Johtaja sai virheellistä tietoa tilanteesta

Myös hyvinvointialue sai väärän kuvan, kun uskoi raportteja.

https://yle.fi/a/74-20226935

Toivottavasti yllätysvalvonta alkaa tuottaa tulosta.

Näin käy, kun ylin johtaja uskoo hänelle esitettyjä raportteja eikä tarkista aika ajoin tietojen paikkaansa pitävyyttä.

Johtajan kannattaa siis jalkautua ulkoilmaan bunkkeristaan, vaikka kuinka pelottaisi.
3114
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Johtaja on aina vastuussa yrityksensä toiminnasta.
On turha tulla selittämään anteeksi pyyntöineen.
Johtajan on oltava päivän tasalla mitä tapahtuu.
Jos on työpaikassa jossa on vanhuksia niin paikalla oli tai käynti siitä ei voi lipsua. Kielitaidottimia palkataan ja annetaan olla esim lääkkeiden kanssa tekemisissä.
On järkyttävää mitenkä tällainen toiminta on yleensä päässyt noin pitkällä.
Johtajan kuuluu valvoa ei istua työhuoneessa.
Johtaja on vastuussa jokaisesta laiminlyönnistä ja kuolemantapauksesta.
Anteeksi pyyntö ei korvaa tapahtuneita asioita vanhusten hoidossa.
Johtajille vastuullisuutta ja jakautuminen itse hoitopaikkaan mistä vastaa.

Äänestä
  • Jalkautumin itse hoito paikkaan, tätä tarkoitin.

    Äänestä

Näitä tapauksia on ihan liikaa.
Vanhukset jätetään hoitamatta ja heitteille.
Joka päivä saa lukea kuinka ala arvoisesti Suomessa kohdellaan vanhuksia.
Tämä kertoo että näissä on paikoissa on huonoja ja epäpäteviä johtajia.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Myös hyvinvointialue sai väärän kuvan, kun uskoi raportteja.

https://yle.fi/a/74-20226935

Toivottavasti yllätysvalvonta alkaa tuottaa tulosta.

Näin käy, kun ylin johtaja uskoo hänelle esitettyjä raportteja eikä tarkista aika ajoin tietojen paikkaansa pitävyyttä.

Johtajan kannattaa siis jalkautua ulkoilmaan bunkkeristaan, vaikka kuinka pelottaisi.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu