Töihin Norjaan ja Ruotsiin

Pohjois-Ruotsissa ja pohjois-Norjassa olisi töitä.
Kannattaa Suomen työttömien ammatti-ihmisten hakeutua sinne töihin, johonkin pitäisi perustaa Pykeija II, toimittaisiin kuin ennen vanhaan.
Jos ei kotimaassa ole ammatti-ihmisille töitä niin eikun laukkuja pakkaamaan, mitä se haittaa että Suomesta ammattimainen työvoima muuttaa työn perässä ulkomaille. Jäähän tänne hallituksen Satosen ja kumppanien kehitysmaista haalimat "työnhakijat", niitä on helppo kyykyttää uusilla työmarkkinamääräyksillä.
Näin saadaan työttömyysluvutkin kauniimmiksi.
Kannattaa tutustua Ruotsin ja Norjan työpaikkojen tarjontaan.
34615
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 34

Vanhimmat

Televisioon kiireesti ruotsinkielen kursseja. Tulihan TV:ssa ohjelmaa siitäkin, miten synnyttäneet naiset joutuvat hakeutumaan Ruotsiin saadakseen hoitoa raskauden aiheuttamiin terveyshaittoihin, kun Suomessa ei saa. Ruotsin kielen osaamisesta on siis hyötyä.

Äänestä

Ruotsin työttömyys yli9% , taitaa sielläkin maahan muuttajat olla hyvin
suuri joukko.

Äänestä
  • Mietitänpä hiukan ketkä ovat työttöminä ja pohditaan vasta sitten, kuinka halukas Norja on ottamaan heidät asukkaikseen.

    Työllisyys on pysynyt kutakuinkin samana koko laman ajan. Tehtyjen tuntien määrä on jopa kasvanut. Työttömäksi on joutunut hyvin harva töissä käyvä. Työttömyyttä on syntynyt rakennusteollisuudessa ja hiukan paperiteollisuudessa, mutta kokonaisuutena vain vähän.

    Työttömien määrä on kasvanut ihmisistä, jotka ovat aikaisemmin eläneet tuilla, mutta Marinin nallituksen aikana tehdyn päätöksen mukaan heidän pitää hakea ensisijaisesti työttömyystukea ja vasta sen jälkeen muita tukia. Työttömyys on kasvanut vain paperilla koska samat ihmiset eivät muutenkaan ole tehneet töitä mutta eivät myöskään sitä hakeneet.

    En usko, että Norja kaipaa ihmisiä, jotka ovat vuosikausia eläneet sosiaalituella eivätkä ole päivääkään tehneet töitä.

    Äänestä

  • Anonyymi00003 kirjoitti:

    Mietitänpä hiukan ketkä ovat työttöminä ja pohditaan vasta sitten, kuinka halukas Norja on ottamaan heidät asukkaikseen.

    Työllisyys on pysynyt kutakuinkin samana koko laman ajan. Tehtyjen tuntien määrä on jopa kasvanut. Työttömäksi on joutunut hyvin harva töissä käyvä. Työttömyyttä on syntynyt rakennusteollisuudessa ja hiukan paperiteollisuudessa, mutta kokonaisuutena vain vähän.

    Työttömien määrä on kasvanut ihmisistä, jotka ovat aikaisemmin eläneet tuilla, mutta Marinin nallituksen aikana tehdyn päätöksen mukaan heidän pitää hakea ensisijaisesti työttömyystukea ja vasta sen jälkeen muita tukia. Työttömyys on kasvanut vain paperilla koska samat ihmiset eivät muutenkaan ole tehneet töitä mutta eivät myöskään sitä hakeneet.

    En usko, että Norja kaipaa ihmisiä, jotka ovat vuosikausia eläneet sosiaalituella eivätkä ole päivääkään tehneet töitä.

    Olet ERITTÆIN oikeassa. Norjan valtion rikkaus on luonut harhakuvan "løysæstæ" sossusta. Kokeilkaapa muuttaa tænne sosiaalituille. Puoli vuotta muuton jælkeen kuulutte edelleen Suomen sosiaaliturvaan. Puolen vuoden pææstæ pææset tuelle, joka kæytænnøssæ on taatusti alle 60% Suomessa saamastasi. Jos et siis ole ollut tæællæ ensin sitæ puoltatoista vuotta tyøssæ. Elinkustannusten ollessa tæællæ sen 25% korkeammat. Jos sææstøsi riittævæt ja hoidat laskusi, niin pohjoismaalaisena saat kyllæ asua tæællæ kysymættæ lupaa keneltækææn. Sitæpaitsi! Tuulet maahanmuuton suhteen ovat tæællæ kææntymæssæ. Tækælæiset persut (FRP) Sylvi Listhaugin johdolla ovat suvereeni "kalluuppiykkønen". Heidænkin paasaaminen juurikin haittamaahanmuutosta on ollut se noste. Samaan aikaan vilauttelevat kyllæ meitæ pohjoismaalaisia mamuja koskevia -imartelevia- tyøllisyystilastoja. Niissæ Islantilaiset laittoivat -22 næytølle komiat 100%. Ja me finskit ja svenskit hengitæmme niskaan. "Tyøvoimaa pitææ rekrytoida POHJOISMAISTA" on rouva listhaug vaatinut. Hyvæ maineemme syntyy siis kahdesta: Tyøttømæksi tænne ei voi muuttaa ja tyøttømæksi tænne ei tarvitse muuttaa! Tæællæ Alta, jææmeri ja revontulet. Hyvææ kevættalvea!

    Äänestä

  • Sä reagoit aina noin, kun huomaat kirjoittaneesi sheissea 👍

    Äänestä

Moni ammatti-ihminen on perustanut yrityksen.

Äänestä

Taitaa olla "ammattiihmiset" jo töissä. Yritykset eivät laita pois tuottavaa ammattitaitoista henkilöstöä .

Äänestä

Morgen pö swenska adjöö Finland job

Äänestä

"En usko, että Norja kaipaa ihmisiä, jotka ovat vuosikausia eläneet sosiaalituella eivätkä ole päivääkään tehneet töitä."

En usko minäkään ja eihän ne olekaan lähdössä täältä Norjaan tai Ruotsiin vaan täältähän lähtevät ammatti-ihmiset paremman elintason ja parempien työ-olojen ja työehtojen perässä (parempi työllisyys,paremmat palkat, paremmat irtisanomissuojat, paremmat korvaukset mahdollisessa töiden vähenemisessä, jne)

Sehän tässä hallituksen toiminnassa on typerintä että ajetaan paras ja ammattitaitoisin työvoima maasta pois huononevien työehtojen ja työttömyyden konstein.

Äänestä

Tällaista saa aikaan vain kokkari-persu hallitus, voi tätä hallituksen hölmöyttä, ajetaan ammattityövoima ulos Suomesta ja tänne jää nämä satosen, purran, ryytmannin ja orpon ulkomailta haalimat edullisemmat tekijät, eihän sillä oo mitään väliä osaako kieltä ja osaako tehä mitään kunhan on edullista ja tottevaista orjajoukkoa.

Äänestä

Norjassa myös hyvät edut muutenkin
72 € per vuorokausi
Norjan päiväraha on verovapaa korvaus, jota työnantaja voi maksaa työntekijälle ulkomailla tehdystä työmatkasta. Norjan päiväraha on 72 € per vuorokausi. Päiväraha korvaa muun muassa ruokailu- ja elinkustannuksia, ja se vaihtelee kohdemaan hintatason mukaan. Esimerkiksi Ruotsin ulkomaan päiväraha on 70 € per vuorokausi, kun taas Saksan päiväraha on 78 € per vuorokausi/viikko360 e

Äänestä
  • Næin siis, jos tulet tænne suomalaisen työnantajan tøihin. Jos tulet paikalliselle tyønantajall, niin mahdolliset reissulisæt saat tækælæisten sææntøjen mukaan.

    Äänestä

Hyvä juttu ett töitä on tulossa ei muuta ku NORJAAN VAA

Äänestä

Kun ensimmäinen uuden lain mukainen lomautus/irtisanominen tulee niin silloin lähdetään !

Äänestä

Juurikin näin, samanlaiset mielialat

Äänestä

Menka kaiki Norja ja Ruotsi, me tekemä tälä kaiki tööt, saata paljo raha.

Äänestä

Ulkomaiset työntekijät suomes saatte potku perään

Äänestä

Kukas ne työt sitten tekee kun suomalaiset ammatti-ihmiset on muissa pohjoismaissa ja täältä potkitaan ulkomaalaiset pois. Ai niin tekoälyhän se tekee työt, tekoäly rakentaa tiet, viemäröi, kaapeloi, rakentaa talot, tekee putki-ja sähkötyöt jne. Miltähän se tekoäly näyttää, miten se pitelee lapiota tai vasaraa, onpa mielenkiintoista nähdä...

Äänestä

tuttavani ollut hoitoalalla 20 vuotta, nyt tuli loparit kun tuli kielitaidottomat, epäpätevät Ukrainalaiset tilalle.
Samoin kävi kummitytölleni joka on sairaanhoitaja...sanoivat Irtisanomiset ei koske ulkomaalaisia

Äänestä

Ammattilaiset Ruotsiin ja loput voivat jäädä tänne...!

Äänestä

Ruotsi tarjoaa töitä ammatti-ihmisille, sinne vaan. Valtio kustantaa vielä kielen oppimisen että pärjätään siellä.

Äänestä

Rakennusalalta alkanut konkurssiaalto levisi nopeasti myös muille aloille. Seuraavana oli majoitus- ja ravintola-alan konkurssiaalto. Nykyään konkursseja on alalla kuin alalla. Suomen työlainsäädäntö ei ole ajantasainen sen suhteen, että työntekijöille annettaisiin ennakkoon tietoa työn loppumisesta tai että työntekijät voisivat osallistua Ruotsin "medbästammande laget'in" mukaan (myötämääräämislaki) yhtiöiden hallintoon.

Suomessa sekä nuorisotyöttömyys että korkeakoulutettujen työttömyys on kasvanut nopeasti ja kuten tiedämme korkeakoilutetuilla tai nuorilla kielitaito ei ole mikään ongelma. Kun osaa suomen kielen lisäksi esim. englannin, on helppo opiskella ruotsia, ellei sitä ole jo peruskoulussa oppinut. Ruotsia oppii myös katsomalla ruotsinkielisiä ohjelmia esim. poistamalla suomen kielisen tekstityksen, jos koulu-ruotsin jo osaa.

Mutta asiasta toiseen. Tässä AI:n kokoamaa tietoa konkurssien määrän lisääntymisestä tällä hallituskaudella.

"Suomessa on koettu Petteri Orpon (kok.) hallituksen aikana (kesästä 2023 lähtien) merkittävää konkurssien lisääntymistä. Vuonna 2025 konkurssien määrä nousi korkeimmalle tasolle sitten vuoden 1996.
Yle
Tässä keskeisiä havaintoja konkurssikehityksestä:
Ennätysmäärä konkursseja: Vuonna 2025 Suomessa haettiin konkurssiin 3 906 yritystä, mikä oli suurin määrä lähes 30 vuoteen.

Kehitys 2025: Alkuvuoden 2025 aikana (heinäkuuhun mennessä) konkursseja oli 1 700, kun vastaavana aikana edellisenä vuonna niitä oli 1 600 ja vuonna 2021 tuhat.

Suhdanne ja kritiikki: Oppositio on kritisoinut hallitusta siitä, että kasvutoimet eivät ole purreet, ja konkurssien määrä rikkoi ennätyksiä samalla kun työttömyys on kasvanut.

