MaRa kausityöntekijöistä 40% kokenut hyväksikäyttöä

Yle: Monet Lapin kausi­työntekijät kohtaavat hyväksikäyttöä
https://yle.fi/a/74-20218769
Espanjalaismies tuli Lappiin töihin ja järkyttyi: ”Vangeillakin on varmaan paremmat oltavat”.

Sergi Alos sanoo, että ei olisi uskonut törmäävänsä näin epäinhimilliseen kohteluun Suomessa.

Liki puolet kohdannut hyväksikäyttöä
Alosin mukaan ongelmia on ollut esimerkiksi erilaisten lisien maksussa, työvuorolistoissa ja työntekijöiden tasa-arvoisessa kohtelussa.

Kaikesta on pitänyt taistella, hän sanoo.

"Se on todella väsyttävää. Loppujen lopuksi saimme neuvoteltua palkat yhdessä ammattiliiton kanssa".

Alos ei ole kokemustensa kanssa yksin.

Ongelmia on monissa muissakin yrityksissä. Siitä kertoo palvelualojen ammattiliiton PAMin Lapin matkailun kausityöntekijöille keväällä teettämä kysely.

PAMin mukaan 27 prosenttia kyselyyn vastanneista oli törmännyt kohteluun, joka täyttää työperäisen hyväksikäytön tunnusmerkistön. Ongelmia on ollut varsinkin ulkomaalaisilla työntekijöillä, joista hyväksikäyttöä oli kohdannut peräti 40 prosenttia.

Jopa 40 prosenttia ammattiliiton kyselyyn vastanneista ulkomaalaisista kausi­työntekijöistä kohtasi työperäistä hyväksikäyttöä. Kohteluun on vaikea puuttua.

Oikeistopuolueet: kokoomus, kepu, persut, RKP ja KD sekä elinkeinoelämä ovat estäneet mm. alipalkkauksen kriminalisoinnin ja sanktioinnin.
22222
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 22

Vanhimmat

Lisäys: MaRa ulkomaisista kausityöntekijöistä 40% kokenut hyväksikäyttöä

Äänestä
  • Maran toimitusjohtaja Timo Lappi paniikissa sanoi TV1 A-studiossa juuri, ettei rikoslailla saada muutosta (alipalkkauksen kriminalisoinnilla ja ay-liikkeen ryhmäkanneoikeudella). Puolustelee selvästi ihmisriisto-hyväksikäyttöyrityksiä, vaikka muuta väittää.

    Äänestä

Kyselyssä esille nousseita ongelmia olivat erityisesti työvuorojen ennakoimattomuus, lepoaikojen ja vapaapäivien puutteet sekä ylitöiden ja lisien maksamatta jättäminen.

Lisäksi kausityöntekijät kertoivat sopimusehtojen venyttämisestä, työtehtävien muuttelusta sekä taukoihin, turvallisuuteen ja johtamistapoihin liittyvistä ongelmista.

Ahdistava tilanne työpaikalla on johtanut monissa tapauksissa kausityöntekijän irtisanoutumiseen ja maasta poistumiseen, PAMin aluepäällikkö Henna-Kaisa Turpeinen kertoo

Äänestä

Hyvä kun edes ammattiliitot auttavat työntekijöitä .

Äänestä
  • Siksihän perskokoomushallitus haluaa heikentää ammattiliittoja mm. liittojen jäsenmaksujen verovähennyksen poistolla.

    Äänestä

Suomi on riistovaltio.

Äänestä

RKP:läisten Närpiön kasvihuoneissa ollut sama meno.

1Äänestä
  • ..ja mansikkatiloilla. Ihmisriistobisnes saanut valtaa porvari-Suomessa.

    1Äänestä

Lapin lisät ny makshun nopiasti.

1Äänestä

Hyvä että näitä tulee julki ja toivottavasti tietoa menee ulkomaillekin minkälainen takapajula Suomi oikeasti on ja mitkä puolueet työläisten oikeuksien heikennysten taustalla.

Äänestä
  • Vahva ay-liike on kaikkien työntekijöiden etu 👍

    Äänestä

Miksi eivät neuvottele parempia sopimuksia, työoloja ja palkkaa?
Jokaisessa työmarkkinoita koskevassa keskustelussa kerrotaan kuinka paljon paremmat työehdot ja palkat on itse neuvoteltu ilman liittojen kommariänkyröitä?

Heille, myös suomalaisille kausityöntekijöille neuvoksi: Älkää kommarit valittako, itse neuvoteltu sopimus ja palkka on aina parempi kuin liittoihin kuuluvilla.
Ajatelkaa kuinka paskat sopimukset ja palkat teillä olisi jos joku muu valvoisi noitten loistotyönantajien tekemisiä.

Äänestä

Tuo firman Arctic GM johtaja taitaa olla ulkomaalaistaustainen, ainakin firman tiedoista päätellen. Monesti Suomessa toimivat ulkomaalaistaustaiset työnantajat hankkivat työntekijöitä ulkomailta Suomeen, koska muualta tulleita on helpompi käyttää hyväkseen, koska suomalaiset on perillä omista oikeuksista työelämässä,

Äänestä

Max. riisto ja kusetus.

1Äänestä

Lapin lomakeskuksissa on hyväksikäytetty suomalaisia nuoria kausityöntekijöitä jo vuosikymmeniä. Mara ja YLE heräävät nyt kun ulkomaalaiset ovat joutuneet samaan tilanteeseen. Hyväksikäyttäjinä ovat olleet isot hotelliketjut, jotka ilmeisesti maasuttavat näitä Maran tarkkailijoita,olemaan ppuuttumatta suomalaisten nuorten työntekijöiden hyväksikäyttöön.

2Äänestä

MaRa-ala, mustikanpoimijat, mansikanpoimijat, Närpiön vihannespoimijat, Wolt, Bolt ym. ym. näyttää olevan enemmän maan tapa. Oikeiston pitää muuttaa toimintansa ja auttaa poistamaan halpatyöntekijöiden hyväksikäyttö ja ihmisriisto kriminalisoimalla ja sanktioimalla alipalkkaus ja muu hyväksikäyttö.

1Äänestä

Missä on taas omasta mielestään työntekijöiden puolustaja eli ay-liike?

Äänestä
  • Luuletko että nuoret kausityöntekijät kuuluvat ammattiliittoon, iso osa heistä opiskelijoita. Kannattaisi kyllä liittyä, niin ei olisi yksin jos joutuu peräämään oikeuksiaan.

    Äänestä

Suomi on joissakin asioissa ihan uskomattoman paska maa! Todennäköisesti kausityöntekijöillä olisi paljon paremmat oltavat jossain Sudanissa!

Äänestä

Suomessa erityisen ahneet yrittäjät 7,5%:n osinkoverotettuina.

Äänestä

Se saunatiloissa asuminen ei pitäisi olla niin kauhean järkyttävää, kun ajattelee, että aika steriili tila ja jos ei tarvitse siirtää sänkyään välillä todellakin sauna/suihku tarpeisiin.Toki voisi olla paremmin asuminen järjestetty, mutta eikös sinne töihin tulla ja nukkumapaikka kuitenkin?
Olen ollut sesonki töissä itsekin ja nukkunut vanhan koulun kapeassa opettaja huoneessa.Hyvin nukutti työpäivän jälkeen , vaikka itikat tulivat katto ilmastoinnin kautta.Aamulla kahvinkeittoon ja ulos rappusille kuuntelemaan linnunlaulua ja illaksi töihin .Mukavaa oli, ei tullut ajatusta valittaa?
Myös nuorempana mansikka farmilla oli yhteismajoitus johonkin ulkorakennukseen sovellettuna ja raaka laudat seinissä.Mukavaa oli vielä nauraa illalla ennen nukahtamista.

Äänestä

Läpi vuosikymmenten kausityössä on majoituttu työn viereen.

Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Yle: Monet Lapin kausi­työntekijät kohtaavat hyväksikäyttöä
https://yle.fi/a/74-20218769
Espanjalaismies tuli Lappiin töihin ja järkyttyi: ”Vangeillakin on varmaan paremmat oltavat”.

Sergi Alos sanoo, että ei olisi uskonut törmäävänsä näin epäinhimilliseen kohteluun Suomessa.

Liki puolet kohdannut hyväksikäyttöä
Alosin mukaan ongelmia on ollut esimerkiksi erilaisten lisien maksussa, työvuorolistoissa ja työntekijöiden tasa-arvoisessa kohtelussa.

Kaikesta on pitänyt taistella, hän sanoo.

"Se on todella väsyttävää. Loppujen lopuksi saimme neuvoteltua palkat yhdessä ammattiliiton kanssa".

Alos ei ole kokemustensa kanssa yksin.

Ongelmia on monissa muissakin yrityksissä. Siitä kertoo palvelualojen ammattiliiton PAMin Lapin matkailun kausityöntekijöille keväällä teettämä kysely.

PAMin mukaan 27 prosenttia kyselyyn vastanneista oli törmännyt kohteluun, joka täyttää työperäisen hyväksikäytön tunnusmerkistön. Ongelmia on ollut varsinkin ulkomaalaisilla työntekijöillä, joista hyväksikäyttöä oli kohdannut peräti 40 prosenttia.

Jopa 40 prosenttia ammattiliiton kyselyyn vastanneista ulkomaalaisista kausi­työntekijöistä kohtasi työperäistä hyväksikäyttöä. Kohteluun on vaikea puuttua.

Oikeistopuolueet: kokoomus, kepu, persut, RKP ja KD sekä elinkeinoelämä ovat estäneet mm. alipalkkauksen kriminalisoinnin ja sanktioinnin.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu