Turja söi ukrainalaisten eväät

Hankki itse elintasoa vyötärölleen, kun olisi pitänyt jakaa muillekin, edes hieman.

https://www.hs.fi/tutkiva/art-2000011538295.html

”Uskon vahvasti esimerkin voimaan. Laittakaa homma kuntoon, tai tuossa on portti, ja siitä ulos. Telakalla on nyt noin kymmeneksi vuodeksi töitä, ja aivan varmasti moni yrittäjä haluaisi varmistaa, että saa olla työn syrjässä kiinni.”
4117
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Ulkomaisen työvoiman työehtojen polkeminen on ollut yleensäkin maan tapa jo vuosikyymmeniä lähtien rakennustyömailta siivousyrityksiin ja niistä levinnyt koskemaan kaikkia aloja laajasti!!!

Yritysten lihavat syöttösiat johdossa ja hallituksissa mahdollistavat tämän äärettömällä ahneudellaa,,,

Äänestä

Me persukokkareet vaadimme muunmaalaisten vapaata riisto-oikeutta yrityksille.

Äänestä

Telakka pyyhkii *ersettä Turjan höpötyksille. Ei se siitä miksikään tule muuttumaan kun se on telakan tapa ollut vuosikymmeniä.

Äänestä

Ketjuhan menee klassisesti näin, ulkomaalainen työnvälitys yhtiö palkaa työntekijän ulkomaalaiselle yritykselle joka työskentelee aliurakoitsijan aliurakoitsijana joka taasen työskentelee suomalaiselle urakoitsijalle joka työskentelee pääurakoitsijan alaisuudessa esimerkiksi nytten telakka yhtiölle!!!

Huom. Todellinen esimerkki vuosien takaa rakennusalalta,,,

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Hankki itse elintasoa vyötärölleen, kun olisi pitänyt jakaa muillekin, edes hieman.

https://www.hs.fi/tutkiva/art-2000011538295.html

”Uskon vahvasti esimerkin voimaan. Laittakaa homma kuntoon, tai tuossa on portti, ja siitä ulos. Telakalla on nyt noin kymmeneksi vuodeksi töitä, ja aivan varmasti moni yrittäjä haluaisi varmistaa, että saa olla työn syrjässä kiinni.”

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu