Miksi te ette keskity ihmisten ikään liittyvän ikäsyrjinnän poistamiseen tästä maasta? Kun suomea aina verrataan muihin maihin, niin suomi on ikäsyrjinnän kärkimaa numero 1 pohjoismaissa. Onko tämä mielestänne hyvä ja ihailtava asia?
Miksi keskitytään helpottamaan työntekijän irtisanomista? Eikö pitäisi keskittyä syihin ja parantaa olosuhteita, jotta ihmiset jaksavat ja viihtyvät paremmin töissään?
Miksi keskitytään helpottamaan työntekijän irtisanomista? Eikö pitäisi keskittyä syihin ja parantaa olosuhteita, jotta ihmiset jaksavat ja viihtyvät paremmin töissään?
Vastaukset 9
Vanhimmat
Ei ole halua, eikä ole osaamista!
No kun ei viihdy! Viihdyttäminen on nyt tärkeää, jotta pysyy työpaikalla. Viihdeteollisuutta on nyt lisättävä.
satonen?... eikö tuo ole joku aivokuollut kokoomusporsas?
Suomen alamäki alkoi jo vuosikymmeniä sitten, kun tuli pörssikiima. Muistaakseni kokkareet oli silloin puikoissa. Firmat pörssiin, vuosi pörssissä, alkoi irtisanomisbuumi. Sitten pari vuotta hiljaista, taas irtisanomisia ja tätä rataa. Muotilause "Tulos tai Ulos" on tullut monelle tutuksi, myös itselle. Sitä kesti n 20-25 vuotta, kunnes osui omalle kohdalle. Olin iloinen, kuin taakka olisi harteilta pudonnut.
Sitä ennen, ennen pörssikiimaa, tehtiin töitä kuin olisi ollut omasta firmasta kyse. Tulosta tuli, apua sai, työntekijät oli hyvässä kunnossa, saikkuja ei oikeestaan ollut. Kaikki teki ja kiitokset tuli vuoden lopussa bonuksina. Kummasti se pisti vipinää kinttuihin.
Nyt työntekijä tekee 3-4 ihmisen työt ja on katkeamispisteessä, bonaritkin tulee säännölkisesti, mutta vain johtoportaalle.
Missä meni pieleen? Käännän katseeni kokkareisiin ja demareihin. Nuo paska-aivot pitäisi telottaa.
Ikäsyrjintä on luonnonlaki. Ei vanha jaksa eikä opi. Ikääntyvän pitäisi päästä eläkkeelle aikaisemmin eikä vasta kun on pakko. Poikkeusyksilöt voivat kokea syrjintää, mutta muut eivät enää jaksa. Eläkeiän nostaminen on ollut virhe. Työnantajat eivät halua vanhusta kun tulossa on virkeitä ja hyväkuntoisia nuoriakin.
Älä vähättele vanhoja, kyllä vanhakin oppii mutta on opettajan omasta toimesta kiinni miten opettaa vanhempaa työntekijää!!
Ei kapitalisti tahdo ikäloppuja ruotuvaivaisia työpaikkoihinsa sairastelemaan.
No miksei sitten lasketa eläkeikää vuoteen 55? Mitä järkeä tässä systeemissä on, jos ihmisiä ei enää palkata töihin yli 50-vuotiaita? Täysin ristiriidassa koko homma ja pahasti.
On pelin henki että työläisistä tiristetään mehut ulos ikävälillä 25-50 vuotta. Sen jälkeen muuttuu työpaikan ongelmajätteeksi joka sanitoidaan ulos muutosneuvotteluissa.