Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Ihmettelee

    Työpaikalla, jostain syystä.
    Naisten vessassa =wc vessanpönttö meni halki/rikki!
    Mistähän se oikein mahtoi johtua?
    pitäisikö laittaa/panna joku painorajoitus, kuten on myös hisseissä, vai pi*reskelykieltokyltti seinään kiinni!
    Vaiko laittaa työpaikan naiset laihdutuskuurille, ettei vastaavaa murhenäytelmää enää satu :)
    4365
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    Uusi pytty pitää koeponnistaa.

    Äänestä

    No nytpä herjan heitit.
    Miksi minulla meni kahvikuppi rikki kun korvasta huulille nostin?
    Miksi kukkaruukkuni hajosi, antaessani nektaria hänelle?
    Miksi särkyi toimistotuolini työssä, alta ihanne painon?
    Miksi sattuu niin kummia asioita??????

    Äänestä

    pistä kuule painorajotuskyltti niinkun silloissakin on

    Äänestä

    On ihan totta.
    Miten ihmeessä voi vessanpönttö mennä halki/ rikki?
    Minulla on itsellä vanha arabian IDO 59, eikä porettakaan missään.
    Ei voi käsittää tätä.
    Joku on tietysti pieraissut niin lujaa, että pönttö on mennyt halki, tai jotain vastaavaa.
    Taikka sitten se ei ole vaan kestänyt painoa.
    Muuta selitystä asialle en keksi.
    :|

    Äänestä

    Ketjusta on poistettu 10 sääntöjenvastaista viestiä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    ihmettelijä. kirjoitti:

    Työpaikalla, jostain syystä.
    Naisten vessassa =wc vessanpönttö meni halki/rikki!
    Mistähän se oikein mahtoi johtua?
    pitäisikö laittaa/panna joku painorajoitus, kuten on myös hisseissä, vai pi*reskelykieltokyltti seinään kiinni!
    Vaiko laittaa työpaikan naiset laihdutuskuurille, ettei vastaavaa murhenäytelmää enää satu :)

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu