Työttömien rangaistukset

1. Työttömien työllisyysheikennykset. Paikallinen sopiminen.
2. Työttömien etuusheikennykset. Leikkaukset.
3 Työttömien kouluttautumisheikennykset lisäämällä byrokratiaa. Syntyy järjestelmä, jossa passiivisuus on joskus järkevämpää kuin aktiivisuus.
4. Lähes kaiken työhön liittyvän aktiivisuuden tukahduttaminen. Vertaa juutalaisten vainoon natsi-Saksassa ennen sotaa ja sodan aikana.
9105
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 9

Vanhimmat

Voi vali vali.

Tässä puolestaan työllisten rangaistus: työtön valittava Pena, jota pitää elättää.

Äänestä
  • Kyllä työttömillä on helpompaa rangaistuksetkin!

    1Äänestä

Kun se oma työpaikka menee, ei enää puhuta työttömien elättämisestä.
Lyötyä on helppo lyödä ja sen Suomen poliitikot osaavat. Toivottavasti 2027 vaaleissa vaihtuu koko 200 kappaletta.

Äänestä
  • Minä tuomitsen tuollaisen ininän kyllä ihan työttömänä. Mitta ehkä se meidän ero onkin siinä, että minä en mitään tukialmuja edes nostele?

    Äänestä

  • Saisi vaihtua sataan noi 200.

    1Äänestä

Kokoomusmulkut olisi hyvä piestä maan poveen kun tulee tilaisuus.

1Äänestä
  • Autoritaarinen järjestelmä palkitsee rankaisijat.

    1Äänestä

  • Ei tule, mutta älä lopeta odottelua vaan tirise liemissäsi.

    Äänestä

  • Minkäs teet hyvä veli järjestelmälle?

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

1. Työttömien työllisyysheikennykset. Paikallinen sopiminen.
2. Työttömien etuusheikennykset. Leikkaukset.
3 Työttömien kouluttautumisheikennykset lisäämällä byrokratiaa. Syntyy järjestelmä, jossa passiivisuus on joskus järkevämpää kuin aktiivisuus.
4. Lähes kaiken työhön liittyvän aktiivisuuden tukahduttaminen. Vertaa juutalaisten vainoon natsi-Saksassa ennen sotaa ja sodan aikana.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu