Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Kun työttömän pitää hakea monta työtä kuukaudessa

    Eikö ne pidä dokumentoida parilla kuvalla lähetys + e mail vastaus?

    Joskus ne voi vaatia lisätietoja tai liitettä mutta nyt vaikuttaa että
    uskovat kun pvm ja mitä hakenut?

    Ennen siellä joskus oli liiteosiokin tai liittyykö se eri kohtaan, tehtävään?

    Pidän tallessa ja työkansio haetut työt kertyy sisältöä..

    Arvatkaa onko tarvetta silloin "haetut tytöt" kansiolle jos joutuu pitämään
    "haetut työt" kansiota?

    👌👍? < vaimo vasen ja oikea, yks kaks.. vasen vasen..
    374
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Suurimmassa osassa tapauksia työantajat eivät vastaa mitenkään.

    Ne kun ovat hukkumassa hakemuksiin silloinkin kun yhtään paikkaa ei ole auki. Monessa firmassaa on päätetty että pakkohakemuksiin ei vastata ja oikeat työpaikat täytetään toisia kanavia pitkin.

    Äänestä

    Koska nykyään väärentäminen on helppoa, niin pitääkö todisteetkin dokumentoida. Tai vaihtoehtoisesti todisteet on kahden luotettavan hlön todistettava tai lakifirmassa leimalla käytettävä.

    Äänestä

    Ei mitään seurantaa ole olemassakaan työkkärin virkailijoiden puolesta...no en ole kyllä hakenutkaan oikeasti töitä moneen vuoteen.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi-ap kirjoitti:

    Eikö ne pidä dokumentoida parilla kuvalla lähetys + e mail vastaus?

    Joskus ne voi vaatia lisätietoja tai liitettä mutta nyt vaikuttaa että
    uskovat kun pvm ja mitä hakenut?

    Ennen siellä joskus oli liiteosiokin tai liittyykö se eri kohtaan, tehtävään?

    Pidän tallessa ja työkansio haetut työt kertyy sisältöä..

    Arvatkaa onko tarvetta silloin "haetut tytöt" kansiolle jos joutuu pitämään
    "haetut työt" kansiota?

    👌👍? < vaimo vasen ja oikea, yks kaks.. vasen vasen..

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu