Päiväkodin työntekijät olivat tehneet etätöitä ja nyt työnantaja kielsi sen.
Ex-etätyöntelkijät sanovat että työaika piteni kun työt pitää tehdä työpaikalla.
Tuntimäärä on kuitenkin tismalleen sama.
Että tällaista on nykyään matemaatiikka työpaikoilla.
Ehkä pitää taas järjestää valtakunnallinen lakko.
https://www.hs.fi/alueet/art-2000011652196.html?utm_source=ampparit
Ex-etätyöntelkijät sanovat että työaika piteni kun työt pitää tehdä työpaikalla.
Tuntimäärä on kuitenkin tismalleen sama.
Että tällaista on nykyään matemaatiikka työpaikoilla.
Ehkä pitää taas järjestää valtakunnallinen lakko.
https://www.hs.fi/alueet/art-2000011652196.html?utm_source=ampparit
Vastaukset 10
Vanhimmat
Päiväkodin henkilökunnalla ei ole ainuttakaan syytä olla etätyössä minuuttiakaan. Julkisen sektorin laiskat pummiduunarit ovat Suomen ongelma.
TESsiin pitää määritellä että yksi etätyötunti vastaa kahta tuntia työpaikalla... tai ehkä kolmea.
Näin aluksi. Tässä voisi olla demareille hyvä vaaliteema. Ja toki vuosilomaa myös kertyisi etätöistä tuplasti... tai triplasti.
Miksi se niin pitäisi määritellä?
Millainen työntekijä sinä oikein olet, jos sinulle valtaosa työstä on sitä, että saavut työpaikalle?
Idea on tarkoitettu AY-liikkeen käyttöön. Siinä on taas hyvä syy lakkoon.
Työntekijälle ei enää makseta kuntosalilla "työskentelystä"?
Etätyöläiset ovat varkaita.
Eikä pasianssista oluttuopin kera.
Onko kuntosali sellainen rauhallinen tila keskittymistä vaativasn työhön?
Meillä hyvin harvinaiset poliittiset lakot kiellettiin aivan ensimmäisenä työelämän muutoksena tällä hallituskaudella. Tai no, päivän saa osoittaa mieltään, sen jälkeen saa sakkoja.
Se tehtiin juuri siksi, jotta muun muassa tällaiset "paikalliset sopimiset" eli sanelut, joita helpotettiin, olisi pakko niellä.
Eikä tämä ole ensimmäinen tapaus. Haluttiin, että paikallisesti saa sopia. Aina on saanut sopia tessejä paremmin, joten piti avata heikommin sopiminen.
Ja kohta alisuoriutujille kenkää, eli niille, jotka eivät tee palkatta lisätunteja jne.
Paikallinen sopiminen kelpaa kun sovitaan mahdollisuudesta tehdä työt etänä, mutta kun pitäisi sopia yhdestä päivästä viikossa toimistolla niin paikallinen sopiminen ei enää käy.