Laskutus on nytkin niin ruuhkainen, että asiakasmaksukaton täyttyessä asiakas joutuu kuukauden jonoon, että saa uusien laskujen tulon loppumaan. Käsketään nettisivuilla soitfamaan arkisin klo 9-12. Paskat mitään pääsee läpi vaikka joka päivä soittaisit. Takaisinsoittoa ei kuulu ja sähköpostilka saat vain vakiotiedon, että on kuukauden ruuhka. Jos et maksa ajoissa, niin seuraamuksilla kyllä uhataan. Miksi muuten asiakkaan täytyy seurata itse maksukaton täyttymistä ja hakea vielä joku hiton todistus, kun laskutuksella on taatusti kaikki maksutiedot, etenkin kun on käyttänyt vain HUS:n palveluita, erikoislääkäriä, sairaanhoitajan vastaanottoa, hoitoja jne.
HUS:n johtajien palkkiot voisi käyttää työntekijöiden palkkaamiseen
Anonyymi-ap
11115
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 11
Vanhimmat
Ei voi, liian pieni palkka ei kannusta leikkimään johtajaa, alaisille karjumisesta pitää saada kunnon korvaus!
Ja tuloissa pitää olla selvä ero duunareihin, ettei johtajat ala kaveeraata duunareitten kans.
Miljoonan säästön löytäminen ja 20 työpaikan vähentäminen palkitaan aina puolen miljonan palkkiolla.
Täytyyhän palkkioiden eteen säästää kuluja ja leikata jostakin oikeasta työnteosta. Se on johtajille asetettu vaatimus nykypäivänä. Siksi johtajiksi valitaan henkilöitä jotka ymmärtävät mahdollisimman vähän firman toiminnasta vrt. Elisa.
Joku vähävarainenkin voi joutua maksamaan satoja euroja liikaa asiakasmaksuja, kun systeemi ei toimi.
Byrokratian pyörittäminen on nykyajan huippuosaamista.
HUS:ssa muuten palvelu ei useinkaan ole asiakaslähtöistä, vaan rahalähtöistä, ja monet lääkärit siellä valehtelevat potilaille ja potilaskertomuksissa. Rahaa ei siellä koskaan näytä olevan tarpeeksi potilaiden asialliseen ja tasapuoliseen hoitamiseen ja tutkimiseen, vaikka pääkaupunkiseudulla on budjetoitu enemmän asukasta kohden kuin muualla Suomessa.
Kun rahasta kerran on pulaa jatkuvasti, niin miksi ostettiin maailman kallein ja kuulemma huonosti toimiva ja sekava tietojärjestelmä yli miljardilla eurolla, joka mediatietojen mukaan yhä nielee noin 50 miljoonaa euroa vuodessa päivityksiin.
Se on sitä hyvävelipisnestä. Rahalla saa tilauksia ja mitä vähemmän tilaaja välittää ja tietää mitä tilaa sen parempi.
Hoitajien ylisuuret palkka rahat voidaan siirtää köyhille.
Eiköhän HUS:ssa hoitajat ole ainoat, jotka ovat palkkansa ansainneet.
Toimistoihmiset on ajat sitten ulkoistettu ja osa laskutuksesta on Helsingin kaupungilla.