Sehän tarkoittaa samalla myös maksimituntipalkkaa, koska kun laki on kerran laadittu, niin sitä on vaikea muuttaa. Työmarkkinat toimivat joustavammin ja minimipalkat pitää jatkossakin sopia työehtosopimuksissa ja pitää valtio erossa.
https://www.is.fi/politiikka/art-2000011645715.html
https://www.is.fi/politiikka/art-2000011645715.html
Vastaukset 67
Vanhimmat
Pitää hommaa kannabista kela massilla.
KOKOOMUS-FASISTI pietaritiltuna taas älyttömyyksiään persuile.
Tietenkin minimipalkka on hyvä olla- että mm ulkomaa-halpatyövoimia ei voida riistää, jne.
Samallahan alkaa myös suomalainen työvoima kelpaamaan, kun ei voida ottaa niitä alipalkka-iigoreita töihin banaani-palkalla.
Juuri näin, kun minimipalkka on lakiin kirjoitettu, sen noudattamatta jättäminen on rikos. Nykyään moni työantaja käyttää ulkomaista työvoimaa hyväkseen, koska siitä ei seuraa muuta kuin paheksunta.
Missä se kilpailu? Duunareille samaa mitä huudatte yrittjille vai ajatteko kelapummit kaksilla rattailla?
No ei tasan mitään palkkoja lainsäädäntöön, vaan ne sovitaan työmarkkinoilla. Työehtosopimuksia pitää noudattaa, joten ne minimipalkat on kyllä sovittu jo nyt. Eduskunta pysyköön erossa palkanmäärityksestä.
Tätähän vassaripaskat huutaneet aina yrityksille nyt samaa lääkettä ja kelatuet pois.
Kelan luukulle noilla ehdotuksilla kyllä lopulta joutuukin.
Kokoomusloiset vinkuu aina.....mutta eipä ole menneet auttamaan ukrainaan ihmisiä, siinä olisi tehnyt moni miljoonabisnestä, tässä nähdään suomalaisten yritysjohtajien epäpätevyys.
Harjoittele kirjoittamista!
Nämä väliviivaiset sanat ovat kaikki ns. yhdyssanoja!
Yhdyssana on sellainen, joka kirjoitetaan yhteen.
Merkittävät virheet ilmaisuissa ovat merkkinä olemattomasta
koulutustasosta.
Ei jatkoon!
No sehän tarkoittaa luultavasti sitten sitä, että aletaan maksaa kaikille 15 e/h mimimipalkkaa, niin suomalaisille kuin ulkomaalaisillekin.
Ja kun noita ulkomaalaisten palkkoja ei käytännössä pystytä valvomaan, niin se meinaa sitten sitä, että suurin osa sais sen 15 e/h.
Ja semmoinen systeemi, jossa kaikki saa samaa palkkaa, on kommunismi.
Ja vasemmistoliittohan on pohjimmiltaan kommunisti puolue...
No eihän se suomalaisten yritys johtajien tehtävä oo ukrainaa auttaa.
Ja mitä ihmettä ukraina asiat tähän viestiketjuun kuuluu?
Lakiin hakattu minimipalkka (lue: maksimi) on oikeistoporvareiden ikiaikainen unelma. Sillä taataan huonot palkat kaikilla aloilla ja viedään ammattiliitoilta neuvotteluvoima.
15 euroa tunti ylittää monen pienipalkkaisen suurimat unelmatkin. Eikä vaikuta ay liikkeen toiminta negatiivisesti. Oikeistoporvareiden unelma (Elina Valtonen esitti pari vuotta sitten) 6 euroa tunti. On tuossa iso ero. Toinen vaihtoehto on tietysti että työehtosopimukset ovat lainvoimaisia.
>>Lakiin hakattu minimipalkka (lue: maksimi) on oikeistoporvareiden ikiaikainen unelma. Sillä taataan huonot palkat kaikilla aloilla ja viedään ammattiliitoilta neuvotteluvoima.<<
Tämän paksumpaa aivopierua ei olekaan aikoihin kuultu.
Kirjoittaja luulee sen johtavan tasapalkkaukseen! AAHAHAHAAAHHAHHHAAA
Hah hah, kunnon porvarisaivartelua.
Se lakiin kirjattu "minimipalkka" on käytännössä sitten myös maksimipalkka, johon työantajat aina vetoavat. Onhan kyseessä laki.
Näköjään ainoa työväenpuolue on Suomessa enää SDP. Kaikki muut ovat ay-vastaisia.
Minimipalkat on jo sovittu työehtosopimuksissa ja niitä voidaan joustavasti muuttaa jokaisella työmarkkinakierroksella.
Miksi vihaat ammattiliittoja?
Et kumonnut lainkaan mitä tuossa sanoin...esität vain oudon kysymyksen...vihaan??
Suomessa pitäisi Suomen Yrittäjien mukaan selvittää, olisiko eri ammateista maksettavat minimipalkat syytä kirjata lakiin. Lakiin kirjattu minimipalkka johtaisi siihen, että palkat lähtisivät liukumaan alaspäin, koska sen jälkeen vähimmäispalkoista ei tarvitsisi sopia työehtosopimuksissa työnantaja- ja työntekijäliittojen välillä.
Minimipalkat on kirjattu lakiin maissa, joissa ei ole riittävää työehtosopimusturvaa.
Lakiin kirjattu minimipalkka on taas yksi askel kohti heikompia työehtoja. Se on puhtaasti kapitalistiporvarin ajattelua.
höpön höpön, sitä varten meillä on ay liike ettei kaikki työnantajien "vetoamiset" mene läpi.
Sepä se. Ammattiliitot vastustavat syystäkin tuota lakiin sidottua palkkatasoa. Tokihan työnantaja sen haluaisi.
Itse en edes vaivaudu työpaikan ovea avaamaan alle 35 egeä tunti.
>> Lakiin kirjattu minimipalkka johtaisi siihen, että palkat lähtisivät liukumaan alaspäin, <<
Millä perusteellla muka? Tuo on vain heitto ilmaan.....
Sellaista se on työttömän elämä.
Halvalla myyt ittees, mä en edes suostu heräämään alle 150 tuntipalkalla
Niin no eihän vasemmistoliitto ja vihreät mitään työväenpuolueita ooo olleet koskaan.
Eikä kokoomuskaan, tai rkp..
Eikä nykyisellään edes persutkaan
Ja sdp:kin ajaa vain omaa ideologiaansa, mut ehkä se joillekin palkan saajille on "työväenpuolue" ..
Semmoisille, jotka on valtion tai kunnan palkkalistoilla..
Ei kai tässä varsinaisia työväenpuolueita oo nykyään enää kuin keskusta, ja sekin taitaa ajaa etupäässä maanviljelijöiden etua..
Mut luultavasti paras vaihtoehto kuitenkin, jos työväenpuolueen perään haikailee.
No juuri näin, paitsi että ei se minimipalkka "kapitalisti porvarin" ajattelua oo,
Kommunistit, esim (vasemmistoliitto ja vihreät), sitä mimimipalkkaa haluaa.
Meidän itänaapurissa oli kai jonkinlainen mimimipalkka systeemi neuvostoliiton aikana.
Mut ei se käytännössä oikein toiminut...
Mietin tuossa sellaista työntekijää jolla joku fyysinen vamma ja olisi tyytyväinen pienempään palkkaan kun itse tietää ettei kykene tekemään täydellä teholla.
Tuollaisessa tilanteessa työnantaja ei voi palkata kun laki vaatii maksamaan sen minimin ja kun tuottavuus ei yllä siihen.
Myös nuoret jotka vielä opettelevat työntekoa ja ammattia, heitä ei myöskään voi palkata kun heiltä menee ehkä vuosia päästä sellaiseen tasoon että minimipalkkatason tuottavuus saavutetaan.
En ymmärrä miksi tuollaisia työllistämisen jarruja halutaan?
Fyysisesti vammainen voi tehdä lyhempää työpäivää tehokkaasti, järjestelykysymys, samoin nuoret. Toki voidaan lakiin vaatia ammattikoulutus minimipalkan saamiseksi.
Kuka sen maksaa sinäkö?
Työnantaja maksaa palkan, myös sen sovitellun palkan.
No mitäs arvelet, kaksi hakijaa joista toinen on rajotteinen työkykynsä suhteen.
Kummallekkin on pakko maksaa minimi, kumman työnataja valitsee?
Vain köyhä tekee töitä tuntipalkalla.👷♂️💶⏰️
Aina voi valita tehdä minimipalkalla, pienemmällä tai pysyä kotona. Laki ei vaikuta mihinkään.
Laki vaikuttaisi sihen ettei alipalkkausta voisi harrastaa, siitä tulee sanktiot (lain rikkomisesta), nythän nämä puliveivarit pääsevät huomautuksella ja siksi vaan jatkavat rötöstelyään.
On tietysti se toinen vaihtoehto, työehtosopimukset lailla velvoittaviksi.
Työehtojen sopimusrikkomuksista pitäisi aina seurata sanktio, niinhän muissakin sopimuksissa on käytäntö.
saksassa on ollut jo monta vuotta ,toiminut hyvin,
Toimii tosi hyvin työnantajan näkövinkkelissä. Myös USA:ssa on päädytty vastaavaan neronleimaukseen.
"The federal minimum wage for covered nonexempt employees is $7.25 per hour."
Miksi työehtosopimuksen minimipalkka on parempi kuin lakisääteinen minimipalkka?
• Lakisääteisestä minimipalkasta päättäisivät poliitikot, eivät työmarkkinaosapuolet, kuten jäseniään edustavat ammattiliitot.
• Lakisääteinen minimipalkka voi estää ja hidastaa ansiotason nousua, sillä sitä ei tarkastella sopimuskausittain, se voisi johtaa tilanteeseen, jossa palkat jämähtävät paikalleen pitkiksi ajoiksi.
• Lakisääteinen minimipalkka ei huomioi eri alojen erityispiirteitä tai palkanmaksuvaraa.
• Minimipalkasta tulee helposti maksimipalkka eli nykyistä useampi työnantaja ei enää maksaisi minimipalkkaa korkeampaa palkkaa.
• Joidenkin maiden kokemus osoittaa, että minimipalkan säätämisen jälkeen työnantajat eivät noudattaneet enää työehtosopimuksia, vaan solmivat työsopimukset minimipalkkaan pohjautuen.
• Minimipalkka on kirjattu lakiin lähinnä sellaisissa maissa, joissa on matala järjestäytymisaste eikä riittävää työehtosopimusturvaa.
• Minimipalkan sijaan tulisi puhua elämiseen riittävästä vähimmäisansiosta, johon vaikuttavat rahapalkan lisäksi esimerkiksi vuosilomat, eläkkeet, lisät, lepoajat ja sairauslomiin liittyvät säädökset.
• Ammattiliitto pystyy työehtosopimusten puitteissa neuvottelemaan työntekijöille palkkojen lisäksi muitakin etuja. Jos palkoista neuvottelua vesitettäisiin, voisi se vaikeuttaa myös muista työehdoista sopimista.
Tuo ei nyt näytä oikein loogiselta. Minimi olisi myös maksimi, älähän nyt sentään.
Minimipalkka lailla säädettynä on hieman eri asia.
Se laillisuus on asian ydin.
Miksi työnantajaa ei voisi pakottaa maksamaan minimipalkkaa?
Työnantajat pystyvät nyt vesittämään palkanmaksun ilman mitään seuraamuksia.
Hah hah. Kunnon porvarisaivartelua.
Etkö ymmärtänyt?
>>• Lakisääteinen minimipalkka voi estää ja hidastaa ansiotason nousua, sillä sitä ei tarkastella sopimuskausittain, se voisi johtaa tilanteeseen, jossa palkat jämähtävät paikalleen pitkiksi ajoiksi.<<
Voisi johtaa.....tuo on pelkkää luulottelua , ei perustu mihinkään. Korkeammilla palkoilla e ole minimipalkan kanssa mitään tekemistä.
Vasemmistolaista kauhumaalailua.
Porvari taas yrittää jallittaa. Eihän Fortumin sähkönsiirtoverkkojen myyminenkään pitänyt näkyä kohonneina sähkölaskuina, koska kyseessä oli kokoomuksen mukaan pelkkä laskuttajan nimen muutos.
Mutta yrittäkää toki kusettaa. Ammattiliitot kyllä tietävät mikä on työntekijän etu.
Minimipalkka nostaa kuluja mutta laskee painetta palkankorotuksiin. Eikös näiden pitäisi puhua työntekijöiden puolesta, eikä vastaan?
Niinpä. Näyttäisi ettei vasemmistoliittoa enää työntekijöiden etu enää kiinnosta. Nähtävästi puolueesta on tullut oikeasti pummilla elävien päihteiden käyttäjien edunvalvoja.
Eikös tuo ole työntekijöiden etu, että alipalkan maksaminen on laitonta? Työnantaja saa rangaistuksen siitä. Rangaistus toimii pelotteena.
Miten niin laskee painetta??....taas tyhjä heitto ilmaan..
Porvari yrittää taas jallittaa. TES on sitova.
Katsos kun ammattiliitotkin vastustaa tuota vasemmistoliiton perseilyehdotusta. Ja joku tuonne jo laittoikin luettelon minkä takia palkkoja ei pidä koskaan sopia lainsäädännössä.
Ympyrä sulkeutui! Vasemmistoliitolla on jo samanlaisia ajatuksi Sinimustien kanssa.
Vasemmisto on ottanut käyttöön demareiden sloukanin rahaa on ja sitä riittää kaikille jos ei muulla niin VELKARAHALLA
Vasemmistoliitto on oikealla asialla.
Ja mikään minimipalkka ei kiellä työnantajaa maksamasta enemmän.
Juuri näin himan lukutaitoa 15e minimipalkka ei maksimi.
Vai tuli vasemmistolaisistakin porvareita.
Mulla meni maku näistä huumeiden käyttö vaatimuksista, jotka ovat olleet Vasuriliiton vaatimuslistoilla jo vuosia:
https://www.is.fi/politiikka/art-2000011645715.html
Eipä taida olla paljon merkitystä lopputuloksen kannalta. Alkoholivero on Suomessa vedetty sellaiselle tasolle, että porukka käyttää niitä aineita mitä saavat.
Vai pitäisi päänsä saada sekaisin halvemmalla viinamyrkyllä.....valtionko pitäisi subventoida alkoholisairauksien harrastamista ???
Kaikkea te keksittte juopottelua puolustaaksenne..
No laitetaan viinan hinta Saksan kanssa samalle tasolle, niin saadaan ostovoimaakin. Loppuu ne ulkomaille suuntautuvat viinarallitkin samalla. Vaan totta kai Suomessa hakataan päätä seinään ja mielummin tehdään ihmisistä narkkaraeita ja muita syrjäytyneitä. On tämän maan päättäjät niin sairaita kuin voi vaan olla.
Tuo oli kyllä paha moka vasemmistoliitolta. Siinä lähti loputkin palkansaajat äänestäjäkunnasta.
Musiikin tohtori siellä visioi.
Oli vas. liitolta hyvä aloite ja sen huomaa siitä millaisen ulinan oikeisto aloitteesta nosti hyvä vas. liitto lisää tälläistä.
Siinä taas yrittää porvari vedättää.
Kysyhän ammattiliittojen mielipidettä, äläkä levittele valheita.
Joo kyllä minäkin haluun töistä vähintään 15e palkkaa ja ilmaiset kannabikset, jotta viittis duuniin lähtee. Ääni vasemmistoliitolle on ääni maittavaan työntekoon.
20.-e yes per tunti.
Kunnon porvaripropagandaa.
15€ minimituntipalkka aiheuttaisi sen että vosa vasta ammattiin valmituneista nuorista jää tehokkaammin sivuun työelämästä.
Kun ammatillisen koulutuksen jälkeen ei ole edes auttavia taitoja niin 15€ käytännössä 0 työtehosta on aivan jumalaton hinta.
Paineita olisi toiseen suuntaan, eli lähtöpalkka jonnekkin 8€ korville ja joku virallinen taho tarkastamaan ammattitaito ja sen mukaan palkankorotuksia.
2500€ kuukausipalkka sellaisella joka ei käytännössä osaa mitään on jumalattoman suuri summa, lisäksi tuollainen palkka ei kiinnosta kehittymään.
Esim. rakennusalan tes https://rakennusliitto.fi/media/rak_tes_2025-2028_netti.pdf.
Aloitteleva työntekijä 12,24 € /h, jo tuo aloittelvan ammattilaisen (ammattikoulun käynyt) palkkataso on liian korkea jos ei ole sitä perusammattitaitoakaan hallussa.
Sopivat alkupalkat on sovittu jo työehtosopimuksissa. Ei tässä tarvita mitään porvareiden haaveilemaa lainsäädäntöä, joka tarkoittaisi samalla myös maksimipalkkaa, koska mitäpä stä enempääkään maksamaan, kun laki ei siihen velvoita.
Työehtosopimuksissa näistä asioista voidaan sopia alakohtaisesti ja joustavasti. Ylesisitovuuden vuoksi niiden vaikutus on vastaava kuin lainsäädännölläkin.
Sopiva alkupalkka on sovittu sillä periaatteella että oppilaitoksesta tulee aloittelevia ammattilaisia.
Nyt on tilanne että ammattikoulusta ei tule kuin muutamia aloittelvia ammattilaisia muut ovat ammattitaidottomia.
Itse tein pitkän uran yrittäjänä alalla johon ei koulutettu suomessa yhtään ammattilaista, jos lähtöpalkka olisi se 15€ bvaikkei olisi mitään hajua mitä työssä kuuluu tehdä niin aika kova palkka olisi.
Rakennusalan tessin mukaan lähtö on siinä reilu 12€.
Minimi tuntipalkka kuuluukin olla laissa. Lakia patemmin voi aina sopia, Maksimipalkkaa sinnecei tule, mutta maksumi eläke ( valtion maksama) saattaa jossain vaiheessa tulla…
Minimituntipalkka ei todellakaan tarkoita myös maksimituntipalkkaa. Minimi ja maksimi tarkoittaa eri asioita.
Paikallinen sopiminen johtaa taas 8€ tunti kaltaisiin roskatöihin.