Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Nyt kun potkulaki tulee voimaan...

    Niin kannattaa pyytää liksaa puolet enemmän kuin nykyinen taso, jos ei saa niin vaihtaa työpaikkaa, ulkomailta kyllä löytyy helposti töitä jos vähänkin osaa englannin kieltä.Veikkaan että potkulaki ei ole kovin kauaa kun osaava porukka häipyy firmoista lopullisesti.
    3138
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Nokian isopomohan joutui perumaan päätöksensä jolla työntekijät olisi jaoteltu kolmeen kastiin. Alimpaan kastiin kuuluvat sitten irtisanottaisiin.

    Aaltoyliopiston työelämän professori torui ehdotusta Nokialle tuhoisaksi käyttäen esimerkkiä kuinka Trumplandiassakin ovat yritykset luopumasta tuollaisista jaotteluista jossa tarkoituksella ensin palkataan tumpuloita työntekijöitä jotka sitten vuoden lopulla irtisanotaa.

    Kyllä EK-mafia taas on osoittanut missä se vika on kun suomalaiset yritykset onnistuvat jatkuvasti epäonnistumaan.

    Äänestä

    Ai että puhelinmyyjäksi Fugeen tai Torreviejaan aiot lähteä.

    Äänestä

    "ulkomailta kyllä löytyy helposti töitä jos vähänkin osaa englannin kieltä"

    Ei löydy. Sieläkään ei vain kävellä töihin.

    1Äänestä

    Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi-ap kirjoitti:

    Niin kannattaa pyytää liksaa puolet enemmän kuin nykyinen taso, jos ei saa niin vaihtaa työpaikkaa, ulkomailta kyllä löytyy helposti töitä jos vähänkin osaa englannin kieltä.Veikkaan että potkulaki ei ole kovin kauaa kun osaava porukka häipyy firmoista lopullisesti.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu