Ammattiliittojen työsuojelurikosten ehkäisemiseksi pitää luoda ilmiantojärjestelmä

Pitää perustaa ilmoituskanava, jossa voi nimettömänä ilmiantaa ammattiliittoaktiivien painostus- ja kiristystoimet työpaikoilla. Kysymysessä on työsuojeluasia ja rikos.

Työsopomuslaki sanoo, että saa kuulua liittoon ja saa olla kuulumatta. Liiton toimenpiteisiin ei saa pakottaa. Töihin menon estäminen on rikos. Liivijengin uhkailu porteilla on jo rikos, henkistä väkivaltaa ja muistuttaa yhteiskuntaterroria.

Lakien pitää suojella ihmisiä. Kuinka moni IAU:n lakkoon pakotettu olisi halunnut mennä töihin, mutta ei päässyt?

IAU:n lakoilla ei saavutettu mitään. Se tiedettiin etukäteen, koska laki esti suuremmat korotukset kuin vientialoilla tehtiin. IAU:n lakot kuten vuoden 2024 neljän viikon satamalakko oli tahallista lakkojen järjestäjien kiusanteko, kiukuttelua ja vahingoittamista. Hyökkäys demokratiaa vastaan, jossa yritettiin kyseenalaistaa Eduskunnan, Suomen kansan edustajien, päätökset.

On luotava ilmiantojärjestelmä ammattiliittojen työpaikoilla lakkoihin pakottamisen kitkemiseksi. Suomessa on sananvapaus ja liittymisen vapaus. Perustuslakia ja yksilönvapautta pitää vaalia.
8148
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 8

Vanhimmat

Entä tahallisten vahingoittamisten taloudelliset seuraamukset. Vahingonkorvaukset? IAU ja SAK maksamaan. Jos yksityishenkilö vahingoittaa jotain, niin joutuu maksamaan. Mites lakkokenraalit? Joku roti tässä maassa pitää olla!

Finnairille tuli 70 miljoonan tappiot lakoista. Entä työntekijöiden tulonmenetykset ja henkinen ahdistus? Turhat lakot!!!

SDP:n oppositiopolitiikkaa!!!!

Häpeä!!!

Äänestä
  • Työnantajapuolelle myös työntekijöiltä ilmiantojärjestelmä, josta näkee työehtosopimusten rikkomiset ja alipalkalla teettämät työt, vaikka laissa on toisin määrätty. Samoin korvausten maksaminen aiheutetuista vahingoista.

    Äänestä

Kauhea painostus ollut aina nsteellä

Äänestä

Työsopimuslaki - ammattiliittoon liittyminen vapaaehtoista, lakkoon ei saa pakottaa

Vahingonkorvauslaki - vahingonkorvaukset aiheutetusta vahingosta, myös taannehtien, esim. satamalakot viime vuonna, lakot mainittava erikseen.

Työsuojelulaki - ammattiliittojen harjoittama painostaminen ja uhkailu työpaikoilla on henkistä väkivaltaa, mikä pitää kriminalisoida erikseen.

Äänestä
  • Tuommoisia työnantajia, kuin noissa mansikka hommissa, niin eivät kaipaa muuta kuin ensin turpalöylyn ja sitten lakon, että voisivat itse kerätä ja myydä seisaaltaan mansikkansa.
    Porvarin mielestä aina on vika työläisissä ja itse tekevät kaikkea paskaa mitä mieleen tulee, ja ovat sädekehä päänpäällä.

    Äänestä

Myöskin ay-liikkeen pimeiden rahavirtojen ohjautuminen demarien ay-mafialle suurennuslasien alle.

Äänestä
  • Samaa suosittelen porvarien veronkierrolle, että tarkkailun alle. Myös osingot voi laittaa verolle, koska tuotto olisi kymmeniä, ellei satoja miljoonia.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Pitää perustaa ilmoituskanava, jossa voi nimettömänä ilmiantaa ammattiliittoaktiivien painostus- ja kiristystoimet työpaikoilla. Kysymysessä on työsuojeluasia ja rikos.

Työsopomuslaki sanoo, että saa kuulua liittoon ja saa olla kuulumatta. Liiton toimenpiteisiin ei saa pakottaa. Töihin menon estäminen on rikos. Liivijengin uhkailu porteilla on jo rikos, henkistä väkivaltaa ja muistuttaa yhteiskuntaterroria.

Lakien pitää suojella ihmisiä. Kuinka moni IAU:n lakkoon pakotettu olisi halunnut mennä töihin, mutta ei päässyt?

IAU:n lakoilla ei saavutettu mitään. Se tiedettiin etukäteen, koska laki esti suuremmat korotukset kuin vientialoilla tehtiin. IAU:n lakot kuten vuoden 2024 neljän viikon satamalakko oli tahallista lakkojen järjestäjien kiusanteko, kiukuttelua ja vahingoittamista. Hyökkäys demokratiaa vastaan, jossa yritettiin kyseenalaistaa Eduskunnan, Suomen kansan edustajien, päätökset.

On luotava ilmiantojärjestelmä ammattiliittojen työpaikoilla lakkoihin pakottamisen kitkemiseksi. Suomessa on sananvapaus ja liittymisen vapaus. Perustuslakia ja yksilönvapautta pitää vaalia.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu