Lähes sata Huhtamäen Hämeenlinnan tehtaan työntekijää menee lakkoon kolmeksi viikoksi tänä aamuna.
Huhtamäki valmistaa Hämeenlinnassa kertakäyttöastioita.
Paperiliitto on kertonut lakon alkavan lokakuun ensimmäisenä päivänä aamukuudelta. Sen on määrä päättyä 22. lokakuuta, ellei sitä ennen saavuteta neuvottelutulosta uudesta työehtosopimuksesta.
https://yle.fi/a/74-20185941
Huhtamäki valmistaa Hämeenlinnassa kertakäyttöastioita.
Paperiliitto on kertonut lakon alkavan lokakuun ensimmäisenä päivänä aamukuudelta. Sen on määrä päättyä 22. lokakuuta, ellei sitä ennen saavuteta neuvottelutulosta uudesta työehtosopimuksesta.
https://yle.fi/a/74-20185941
Vastaukset 46
Vanhimmat
Palestiinan liput liehuu taas, Hamasin iskulauseet kaikuu!
Näinhän se SAK:lla ainakin menee.
Pride paraati pystyyn siitäs saivat venäjän pakotteet kuihduttaa suomen hitaasti mutta varmasti🏳️🌈sanna marin,alex stub,petteri orbo🏳️🌈
Kertakäyttöastiat pitäisi kieltää kokonaan. Eivät ole ekologisia.
Ostakaa Iittalan kotimaisia ja kestäviä astioita.
Iittala kuuluu Fiskarsiin. Go woke, go broke.
Iittalalla on enää pieni osa astioista kotimaisia.
Paperiliitto osaa asiansa. Kuinka monta työpaikkaa on lähtenyt suomesta paperiliiton ja satamaduunareiden lakkojen vuoksi. Uskon, että useita ja lähtee.
Sitä ollaan niin polleaa poikaa.
Metsien käyttäminen on Suomessa muutenkin täysin kestämättömällä pohjalla. Hakkuut pitäisi pudottaa kymmenesosaan. Riittää että meillä on puuta omaan käyttöön, hirsiksi, sahatavaraksi, faneriksi, pehmopaperiksi, pahviksi ja energiaksi. Jotain saattoi vielä unohtua. Ei meidän tarvitse koko maapalloa pitää kiinni puupohjaisissa tuotteissa.
Mistä kelarahasi sitten tulisivat?
Tuo vaan lisää persuja suomen tuholaisia.
Tuo on totta joka sana.
Velalla maksetaan maataloustukikin miksi ei KELA tukia myös?
Persupölön yhteiskuntaopin taidonnäyte🤣
Kassan kautta vaan mäkeen....terv. työnantaja ,lakkoilijoita ei enää suvaita yhtään...tippaakaan nykySuomessa... Ole onnellinen kun saat edes jotain palkkaa..
Vituttaako siirryin eläkkeelle jo 20 vuotta sitten..ehdin olla 70 vuotta vituttaako?
Ehdit olla 70 vuotta vituttaako… mikä nykyään olet?
Luultavasti ei huoli enää lakon jälkeen tulla töihin.
Alalla ei mene kovin hyvin.
Paperiliitto ja AKT osaavat tuon työttömiksi tekemisen taidon.
Ajattelin kans, että sovittu homma. Ei mee tavara kaupaksi, niin piretään sitte lakko.
Siinäpä lakkoilevat ja sitten saavat kenkää. Ihan oikein noille ahnureille.
Sen jälkeen ne 3 jälkeenjäänyttä työntekijää voivat taas leuhkia ansioillaan… kunnes tulee seuraava lakko ja hekin saavat kenkää.
Paperiliitto aiheutti lakollaan UPM:lle 300 miljoonan euron voiton, jonka pääomasijoittajat saavat osinkoina.
Paljonkohan vasemmistolaisen Paperiliiton ansiosta Huhtamäki tekee voittoa pääomasijoittajilleen?
Toisaalta, mikäpä on Paperiliiton lakkoillessa kun Kojamon eli Lumon, ent. VVO, vähäosaiset vuokralaiseläkeläiset maksavat asumistuen nousun mukaan kohoavia nylkyrivuokria, joista Paperiliitto saa osinkonsa verottomana.
Ay- liitot puolestaan jakavat puoluetukea SDP:lle ja Vasemmistoliitolle näistä verottomista osingoista.
Kymin vaneriteollisuuskin oli pitkään lakossa. Sen jälkeen vähennettiin porukkaa, nyt Kymi on myymässä koko vaneriteollisuuttaan, jos joku ostaa. Saattaa olla, että Suomessa lopetetaan joku noista tehtaista, ja Viroon siirretään tuotantoa enenevässä määrin.
Lakko tässäkin taustalla vaikuttaa.
Puuttuuko halpa venäläinen puu?
Melkoisia kirjoittajia taas, todellisia asiantuntijoita ! Eivät ymmärrä työelämästä yhtikäs mitään!!
Työelämästä tiedetään paljonkin mutta nuo ainaiset lakkoilijat ovat perseestä ja Suomen tuho jatkuvilla lakkoiluilla.
Voisin väittää että tuskin ymmärrät tästä keissistä yhtään mitään.
Ensinnäkin en ole nähnyt yhtään mediaa jossa olisi kerrottu selvästi mistä tuossa Huhtamäen lakossa on oikeasti kyse.
Nuo ei ole ahneita vaan ovat lakossa vain sen takia että saisivat edes pidettyä nykyisen vuosiansiotasonsa sekä vuosittaisen työajan ennallaan ilman työnantajan tes-kikkailua.
Siis puhtaasta palkkashoppailusta kyse tässä.
Kuvitellaan tilanne että olisit ollut talossa vaikka 30vuotta töissä ja yhtenä päivänä työnantaja päättää vaihtaa liittoa(mihin sillä oikeus) mutta se veisi samalla sinulta vuosiansioista ison siivun samalla työaikaa lisäten.. unohtamatta muitakin etuja jotka lähtee/pienenee.
Kyllä varmasti olisi hymy herkässä sielläkin
Tässäkin tapauksessa on ahneella paskanen loppu. Kun lakot loppuu niin alkaa muutosneuvottelut.
Olihan se siinä sanottu, eli työehtosopimus päättyi, eikä uutta ole tehty.
Tuohan on työnantajapuolen omia mokia, kun alkoivat tekemään keskitettyjen työehtosopimusten sijaan yrityskohtaisia sopimuksia.
Edelleenkään tuolla ei ole kyse ahneudesta vaan ansioiden/työajan pysymisestä edes ennallaan sillä tasolla mikä ansaittu..
He eivät ole pyytämässä mitään lisää.
Onko mielestäsi työelämä ok silloin kun teet samaa työtä kuin viimeiset 10v tai 30v ja yhtenä päivänä työnantaja tulee vain kertomaan sulle että työaikasi lisääntyy ja siitä hyvästä saat myös paljon vähemmän palkkaa?
Mutta ei tietenkään ole pakko ymmärtää jos ei halua ;)
Kyllä tämä kirjoittelu osoittaa ettet tiedä tästä asiasta yhtään mitäään!!!
Lisää työttömyyttä ay-liitto saa taas aikaan, neuvottelutulos voi olla hyväkin ja sen jälkeen muuutosneuvottelut. Sama kuvio toistuu jatkuvasti...
Eipä ihme, että PS kannatus rakettimaisessa nousussa.
Yrityskohtaisia sopimuksia juuri tarvitaan. Yrityksiä ei voi laittaa samaan koriin, monien tekijöiden vuoksi, eikä taloudelliset tekijät ole niitä pienimpiä.
Yleensäkin lakkoilu on huono signaali, niin tuotteiden ostajille, sijoittajille, kuin investointeja suunnitteleville, ja työntekijät siinä häviävät aina pitkällä aikajanalla nykyisin. "Suljetun" talouden aikoina pystyttiin vielä painostamaan työnantajilta ylimääräistä, mutta nyt työnantajilla on muita nahdollisuuksia, rajojen auettua, ja tullien poistuttua sisämarkkinoilta. Raha ei tunne rajoja, ja Suomen suuri ongelma nykyisin onkin työn kallis hinta, joka siirtää työtä, ja yrityksiä halvemman työn maihin. Verokikkailuakin on valtioiden välillä, yrityksiä haaliessa.
Sinnepähän siirtää. Suomessa ei ahneita yrityksiä tarvita, vaan täällä keskiössä on ihmisten hyvinvointi. Ja nämä metsiä tuhoavat yritykset joutaa muutenkin häätää pois. Pidetään me luontoarvot ykkösprioriteetilla.
Mutta jos nuo ahneet yritykset tarjoaa täällä lisää hyviä palkkatyöpaikkoja , heitähän pitää kiittää siitä ,ei mollata ja rankaista...niitä ilmaisia lounaita ei vaan ole eikä kuulu ikinä..työläisten on aina vaan vaikea käsittää sitä..miksi?
Työtä on tehtävä leipänsä eteen vaikka mitään rahaakaan ei olisi keksitty..sitä ei synny vielä ilman..ehkä sitten kun robotit tekee kaikki työt ,mutta kaikki palkkatyöläiset saasitten kenkää..
Mutta sitten tuleekin uudet lait ,missä kaikki jaetaan tarvitseville..ja rahan käsitteestä voidaan luopua ja kaikista finanseista..
Paskanmarjat mitään töitä tarvitse tehdä. Kelan rahat riittää oikein hyvin, kun elää ekologisesti mahdollisimman vähän kuluttaen.
Tässähän työnantaja siirtyy yleissitovaan työehtosopimukseen jolla tekevät säästöä työntekijöiden vuosiansioissa ja työntekijät ovat sitä vastaan. Työntekijät haluavat pitää yrityskohtaisen sopimuksen joka on ollut vuosia voimassa. Huomaa kyllä, että täällä on perskokkareet kommentoimassa jotka ei tiedä eikä ymmärrä näitä asioita. Ja vinkkinä, kyse on jatkojalostuksen vuosiansioista ei raskaan paperin vuosiansioista, jotka ovat huomattavasti korkeammat.
Tervemenoa saman tien kortistoon. Milloin paperiliitto lopetetaan, kun viimeinenkin paperikone ja sellukattila kohta pysähtyy. Kyllä duunarit on tyhmiä. Elävät jotakin viime vuosituhatta.
Ei digikaudella paperia enää tarvita.
Liitto voi muuttaa nimensä Digiliitoksi ja alkaa ajamaan ATK-väen asioita.
Ennen niin vahva paperiteollisuus on vaikeuksissa. Valuuttaa se on tahkonnut Suomen hyvinvointiin runsaasti, ja työntekijöille huippupalkkoja.
Jos työpaikkat meinataan alalla edes jotenkin säilyttää niin nyt tarvitaan sitä joustavuutta, eikä lakkoilua. Kohdistuuhan alaan joka puolelta paineita, metsien suojeluvaatimukset ja ilmastovaatimukset uhkaavat alaa, siinä missä paperituotteiden väheneminen ja kova kilpailu.
Samalla kun paperin kulutus laskee niin siinä voi ansiotkin vähän laskea. Se on vaan hyväksyttävä.
Milloin Suomeen on viimeksi tullut uusi paperikone tai modernisoitu täysin joku olemassa oleva kone ?
Ay-liikkeen pelikirjaan ei kuulu joustaminen, siten, että palkkoja voitaisiin myös alentaa, jos firman tilanne on surkea.
Siksi paikallinen sopiminen auttaa työntikijöitäkin ymmärtämään työnpaikkojen tarpeellisuuden. Eräässä yrityksessä päätettiin että ollaan pahin aika, kun töitä ei ollut pienemmällä palkalla ja odotetaan miten tilauskanta kehittyy. Se pelasti yrityksen, ja työpaikat.
Voi hyvä .... Juuri sitä paikallista sopimistahan tässä työnantaja on lopettamassa @
Jotenkin paistaa läpi tämä perskokkareen kommentointi kun ei ymmärrä asioista yhtään mitään. Turha tulla sitten uikuttamaan kun ollaan siinä tilanteessa kun päästetään työnantaja puoli liikaa sanelemaan asioista, niin sillä sun perseennuolennalla ei ole mitään merkitystä. Ja sillä ei ole mitään merkitystä missä asemassa olet työpaikallasi.
Tuskin pahinkaan mölisijä täällä olisi niin lammas, että muitta mutkitta suostuisi tonnien ansiovähennyksiin vuositasolla.