Rakennusala: Erityisesti rakennusala on kärsinyt alhaisesta suhdanteesta, mikä on heijastunut konkursseihin.
Keskisuomalainen
Konkurssi- ja yrityssaneerausrekisteriä ylläpitää Oikeusrekisterikeskus (ORK). "

Suomessa on nyt EU-maiden pahin työttömyys, yli 350 000 työtöntä. On turha väittää, että työtön jää kotiin nukkumaan tai jopa "lusmuilemaan".
Jokainen työtön joutuu hakemaan työtä neljä kertaa kuukaudessa. Ellei noudata ohjeita, työtön saa sanktioita ja jää lopulta tulottomaksi.

Jos olisin työtön, nuori ja koulutettu, niin hakisin ilman muuta koulutusta vastaavaa työtä muista pohjoismaista. Ruotsin ja englannin kielen taito on yleensä opittu jo koulussa. Kun oppii kaksikin EU-maiden peruskieltä, muiden kielten opiskelu on helpompaa. Hyvällä ruotsinkielen taidolla pärjää jo helposti Norjassa, Tanskassa ja jopa Islannissa.

Äänestä

Töissä käyvän ei kannata asua Suomessa.
Verotus pitää huolen siitä, ettei rikastu ja eläkejärjestelmä pitää huolen siitä, että eläkemaksut menevät jonkun muun taskuun.

Seuraava hallitus on todennäköisesti sosialistinen, joka vain hunontaa duunarin asemaa entisestään.

Äänestä
  • Työssä käyvän kannattaa nykyään varautua työttömyyteen. Suomessa on EU:n pahin työttömyys ja tekoäly sekä robotit tulevat korvaamaan työntekijöitä. Kiinassa koulutetaan jo robotettaja eri tehtäviin.

    Ilman ay-liikettä ei olisi työttömyysturvaa eikä minkäänlaista edunvalvontaa, joten paras tulevaisuuden työttömyysturva on liittyminen ammattiliittoon.

    Duunarin asema on heikentynyt Orpon oikeistohallituksen aikana monin eri tavoin, kuten kaikki tietävät. Jo hallitusohjelmaansa nykyinen hallitus (kok, persut, rkp ja kd) kirjasi työnantajapuolen EK:n tavoitteet. Ja niitä tavoitteita hallitus sääti työlaiksi vastuuministeri Satosen (kok)aikana ja oikeistoenemmistöisen eduskunnan hyväksynnällä.

    Kun robotiikka etenee ja työt tehdään diginä tekoälyn avulla, työaikaa pitää vähentää ja työtehtävät muuttuvat niillä, joille työtä jää jäljelle. Se on ehkä suurin muutos, mitä työelämässä on tapahtunut.

    "Työaikaa tullaan lyhentämään", SAK:n puheenjohtaja totesi mediassa vähän aikaa sitten.
    Niin tullaan lyhentämään, se on aivan välttämätöntä. Viikkotyöaikaa on lyhennettäbä ja eläkeikää on alennettava, ja siihen meidän kaikkien on varauduttava monin eri tavoin. Järjestäytymättömien työntekijöiden on parasta liittyä ammattiliittoon.
    Työehtosopimuksia ja työlakeja on päivitettävä digiajan mukaan.

    Jos työaikaa lyhennetään vain työnantajien (pääomasijoittajien) ehdoilla, työntekijöitä ja ammattiyhdistysliikkeen tavoitteita huomioimatta, niin "hukka meidät perii".

    Palaamme vuoteen ennen 1918, jolloin "loisiksi" kutsutut työttömät kiersivät talosta taloon kerjäämässä ruokaa.
    Nyt meillä on jo "leipäjonot" ja lisäksi suurtyöttömyys, ja työttömiä on nyt alettu kutsua "lusmuilijoiksi" (persut).

    Äänestä

  • Anonyymi00027 kirjoitti:

    Työssä käyvän kannattaa nykyään varautua työttömyyteen. Suomessa on EU:n pahin työttömyys ja tekoäly sekä robotit tulevat korvaamaan työntekijöitä. Kiinassa koulutetaan jo robotettaja eri tehtäviin.

    Ilman ay-liikettä ei olisi työttömyysturvaa eikä minkäänlaista edunvalvontaa, joten paras tulevaisuuden työttömyysturva on liittyminen ammattiliittoon.

    Duunarin asema on heikentynyt Orpon oikeistohallituksen aikana monin eri tavoin, kuten kaikki tietävät. Jo hallitusohjelmaansa nykyinen hallitus (kok, persut, rkp ja kd) kirjasi työnantajapuolen EK:n tavoitteet. Ja niitä tavoitteita hallitus sääti työlaiksi vastuuministeri Satosen (kok)aikana ja oikeistoenemmistöisen eduskunnan hyväksynnällä.

    Kun robotiikka etenee ja työt tehdään diginä tekoälyn avulla, työaikaa pitää vähentää ja työtehtävät muuttuvat niillä, joille työtä jää jäljelle. Se on ehkä suurin muutos, mitä työelämässä on tapahtunut.

    "Työaikaa tullaan lyhentämään", SAK:n puheenjohtaja totesi mediassa vähän aikaa sitten.
    Niin tullaan lyhentämään, se on aivan välttämätöntä. Viikkotyöaikaa on lyhennettäbä ja eläkeikää on alennettava, ja siihen meidän kaikkien on varauduttava monin eri tavoin. Järjestäytymättömien työntekijöiden on parasta liittyä ammattiliittoon.
    Työehtosopimuksia ja työlakeja on päivitettävä digiajan mukaan.

    Jos työaikaa lyhennetään vain työnantajien (pääomasijoittajien) ehdoilla, työntekijöitä ja ammattiyhdistysliikkeen tavoitteita huomioimatta, niin "hukka meidät perii".

    Palaamme vuoteen ennen 1918, jolloin "loisiksi" kutsutut työttömät kiersivät talosta taloon kerjäämässä ruokaa.
    Nyt meillä on jo "leipäjonot" ja lisäksi suurtyöttömyys, ja työttömiä on nyt alettu kutsua "lusmuilijoiksi" (persut).

    Ammattiyhdistys on ajanut samoja asioita, mitä muukin kansa on ajanut.
    Jos ammattiyhdistys vaatii auringon nousevan aamulla, niin sen nouseminen ei silti ole ammattiyhdistyksen ansiota.

    Äänestä

  • Anonyymi00028 kirjoitti:

    Ammattiyhdistys on ajanut samoja asioita, mitä muukin kansa on ajanut.
    Jos ammattiyhdistys vaatii auringon nousevan aamulla, niin sen nouseminen ei silti ole ammattiyhdistyksen ansiota.

    Ammattiyhdistysliike on aina ajanut työntekijäpuolen etuja ja usein myös onnistunut edunvalvonnassa. Toisinaan työehtojen parannuksia on saatu aikaan työntekijäpuolen ja työnantajapuolen yhteisillä sopimuksilla.
    Toisinaan taas ei. Tällöin hallitus on tullut kolmanneksi neuvottelujen osapuoleksi ja silloin puhutaan "kolmikantaneuvotteluista". Jos kolmikantaneuvottelut eivät ole tuottaneet tulosta on järjestytynyt ay-liike joutunut lakkoilemaan.

    Nyt Orpon oikeistohallitus yksipuolisesti sääti lakkolait eli lakkosakot. Mikä on omituista suurtyöttömyyden aikana, ja kun digi-aikana työntekijöitä tullaan korvaamaan tekoälyä käyttävillä roboteilla.

    Toki ammattiliitot ja työnantajien liitot ovat tehneet myös liittokohtaisia sopimuksia, mutta useimmiten suuret kokonaisuudet ja muutokset on neuvoteltu keskusjärjestötasolla, jolloin puhutaan keskitetyistä työehtosopimuksista.

    Orpon oikeistohallituksen aikana, kokoomus, persut, ruotsinkielisen kansanpuolue ja kristilliset kirjasivat hallitusohjelmaansa Elinkeinoelämän keskusliiton EK:n työehtojen heikentämistavoitteet, jotka Orpon hallitus sääti eduskunnassa olevien oikeistopuolueiden avulla työlaiksi. Työehtojen heikennyksiä hallituspuolueet perustelivat muun muassa sillä, että sitten "lusmuilijat" lähtevät työhön. Eduskunnan välikysymyskeskustelussa kokoomuslainen ministeri totesi: "ei ole oikein, että naapuri jää aamulla nukkumaan, kun pienituloinen työntekijä lähtee töihin".

    Toisin sanoen oikeistohallitus näyttää luulevan, että Suomessa 365 000 työtöntä jäävät aamulla nukkumaan, kun näiden naapurit lähtevät töihin.

    Suomessa yli 365 000 työtöntä hakee neljä kertaa kuukaudessa työtä, jota ei ole olemassa, eikä näytä tulevan ainakaan Orpon hallituksen aikana heikon talouskawvun ja konkurssiaaltojen takia.

    Hallitus on poistanut työttömien etuja leikkaamalla työttömyysturvaa monin tavoin, esim. poistamalla suojaosan, ay-jäsenmaksun verotusoikeuden jne.

    Mitä muita asioita, eli työehtojen parannuksia se "muu kansa" on mukamas ajanut? "Auringon nousu aamulla" ei ole tietääksemme ollut koskaan ay-liikkeen vaatimuksena työehtosopimus-neuvotteluissa. Ehkä se on sen "muun kansan" eli persujen ikioma tavoite, etenkin silloin jos työehdoista hallitus sopii työnantajien edustajien kanssa kuulematta järjestäytynyttä ay-liikettä?

    Äänestä

  • Anonyymi00032 kirjoitti:

    Ammattiyhdistysliike on aina ajanut työntekijäpuolen etuja ja usein myös onnistunut edunvalvonnassa. Toisinaan työehtojen parannuksia on saatu aikaan työntekijäpuolen ja työnantajapuolen yhteisillä sopimuksilla.
    Toisinaan taas ei. Tällöin hallitus on tullut kolmanneksi neuvottelujen osapuoleksi ja silloin puhutaan "kolmikantaneuvotteluista". Jos kolmikantaneuvottelut eivät ole tuottaneet tulosta on järjestytynyt ay-liike joutunut lakkoilemaan.

    Nyt Orpon oikeistohallitus yksipuolisesti sääti lakkolait eli lakkosakot. Mikä on omituista suurtyöttömyyden aikana, ja kun digi-aikana työntekijöitä tullaan korvaamaan tekoälyä käyttävillä roboteilla.

    Toki ammattiliitot ja työnantajien liitot ovat tehneet myös liittokohtaisia sopimuksia, mutta useimmiten suuret kokonaisuudet ja muutokset on neuvoteltu keskusjärjestötasolla, jolloin puhutaan keskitetyistä työehtosopimuksista.

    Orpon oikeistohallituksen aikana, kokoomus, persut, ruotsinkielisen kansanpuolue ja kristilliset kirjasivat hallitusohjelmaansa Elinkeinoelämän keskusliiton EK:n työehtojen heikentämistavoitteet, jotka Orpon hallitus sääti eduskunnassa olevien oikeistopuolueiden avulla työlaiksi. Työehtojen heikennyksiä hallituspuolueet perustelivat muun muassa sillä, että sitten "lusmuilijat" lähtevät työhön. Eduskunnan välikysymyskeskustelussa kokoomuslainen ministeri totesi: "ei ole oikein, että naapuri jää aamulla nukkumaan, kun pienituloinen työntekijä lähtee töihin".

    Toisin sanoen oikeistohallitus näyttää luulevan, että Suomessa 365 000 työtöntä jäävät aamulla nukkumaan, kun näiden naapurit lähtevät töihin.

    Suomessa yli 365 000 työtöntä hakee neljä kertaa kuukaudessa työtä, jota ei ole olemassa, eikä näytä tulevan ainakaan Orpon hallituksen aikana heikon talouskawvun ja konkurssiaaltojen takia.

