Työaika ja vuosilomat

Minja Koskela: Työaikaa pitää lyhentää ja arkivapaita lisätä
https://www.is.fi/politiikka/art-2000011969344.html

Kommunistit haluavat maata kotona sohvalla ja nautti olosta. Palkka juoksee minä en / terv.vasurit.
Paripäivää sitten korviini kantautui ettö vuosilomaa 8 viikkoa vuodessa valtiolla.
On se helppua kun päivässä vähän yli 7 h.= 37 ja rapiat viikossa.
Kannattaako edes työllistää jos vielä vähennetään....ei ainakaan samalla palkalla.
Vaihtoehto olisi 25 h, palkka - 20 %. Palkata toinen työntekijä ja sille 25 h ja palkka sama kuin toiselle.
572
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Valtiolla lauantaita ei lasketa lomapäiväksi. Siinä olis säästön paikka.

Äänestä

Monessa muussakin yksityisilläkin aloilla. On Pekkasi, on pakkasia ( siiloin työt seis). Euroopan pienimmät viikkotyöajat ja silti valitetaan. Ei muuta kuin pienentää palkkoja jos tuntiakin ja avustuksilla toinen työntekijä jatkamaan niin samalla korjaantuu työttömyysluvut. Hyvin yksinkertaista ja narinat pois.

Äänestä
  • No siirrä yritys amerikkaan.
    Ai niin, siellä pitää kilpailla ja on se oikeudellinen vastuu tuloksesta.

    Äänestä

Ja työajasta useampi tunti menee fiksuilla ja filmaattisilla, etenkin kasvukaupunkien konttorirotilla viisauksien latelemiseen somessa. Ihmettelen, kuinka nämä ovat eri palstoilla olevinaan suoranaisia pyhimyksiä ja Suomen talouden tukijalkoja. Tuottava työ tuntuu olevan kuitenkin lähinnä vähintään toistakymmentä viestiä someen.

Äänestä

Kumma kun 6 tunnin työaikaa on kokeiltu ja tulokset osoittivat sen olevan parempi kuin 8 tunnin työpäivät

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Minja Koskela: Työaikaa pitää lyhentää ja arkivapaita lisätä
https://www.is.fi/politiikka/art-2000011969344.html

Kommunistit haluavat maata kotona sohvalla ja nautti olosta. Palkka juoksee minä en / terv.vasurit.
Paripäivää sitten korviini kantautui ettö vuosilomaa 8 viikkoa vuodessa valtiolla.
On se helppua kun päivässä vähän yli 7 h.= 37 ja rapiat viikossa.
Kannattaako edes työllistää jos vielä vähennetään....ei ainakaan samalla palkalla.
Vaihtoehto olisi 25 h, palkka - 20 %. Palkata toinen työntekijä ja sille 25 h ja palkka sama kuin toiselle.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu