Henkilöstön etuja leikataan, mutta johtajien palkkoihin ei kosketa. Näin Pohde aikoo säästää

Henkilöstön etuja leikataan, mutta johtajien palkkoihin ei kosketa. Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue (Pohde) hakee säästöjä henkilöstön eduista ja asuttamalla vanhuksia yhä enemmän yhteisölliseen asumiseen. Luoma uskoo, että työntekijät ymmärtävät, että Pohteen on säästettävä. Pohde ei aio tässä yhteydessä leikata johtajien palkoista. Luoman palkka nousi viime vuonna noin 1 400 eurolla kuussa ja oli viime vuonna 19 168,87 euroa kuussa. Luoma kertoo, että johtajien palkat muodostavat vain 0,9 prosenttia henkilöstökuluista. Siten hänen mukaansa heidän palkoistaan ei ole tässä yhteydessä ollut tarvetta säästää.

Kysymys: Mitä tämä Luoma on tehnyt palkkansa eteen?

Onko se ansaittua palkkaa kun alaiset ajetaan äärirajoille seurauksin että osa on menettänyt henkensä työn kuormittavuuden vuoksi. Kannattaisi Avi:n jo puuttua noihin järjettömiin ylitöihin jota esihenkilöt joutuvat tekemään, jotta Luoma saisi palkkansa.

Noilla rahoilla saisi hyvin palkattua tekeviä henkilöitä kentälle joita työnteko kiinnostaa. Noita tyhjäntoimittajia on ihan riittävästi pohteenkin hallinnossa