Työnhakuunko LinkedIn ä pitäisi käyttää?
Väliaikainen rajoitus: Tilisi on lukittu muutamaksi päiväksi tai viikoksi, usein korkean toiminnan, profiilin katselukertojen tai automaatiotyökalujen käytön vuoksi.
Väliaikainen rajoitus: Tilisi on lukittu muutamaksi päiväksi tai viikoksi, usein korkean toiminnan, profiilin katselukertojen tai automaatiotyökalujen käytön vuoksi.
Vastaukset 26
Vanhimmat
Toimii viikon välein?
Varastaa myös Google salasanan
Erityisesti uusi toimija ei saa olla aktiivinen!
LinkedIn rajoittaa käyttäjät noin 100–200 yhteyspyyntöä viikossa, jopa premium-tileillä. Tämän ylittäminen voi johtaa tilapäisiin rajoituksiin.
Lähetä kuva itsestäsi, passissta, luottokorttin numero..
Anna siitä noin viikko ennen kuin yrität uudelleen.
Asiakaspalveluun saa yhteyden kirjautumalla palveluun.
Ai miten?
Työvoima viranomaiset hokee ole aktiivinen LinkedIn issä!
Kaikki on siellä?
Miten?
Se on häpeäpaalu jossa työtöntä halutaan nöyryyttää.
Työttömän Kuva oikein rinkuloidaan vihreällä.
Sitten onkin helppo kyseenalaistaa mielenterveys ja lähettää työkyvyn arvioitiin. Kun kerta sellaisessa yhteydessä haluaa poseerata.
Jos sut on lukittu , häviääkö myös profiili?
Huijaussuvusto, joka varastaa identiteetin.
Joskus käytin linkedin mutta en koskaan enkä vieläkään ymmärrä mitä siellä tehdään? siis täysin pimeä mesta..
sitten asetukset ym on täysi horna.. sieläl monen mutkan takana kaikenlaista kavalaa mitä pitäs älytä OFF pois päältä tai säädellä..
En tainnut älytä.
Ei tätä työnhaussa voi käyttää.
100 hakua viikossa liikaa!
Ei tonne kannata missään nimessä lähettää omaa kuvaa, passia, ajokorttia
Tunnistaudu Personalla?
Newöhööd!
Käykö työnantajat oikeasti tuolla etsimässä työntekijöitä?
Miten muka onnistuu?
Uudet ihmiset bannataan.
Kun päivität tietoja bannataan.
Vanhoja, vuosia vanhoja, tietoja löytyy.
Ole aktiivinen keskustelu ssa ja sut suljetaan ulos.
Toimii myös täällä.
Oheje AI
Olen kokenut kaksi kertaa tilanteen, jossa LinkedIn-tilini rajoitettiin ilman selkeää perustelua. Tein oikaisupyynnön, mutta tiliä ei palautettu.
Työnhakijalle tämä merkitsee:
välitöntä näkyvyyden menetystä
yhteyksien katkeamista
ajankäytön hukkaa
epävarmuutta käsittelyajoista
Kokemukseni perusteella palveluun ei kannata rakentaa työnhakua yksinomaiseksi strategiaksi. Riskit liittyvät erityisesti siihen, että tilin käyttö voidaan keskeyttää, eikä päätöksenteon perusteita välttämättä avata yksityiskohtaisesti.
Suosittelen hajauttamaan työnhaun:
suorat hakemukset yrityksiin
työnantajien omat rekrytointijärjestelmät
julkiset työvoimapalvelut
alan omat verkostot
Tavoitteeni on lisätä tietoisuutta siitä, että digitaalisiin alustoihin liittyy myös riskejä, erityisesti tilanteessa, jossa työnhaku on ajallisesti kriittistä.
Yksi tapa syyllistää työttömiä.
Oma vika, että olet työtön, kun et ole aktiivinen LinkedIn.
Minä olen Varkaudessa asuva pitkäaikaistyötön. Mahtaisiko tuosta Linkedinistä olla minulle apua, että saisin pidempiaikaisen työpaikan?
Osaan tehdä kaikenlaista käsilläni ja olen ahkera ja ryhmätyöhenkinen. Monipuoliset ATK-taidot olen opetellut jo 1990 luvulla.
Lue aina LinkedInin ja Personan omat tietosuojakäytännöt ennen henkilöllisyyden vahvistamista.
Harkitse, mitä dokumentteja toimitat ja onko se ehdoton edellytys tilin käyttöönotolle.
Mieti vaihtoehtoisia tapoja vahvistaa tili tai ottaako yhteyttä suoraan LinkedIn-tukeen, jos vahvistus herättää epäilyksiä.
Pitäisi todella olla toimiva sivusto, mistä etsiä työntekijöitä.
Tyhmää tehdä uusia hakemuksia ja CV eitä moneen eri paikkaan. Yhtä tyhjää pilkun fiilaamista.