Yli 17 500 vastaajan kyselyssä useampi kuin joka kolmas 18–34-vuotiaista kertoo harkinneensa töiden perässä ulkomaille lähtemistä. Erityisesti kulttuurialan, tutkimuksen, viestinnän ja ICT:n ammattilaiset ovat kiinnostuneita ulkomailla työskentelystä.
Koska Ukrainan kriisi ja Nato jäsenyyden lisäkustannukset ovat heikentäneet Suomen taloutta, on ymmärrettävää, että lähtöä harkitaan etenkin aloilla, joilla työllisyystilanne on Suomessa tällä hetkellä vaikea.
ICT-alalla kyse voi olla myös kiinnostavista työmahdollisuuksista ja paremman palkan vetovoimasta. Sotealan lähtöhalut ovat mielikuviin verrattuna yllättävän vähäiset. Voi olla, että moni terveydenhuollon ammattilainen on jo toteuttanut aikeensa.
-----
Näin Nato jäsenyys vaikuttaa. Mistä korvaavia työntekijöitä?
Koska Ukrainan kriisi ja Nato jäsenyyden lisäkustannukset ovat heikentäneet Suomen taloutta, on ymmärrettävää, että lähtöä harkitaan etenkin aloilla, joilla työllisyystilanne on Suomessa tällä hetkellä vaikea.
ICT-alalla kyse voi olla myös kiinnostavista työmahdollisuuksista ja paremman palkan vetovoimasta. Sotealan lähtöhalut ovat mielikuviin verrattuna yllättävän vähäiset. Voi olla, että moni terveydenhuollon ammattilainen on jo toteuttanut aikeensa.
-----
Näin Nato jäsenyys vaikuttaa. Mistä korvaavia työntekijöitä?
Vastaukset 6
Vanhimmat
Hehhehehe
Tiltun aloitukset alkaa olemaan yhä hullumpia 🤣
Juuei Naton takia EI TARVITSE paeta enää ulkomaille!
Maahanmuuttoa afrikan kehitys maista on avain kaikkeen🤡 stubin utopiaa
Ammattiliitot Tehy ja Jyty ovat huolissaan hyvinvointialueen henkilöstövähennysten vaikutuksista.
– Sama työmäärä tehdään jatkossa vähemmällä väellä. Tämä ei voi olla heijastumatta hoidon laatuun, potilasturvallisuuteen ja työssä jaksamiseen, sanoo Tehyn koordinoiva pääluottamusedustaja Anita Panula.
Panula kertoo, että neuvottelut päättyi
Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialueen yt-neuvottelujen lopputuloksena esitetään 265 henkilötyövuoden vähentämistä.
Vähennysten lisäksi tiedossa on myös työntekijöiden siirtoja toimipisteiden ja -alueiden välillä sekä työtehtävien uudelleenjärjestelyjä.
– Olemme pettyneitä, että työnantaja päätyi näin isoihin vähennyksiin, jotka koskettavat lähinnä pienipalkkaisia työntekijöitä, kertoo Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialueen jytyläinen pääluottamusedustaja Sari Pöytälaakso.
https://yle.fi/a/74-20195061
------
Sinne meni lähes 300 hoitajaa. Kiittää Nato jäsenyydestä varmaan.
Titanic on jo keula pystyssä.
Lähi-idästä ja afrikasta tulee koko ajan huippuosaajia
'Nayo jäaenyyden'
Vaikuttavaa osaamista.