Töissä ei pääse aina vessaan käytän isoja housuvaippoja

Jos töissä ei pääse vessaan, se on työsuojelulain vastaista, sillä työnantajalla on velvollisuus järjestää riittävät ja asianmukaiset WC-tilat työntekijöille, ja työntekijällä on oikeus käyttää niitä tarpeen vaatiessa. Ota välittömästi yhteyttä esimieheen tai luottamusmieheen ja pyri ratkaisemaan tilanne työpaikalla, ja tarvittaessa ota yhteyttä työsuojeluviranomaisiin.
Mitä tehdä, jos et pääse vessaan:
Ilmoita heti esimiehelle: Kerro selvästi esimiehellesi, että sinun on päästävä vessaan ja että et pääse tekemään töitäsi estämättä. Meillä on tilanne,että työ on liikkuvaa. Olen joskus mennyt oikeesti metsään kuselle! Talvella se ei lie terveellistä?
2187
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Olen bussikuski ja lorottelen työn ohessa pulloon.

Äänestä

Maanrakennusalalla voi olla ongelmallisia noi vessajutut niin ei auta kun jossain huoltoasemalla käydä tai mettikössä.Bussikuskilla hieno homma kun kesken ajon alkaa vatsassa kiertään. Rakkoa voi harjaannuttaa toki. Jotkut työt nopeatempoisia ettei kuselle kerkiä välillä-tauolla vasta.

Äänestä

Ketjusta on poistettu 2 sääntöjenvastaista viestiä.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Jos töissä ei pääse vessaan, se on työsuojelulain vastaista, sillä työnantajalla on velvollisuus järjestää riittävät ja asianmukaiset WC-tilat työntekijöille, ja työntekijällä on oikeus käyttää niitä tarpeen vaatiessa. Ota välittömästi yhteyttä esimieheen tai luottamusmieheen ja pyri ratkaisemaan tilanne työpaikalla, ja tarvittaessa ota yhteyttä työsuojeluviranomaisiin.
Mitä tehdä, jos et pääse vessaan:
Ilmoita heti esimiehelle: Kerro selvästi esimiehellesi, että sinun on päästävä vessaan ja että et pääse tekemään töitäsi estämättä. Meillä on tilanne,että työ on liikkuvaa. Olen joskus mennyt oikeesti metsään kuselle! Talvella se ei lie terveellistä?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu