sellaiset potkut on koeponnistettava oikeudessa. Mikään laki ei kiellä ryyppäämästä lomallaan jos kerran on selvinpäin työhön tullessa.

Ruotsissa on viety jo paljon ajokortteja tuon idioottimaisen testin perusteella vaikka ei oo kortinhaltijat jääny ratista kiinni vaa esin 2-3 viikkoa loman rtai juhlien jälkeen

Suomi on keskitysleiri!

sama testi työnantaja pomoille...käy huonosti....jeeee

Ammattiautoilijoille, lentäjille, sairaaloiden hoitohenkilökunnalle ja kansanedustajille sekä puhallus- että veritestestejä työkuntoa/alkoholin läträystä valvomaan!

Ilouutinen työttömille! Taas tarjoillaan hopealautasella keino olla joutumatta töihin. Ja mites ne Suomen työttömyystilastot tästä kaunistuvat...tulee meinaan miljoonia työttömiä lisää.

Työnantajille myös sama testi, olisi sitten "puntit tasan", muuten todellakin epäreilua, mut näin se orpopurra kalvaa duunareita, ..tun ääliöt!

Älä juo ja kohta varmaan tulee laki että veden juominekin on väärin syy potkuille rangaistava teko ja siitä joutuu vankilaan liskoosastolle ja olet vankilassa hiljaa siitä että olet juonut vettä ettet tule hakatuksi

Ei riitä perusteeksi irtisanomiseen jos ei ole mitään muuta näyttöä tai työn laiminlyöntejä tai poissaoloja.

Ei juoda ei. Elämää on kestettävä selvinpäin

Pitää kehittää ensin joku syy, jonka vuoksi alkoholin käyttöä pitäisi seurata.

Työnantaja velvollisuus on ohjata työntekijä hoitoon jolla on päihteiden käytön kanssa ongelmia ja jos työntekijä kieltäytyy menemästä hoitoon, niin työnantajalla on oikeus irtisanoa työntekijä.

Työnantaja täällä vaan moi! Kyttään taatusti kuka on juonut lomalla ja monoa tulee heti kun tulokset valmistuu jos löytyy....

Laittomasta irtisanomisesta saa duunari 3 ... 24 kk :n palkan. Tämä ei koske Loimaan loisijoita.

Mitä muuta voi EK:lta odottaa kun rupeavat sekaantumaan holhoamaan ihmisten elämää töiden jälkeen, lomilla ym

Epähän tuollaiseen testiin tarvitse mennä ja kertoo että kyseessä on vittumainen työnantaja.

Joo, isoveli valvoo, jokainen kansalainen on jo nyt jälitettävissä 24/7/365 ja nyt vielä tämä päälle. Yleinen turvallisuus on toki tärkeää, mutta minä näen tämän Pandoran lippaana. Mitähän seuraavaksi? Ehkäpä DNA seulonta, sieltähän selviää minkälaiset riskit mihinkin sairauteen duunarilla on sairastua. Myös vakuutusyhtiöitä tämä tieto kiinnostelee todella paljon. Totta kai työntekijän painoa ja kehonkoostumusta on seurattava tarkasti jne.
No joo, minä suorastaan vaadin, että ministerit ja kansanedustajat sekä virastojen työntekijät testataan säännöllisin ajoin. He jos ketkä tekevät päätöksiä jotka voivat vaarantaa koko kansan terveyden ja turvallisuuden.

Joo ei laatu punkut näy tommosissa proletesteissä.

Meidän yläpuolella on Joku joka tietää kaiken paremmin. Emme ole vaan riittävän hyviä ihmisiä tälle henkilölle tai porukalle. Ehkä tästäkin löytyy jokin suurempi viisaus. Onhan kaikkien tiedossa, että työttömät dokaavat. Heidän .. . siis meidän työnhaku ja pakkotyönhaku olisi aika turhaa, jos alkoholiin on nollatoleranssi. Pitäiskö hakemukseen liittää kysymys, saako teidän yrityksessänne juoda viinaa viikonloppuisin ja lomalla, sillä minä nyt satun niin tekemään. Tai pitäiskö heti tunnustaa, että juon aina yhden saunakaljan, mutta en usko sen vaikettavan työntekoa.

Täysin kunnollinen suomalainen, mahtaako mittaustulosten perusteella sellaista enää löytyä?

Kompostitarkastaja tekee samalla käynnillä testin, ryypätäänkö talossa normien vastaisesti.

Äkki ymmärtämällä uusi tapa hankkiutua hankalista työntekijöistä eroon aloitetaan testaaminen johtoportaasta sieltä ne pahimmat densot useimmilla firmoilla löytyy ja jopa taitaa pahimmat densot löytyä arkadianmäeltä suomenkin johdosta

Pomona käräytän heti kun voin työntekijän jotta saa potkut.

Tuskimpa potkuja olet ryyppäämisestä saanut !! Vaan RAIVOAMISESTASI !! koska olet mielestäsi raittiina raivo. Mukavan kivaa, kun olet rehellinen itsestäsi ja ympäristösi ehtii varautua RAIVON PUUSKIISI !!