    Hallitus on poistanut työttömien etuja leikkaamalla työttömyysturvaa monin tavoin, esim. poistamalla suojaosan, ay-jäsenmaksun verotusoikeuden jne.

    Mitä muita asioita, eli työehtojen parannuksia se "muu kansa" on mukamas ajanut? "Auringon nousu aamulla" ei ole tietääksemme ollut koskaan ay-liikkeen vaatimuksena työehtosopimus-neuvotteluissa. Ehkä se on sen "muun kansan" eli persujen ikioma tavoite, etenkin silloin jos työehdoista hallitus sopii työnantajien edustajien kanssa kuulematta järjestäytynyttä ay-liikettä?

    Ammattiliitot eivät aja mitenkään yksiselitteisesti työntekijöiden etua.

    Kun bussikuskit saavat lisää liksaa, niin se on poissa muilta töissä kävijöiltä joko suoraan tai verojen kautta. Kaupan kassan palkka tulee myös asiakkailta.

    Työttömyyskorvaukset maksaa muut työntekijät. Se on nollasummapeliä eli yksi saa ja toinen maksaa. Kaikki tapahtuu ammattiyhdistysten jäsenten välisenä tulonsiirtona.

    Minimipalkka haittaa niiden työllistymistä, joiden tuottavuus ei ole riittävän suuri palkkaan. Ne jäävät työttömiksi ja sen maksaa myyt töissä käyvät.

    AY-liike ei aja yksiselitteisesti työntekijöiden etua koska edut ovat ristiriidassa toistensa kanssa. Yhden etu on toisen kustannus.

    Äänestä

Suomen talouden alas ajaminen sujuu hallituksen ihan suunnitelmien mukaisesti.
Kohta rikkaat pääsee taas pätemään konkurssihuutokaupoissa kun omaisuudet pannaan uusjakoon. Siinä persuakin vinosti hymyilyttää kun laittaa bulvaanin huutamaan.

Äänestä

1800 € Päivärahaa palkan päälle

Äänestä

Osaava kantaväestö muuttaa pois.
Jäljelle jää kehitysmaiden avaruusinsinöörit ja kirurgit.

Äänestä

Menestyminen on kiinni itsestä.

Jos ihminen on opetellut ammatin, välttänyt rikoksia, ei ole päihderiippuvainen ja on valmis muuttamaan sinne, mistä saa töitä, niin hänellä on erinomaiset mahdollisuudet saada töitä.

Lista ei ole pitkä eikä erityisen vaativa.
Jos joku asia ei täyty, niin ei kannata valittaa.

Äänestä

"Jos ihminen on opetellut ammatin, välttänyt rikoksia, ei ole päihderiippuvainen ja on valmis muuttamaan sinne, mistä saa töitä, niin hänellä on erinomaiset mahdollisuudet saada töitä."

Juurikin näin, Ruotsi ottaa avosylin muuttajat töihin !

Äänestä
  • Ruotsissa pätee samat asiat ja todennäköisesti kaikkialla maailmassa.

    Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Pohjois-Ruotsissa ja pohjois-Norjassa olisi töitä.
Kannattaa Suomen työttömien ammatti-ihmisten hakeutua sinne töihin, johonkin pitäisi perustaa Pykeija II, toimittaisiin kuin ennen vanhaan.
Jos ei kotimaassa ole ammatti-ihmisille töitä niin eikun laukkuja pakkaamaan, mitä se haittaa että Suomesta ammattimainen työvoima muuttaa työn perässä ulkomaille. Jäähän tänne hallituksen Satosen ja kumppanien kehitysmaista haalimat "työnhakijat", niitä on helppo kyykyttää uusilla työmarkkinamääräyksillä.
Näin saadaan työttömyysluvutkin kauniimmiksi.
Kannattaa tutustua Ruotsin ja Norjan työpaikkojen tarjontaan.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu