Yritykset voivat hakea palkkamenoihin joko työllistymistä edistävää palkkatukea tai Business Finlandin tai ELY-keskuksen kehittämis- ja innovaatiorahoitusta.1. Palkkatuki (Työvoimapalvelut)Palkkatukea voidaan myöntää työttömän työnhakijan palkkaamiseen, kun työntekijän ammatillisessa osaamisessa on puutteita, hän on yli 60-vuotias tai hänen työkykynsä on alentunut. Tuki on tarkoitettu kattamaan osaa työntekijän palkkakustannuksista.Määrä: Vaihtoehtoisesti 30 %, 40 % tai 50 % palkkakustannuksista riippuen työttömyyden kestosta ja työntekijän tilanteesta.Hakeminen: Tukea haetaan aina ennen työsuhteen alkamista. Hakemus tehdään Työmarkkinatorin kautta oman alueesi työllisyysalueen palveluissa.2. Tutkimus- ja kehittämisrahoitus (Business Finland)Jos yrityksesi kehittää uutta tuotetta, palvelua tai liiketoimintamallia, voit saada avustusta tai lainaa, jolla katetaan osittain kehityshankkeessa työskentelevän henkilöstön palkkoja.Tuki yrityksen kehittämiseen: Rahoitus on suunnattu erityisesti pk- ja midcap-yritysten kansainvälistymiseen ja innovaatiotoimintaan.Hakeminen: Tutustu tarkempiin rahoitusmuotoihin ja ehtoihin Business Finlandin verkkosivuilla.3. Kehittämisavustus (ELY-keskus)ELY-keskukset myöntävät pk-yrityksille avustuksia merkittäviin kehittämistoimenpiteisiin, kuten investointeihin, kansainvälistymiseen sekä tuote- ja palvelukehitykseen. Näissä hankkeissa hyväksyttäviin kuluihin lukeutuvat myös kehitystyöhön osallistuvien työntekijöiden palkat.
Yritysneuvoja jakaa faktaa
Anonyymi-ap
363
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 3
Vanhimmat
SOSSUT JA PUNIKIT JA VIHREET HALÖUAA LOPETTAA NÄMÄ, KIITOS EI MUUTA.
LEIKKURIIN SANO VASSU
Palkkatuki
Työnantaja, joka palkkaa työttömän työnhakijan, voi saada taloudellista tukea palkkatukena 50 prosenttia palkkakustannuksista. Palkkatuki on työttömän työnhakijan työllistymisen edistämiseksi tarkoitettu tuki, jonka työvoimaviranomainen voi myöntää työnantajalle palkkakustannuksiin. Palkkatuetun työn tarkoituksena on edistää työttömän työnhakijan työllistymistä avoimille työmarkkinoille ja parantaa hänen ammatillista osaamistaan. Palkkatuki edistää myös alentuneesti työkykyisen sekä 60 vuotta täyttäneen pitkään työttömänä olleen mahdollisuuksia saada työtä ja osallistua työelämään. Tuki myönnetään ja maksetaan työnantajalle, mutta sen myöntäminen lähtee aina työttömän työnhakijan palvelutarpeesta.
No no Arvonen, eikös tuet ole kommunismia ja tuleekin lopettaa, että saadaan niitä veroja alennettua?