Ilmajoen kunta hakee kunnanjohtajaa

Vesaiset, Nuori Keskusta tai muu näyttö varhaisesta suuntautumisesta.
Kokemus siitä, että esimies hakee alaistensa hyväksyntää ennen päätöksentekoa.
Kyky erottaa virallinen organisaatio epävirallisesta organisaatiosta.
Pitkä pinna ja lyhyt muisti.

Hakuaika päättyy heti, kun sopiva henkilö löytyy.

Tai vaihtoehtoisesti silloin, kun sopivan henkilön löytyminen voidaan perustella jälkikäteen.

Lisätiedot: Suomi24 kuntapalstalta, kylän kahvipöydistä sekä niiltä henkilöiltä, jotka jo tietävät lopputuloksen.

Tarjoamme kilpailukykyisen palkkauksen sekä mahdollisuuden neuvotella lähtöpaketista jo ennen työn aloittamista.

Lisäksi tarjoamme.

Mahdollisuuden saada useiden kuukausien palkkaa myös silloin, kun työtehtävät ovat jo päättyneet.
Ainutlaatuisen tilaisuuden osallistua omaa luottamustasi koskeviin keskusteluihin ilman, että tiedät niiden sisällöstä.
Erinomaisen työsuhdeturvan aina siihen asti, kunnes sitä ei enää ole.
Mahdollisuuden yllättyä siitä, kuinka nopeasti pitkäkin luottamus voi muuttua "näkemyseroiksi".
Organisaation, jossa työhyvinvointia seurataan tarkasti, ainakin jälkeenpäin.

Palkka määräytyy kulloinkin vallalla olevan ilmapiirin perusteella.

Palkka: kilpailukykyinen.
Luottamus: määräaikainen.
Erokorvaus: mahdollisesti huomattavasti pidempi kuin varsinainen rekrytointiprosessi.
Työsuhteen kesto: riippuu siitä, mitä kahvipöydissä puhutaan. 😏

Kyllä taas kylvetään disinformaatiota venäjän tapaan kaikki omat teot kiistetään ja vyörytetään syytä muiden niskaan. Persut pois kunnasta niin alkaa uusi nousu ja yhteistyö pelaa.

Kuntalaiset päättävät vaaleissa, ainakaan viime vaaleissa he eivät päättäneet, että perussuomalaiset pitäisi poistaa kunnasta.
Kun keskusta esittää kuntalaisten vaalituloksen mitätöimistä, en usko että se sataa keskustan laariin seuraavissakaan vaaleissa.

Selväst Hanun paikka!

Parhaimmillaan yhteistyö näkyy siinä, että eri toimijat tukevat toisiaan saumattomasti. Puheenjohtajat tukevat viranhaltijoita, viranhaltijat tukevat puheenjohtajia ja kaikki tukevat toisiaan sen verran, ettei kukaan vahingossakaan jää yksin vastuuseen.

Kuntalaisen näkökulmasta järjestelmä on vaikuttava. Asiat etenevät nopeasti, päätökset syntyvät sujuvasti ja mahdolliset ongelmat ratkaistaan tehokkaasti. Jos ongelmaa ei saada ratkaistua, se voidaan määritellä väärin ymmärretyksi yhteistyöksi.

Ilmajoella yhteistyö onkin ennen kaikkea elämäntapa. Se on taitoa olla samaa mieltä oikeiden ihmisten kanssa oikeaan aikaan.

Erityisen hienosti yhteistyö näkyy henkilöstöasioissa. Joskus kunnanjohtaja saattaa huomata olevansa täysin vapaaehtoisesti samaa mieltä siitä, että hänen on aika lähteä.

Myös luottamushenkilöiden välinen yhteistyö on poikkeuksellisen saumatonta. Jos joku erehtyy kysymään hankalia kysymyksiä, hän saa nopeasti tietää, että todellinen ongelma ei ole kysytty asia vaan kysyjä.

Kriitikot puhuvat hyvä veli -verkostoista.

Ilmajoella yhteistyö näyttää olevan parhaimmillaan silloin, kun kaikki ovat samaa mieltä.

Yhden miehen mukaan oman egon kohottamist facessa on tärkeintä kun tekee valituksia kaikesta. ja saa olla oikeuden valvoja joka kissanristiäisissä. Mites se kolmen tonnin vessa tänä vuonna. Tuli varmaan uutisisissa enemmän positiivista mainosta ilmajoelle oopperasta uutisissa kun hannun jatkuvasta kitinästä joka asiaan. Kukaan naapurikunta ei halua tehdä kunnan kanssa yhteistyötä kun tiedetään valittaja molo.

Liity keskustan jäseneksi. Haemme Suomi24-päivystäjää
https://keskusta.fi/liity

Lpsellista kitinää. Mitä muuta voi persuilta odottaa.

Ahtin ja Hanun dialogia.Mikä on kunnanjohtajan tehtävä koska meillä on päättävät elimet ,luottamushenkilöt ja virkamiehet?

Virkaan kuuluu myös yksi kylähullu. Räksyttää kaikesta mitä teet. On omasta mielestään kaikkien alojen erkoisaiantuntija ja kunnan kehityksen promoottori jota kuntalaiset ihailevat. Todelliset avut rajoittuvat noin kolmentonnin kokoisiin kustannuseriin, joten sellaisia on syytä varoa. Voi milloin rahansa kokea tulleensa loukkaamaksesi ja alkaa kerätä epäluottamus listaa. Kaikesta huolimatta aikalailla harmiton, kunhan peukutat ja kehaiset silloin tällöin jotain mitä fb:ssa kirjoittelee tai julkaiset jonkun yhteiskuvan johon keksit jonkun imartelevan tekstin.

Ilmajoki on junttila.

Kyllä kaikki viittaa siihen, että oikea valinta on Hanu.

Kosikaa seinäjoen Kiiskiä siinon kova miäs

Molo taas uhriutuu facessa ja siihen sen tekstiin kun vaihtaa puheenjohtajiston tilalle sen nimen niin teksti osuu täydellisesti. :)))

Kaksi Hta, kun ymmärtäisivät luopua kunnan luottamustoimista, niin ilmapiiri paranisi.

Eikös ne virkamiehet häiriköi myös valtuuston kokouksia.

Jukka T on muistaakseni kepuli. Muutenkin sopiva mies.

Absolutistit älkööt vaivautuko!

Kyllä se auttaa asiaa

Oishan se tyylikästä, jos kunnanjohtajaksi valittaisiin charmantti Hanu

Tuosta unohtui vielä että Hanu jakaa ylimääräisiä vapaaapäiviä niille kunnan työntekijöille jotka peukuttavat esitystä APn epäluottamukselle. Rahat siihen otetaan musiikkijuhlien paskapöntöistä, höyrysaunan käyttömaksuista, niiltä jotka ei peukuta ja niiltä jotka peukuttaa, mutta eivät äänestä Hanua.

Moni asia olisi paljon helpompaa, jos kokouspaperit jättäisi avaamatta, nyökkäilisi oikeissa kohdissa ja painaisi nappia silloin kun muutkin painavat.

Onkos niihin musiikkituhliin laitettu jo 5 miljoonaa euroa.
Aika kallista.

Eihän tuo riitä, se on pelkästään kunnan osuus.
Valtio laittanut siihen saman verran.
Puhutaan 10 miljoonan joikutuesta.

Ilmajokisille riittää kulttuuriksi pesäpallo ja paini. Muusta ne ei ymmärrä yhtään mitään.

Ennen Talvitie ja nykyisin Akkanen pitävät kulttuurista huolta poliittisella näytelmällä. Kalliiksi sekin kyllä tulee kuntalaisille.

Jos Hanua ei valita, tuskin koko Suomesta löydetään yhtä hienoa ja syvällistä ajattelijaa. Nyt olisi Ilmajoella paikka varmistaa menestyksekäs tulevaisuus.

Kuulin että kunnantalolla johtoryhmä on ihan paniikissa jos kuntaan tulee kokenut kunnanjohtaja.
Sehän huomaa heti osaamisvajeen.

Kuulit ja luulit väärin. Kaikki on jo nähty.

Siellä tarvitsisi putsata koko paskaläjä ja uudet remmiin. Eihän nuo kelvottomat pääse edes muualle töihin.

Liitytään Seinäjokeen.

Taitaa olla ainut vaihtoehto.

Ei taida kovin meritoituneita hakijoita ilmajoelle tulla. Sen verran maine on huono.

Johtoryhmästä ohjausryhmä, sieltä joku arvalla. Ei tarvitse hakea, riittää että antaa suostumuksensa.

Uuden johtajan voisi ottaa henkilöstövuokrafirmasta.

Vaikka arpomalla

Ehdottomasti oltava kepu, muuten se ainaanen kunnanjohtajan kiusaaminen jatkuu kepusossujen toimesta.

Sanna Marin tai Tytti Tuppurainen.

Onko puheenjohtajien päätös?

Jalasjärven vuodeosasto sulki ovensa.
Seuraavaksi suljetaan Ilmajoen vuodeosasto syyskuussa ja sitten Kurikan vuodeosasto.
Kumma kyllä, kansa antaa noin käydä. Onko Ilmajokiset lampaita?
Demarit ja kristilliset äänesti lopettamisen puolesta.
Ei voida demarikunnanjohtajaa valita.

Ei kannata etsiä kun päätös kunnanjohtajan erosopimuksesta ei ole laillinen.

Mikä siinäkin nyt sitten muka on vikana?

Laitalainen kuitenkin myöntää, että viimeisen vuoden aikana on esiintynyt merkkejä siitä, että hän ja kunnan johtavat poliitikot ovat eri mieltä siitä, miten kuntaa pitäisi johtaa. Kunnanjohtaja olisi kaivannut enemmän tukea toimensa hoitoon.

– Ei saa kehityskeskusteluita, eikä ole päämääriä eikä linjoja, mihin pitäisi mennä. On jätetty oikeasti aika yksin, hän miettii.

Eikös nämä ole puheenjohtajan vastuulla?

"On varmasti ollut vaikeuksia ja erilaisia näkemyksiä, eikä ole aina löydetty yhteistä säveltä asioissa, ei myöskään kunnanjohtajan roolista, hän miettii suhdettaan kunnan johtoryhmään."

Nauttiikohan hallituksen puheenjohtaja vielä jonkun luottamusta.

En tiedä, nauttiiko puheenjohtaja luottamusta. Sen arvioivat aikanaan valtuutetut.

Mutta jos kunnanjohtaja itse kertoo jääneensä ilman tukea, tavoitteita ja kehityskeskusteluja, keskustelu ei koske enää vain kunnanjohtajan toimintaa vaan myös poliittisen johdon onnistumista omassa tehtävässään.

Kunnanjohtaja on todella jätetty ilman tukea, tavoitteita ja kehityskeskusteluja.
Minusta se kertoo enemmän työnantajan epäonnistumisesta.

Johtajan arviointi kuuluu työnantajalle. Kun ongelmat havaitaan vasta siinä vaiheessa, kun pöydällä on päättämissopimus, voidaan perustellusti kysyä, miksi niihin ei puututtu aikaisemmin.

Kun kunnanjohtaja jää ilman tavoitteita, kehityskeskusteluja ja tukea vuosikausiksi, se ei tietenkään kerro mitään työnantajasta?

Jos luottamuspulaa syntyy, sitä ei tietenkään tarvitse dokumentoida, käsitellä tai yrittää korjata. Riittää, että todetaan jälkikäteen sellaisen olleen olemassa.

Kunnanjohtaja kertoo julkisuudessa jääneensä yksin, niin sekin on ilmeisesti vain yksi merkki siitä, kuinka hyvin yhteistyö on toiminut.

Ilmajoelle on tulossa mahdollisesti miljardiluokan datakeskusinvestointi, noin sadan miljoonan euron akkuvarasto, väkiluku on kasvanut ja kunta on onnistunut houkuttelemaan huippuosaajia töihin.

Silti puheenjohtaja Koskelan mukaan ongelmaksi kerrotaan muodostuneen "näkemyserot kunnan kehittämisestä".

Jää väistämättä pohtimaan, mitä niiden näkemysten olisi pitänyt olla.

Olisiko datakeskus pitänyt ajaa naapurikuntaan?
Olisiko investointeja pitänyt vähentää?
Olisiko muuttovoitto pitänyt kääntää muuttotappioksi?

Vai mistä konkreettisista näkemyseroista oikein puhuttiin?

Kun kunnanjohtajan lähtöä perustellaan näkemyseroilla, olisi kuntalaisten kannalta kohtuullista kertoa, mitä ne näkemyserot olivat? Ilmeisesti peruste on niin epämääräinen, ettei sitä pystytä avaamaan tarkemmin.

Kyllähän kuntalaiset ovat ymmärtäneet asian aivan väärin.

Ei kunnan kehittämisessä ole tärkeää, mitä kunnanhallitus ajattelee, eikä varsinkaan mitä kunnanvaltuusto ajattelee. Riittää, että puheenjohtajisto on yksimielinen.

Miksi turhaan rasittaa 11-jäsenistä kunnanhallitusta tiedolla, kun muutama puheenjohtaja voi muodostaa oikean näkemyksen kaikkien puolesta?

Sama koskee valtuustoa. Valtuutetut ovat lähinnä koristeellinen osa kuntademokratiaa. Heidän tehtävänsä on kokoontua määräajoin kuulemaan, mitä mieltä puheenjohtajisto on ollut jo kuukausia aikaisemmin.

Hanulla on paljon ihailijoita, mutta tärkeämpää on, että hänen asiaosaamisensa ja sovittelijan kykynsä ovat ylivertaiset.

Nyt kannattaa taktikoida. Valitaan Hanu kunnanjohtajaksi. Myöhemmin kuntaliitoksen myötä Hanu olisi kohtuullisen varma valinta Suur-Seinäjoen kaupunginjohtajaksi.

Ilmajoki palaa historialliseen kotiinsa, emäpitäjäksi. Nimi vain muuttuu Seinäjoeksi.

Viime viikkoina on korostettu avoimuutta ja oikean tiedon merkitystä. Siksi olisi perusteltua kertoa, miksi kunnanhallituksen puheenjohtaja kertoi uuden kunnanjohtajan haun alkavan viime maanantain kokouksessa, vaikka koko asia puuttui esityslistalta. Oliko kyse valmistelun epäonnistumisesta vai annettiinko julkisuuteen väärää tietoa, jolle ei ollut todellista perustetta?

Koska uuden kunnanjohtajan haun käynnistämisestä on julkisuudessa puhuttu enemmän kuin pöytäkirjoissa, ilmoitan varmuuden vuoksi jo tässä vaiheessa suostumukseni virkaan. Ahti Ranto, keskustapuolue.

Ei yhtäkään punikkia kunnanjohtoon!

Persukoilla on kova hätä kun aletaan levittämään väärää tietoa ja mieluummin johtajaksi vaikka punikki kuin persu. Eikös persut viimeksi saaneet oman johtajan läpi kun ei toinen vaihtoehto kelvannut heille. Huomasivat sitten ettei tämäkään ollut heidän mieleinen anarkisti ja nyt vyörytetään syytä toiselta toiselle kun ymmärsi lähteä uppoavasta laivasta itse ettei tarvi olla osa poliittista skeidaa.

No nyt on kyseinen herra seonnut lopullisesti kun katoin sen facebook päivityksen. Mikähän puolue tällä palstalla eniten muistelee menneisyyttä kuin persut, Persut ovat tehneet myös historian kovimmat leikkaukset työläisten asemaan ja työttömien sosiaaliturvaan joten ei todellakan ole heikomman ihmisen asialla vaikka miten väittää. Kaikkista paras kuten jo aikaisemmin arvasin että vetää sen vanhan jutun esiin kun ehdotti kunnan työntekijöille palkallista vapaata koska tiesi ettei tule menemään läpi. Oliko persuistakaan muut sitä mieltä kuin yksin hän :)) No Jotku näyttävät edellen peukuttavan hänen populismille.

On hieman erikoista, että politiikassa menneitä päätöksiä ei saisi muistella, mutta samalla niiden seurauksista pitäisi kantaa vastuu. Jos kouluja lakkautetaan, vuodeosastoja suljetaan, veroja korotetaan tai palveluja heikennetään, niin kyllä niistä päätöksistä saa ja pitää puhua myös jälkikäteen.
Jos valtuutetun pitäisi esittää vain sellaisia asioita, joiden tietää varmasti saavan enemmistön tuen, koko päätöksenteolta katoaisi idea. Mutta oliko niin että Demarit vastusti palkallista vapaa päivää kunnan työntekijöille. Eipä olisi uskonut.

Jos joku on "seonnut lopullisesti", mutta hänen päivityksensä pitää silti käydä lukemassa ja tulla vielä keskustelupalstalle raportoimaan, niin voisi pohtia kumpi tässä oikeastaan on seonnut?

Joillekin Facebook näyttää olevan tiedotuskanava. Toisille siitä on tullut elämäntapa. 😉

Eikä siinä mitään väärää ole. Onhan se tavallaan kohteliaisuus, että joku seuraa toisen tekemisiä uskollisemmin kuin moni oma kannattaja. 😄

Kyllähän Hanu on selkeä kunnan johtohahmo, halusipa sitä tai ei. Virallinen kunnanjohtajan asema tekisi siitä vain muodollisemman.

Kun joku kirjoittaa kuntapolitiikasta, keskustelu päätyy siihen montako konetta, peukkua ja selainta hänellä mahdollisesti on.

Samaan aikaan kouluverkko, talous, investoinnit ja kunnanjohtajakysymys jäävät sivurooliin.

Ehkä sekin kertoo jotain siitä, kuka onnistuu pitämään keskustelun käynnissä ja kuka yrittää vaihtaa puheenaihetta. 😄

On hyvä, että täällä keskustellaan niin Hanun hyvistä kuin kriittisemmistäkin puolista. Eihän hänkään mikään täydellisyys ole, kuten ei kukaan muukaan.

Olipa fiksua käytöstä valtuuston kokouksessa.
Koskimies pyytää puheenvuoron, niin hallituksen puheenjohtaja sanoo "voi vittu".
Eikö ne valtuutetut ole siellä sitä varten että ne käyttää puheenvuoroja.
Jos se on noin vaikeaa olla kokouksessa, niin olisiko parempi heittää pyyhe kehään?

"Hyvä yhteistyö vaatii keskustelun lisäksi toisia kunnioittavaa käytöstä." (ilmajoki-lehti)

Tästä olemme täysin samaa mieltä.

Miten valtuutetun puheenvuoropyyntöön vastaaminen kirosanalla edistää yhteistyötä, luottamusta tai kunnioittavaa keskustelukulttuuria.
Esimerkin näyttäminen alkaa yleensä ihan omasta käytöksestä.

Tärkeintä on, että lehdessä muistutetaan kunnioittavasta käytöksestä. Kokouksessa sen kanssa voidaan sitten olla vähän joustavampia. 😉

Hakuaika päättyy heti, kun sopiva henkilö on löydetty.

Todennäköisesti jo ennen hakuilmoituksen julkaisemista.

Ilmajoki on junttila.

Olisiko parempi että kunnanhallitus pyytäisi Aapea jatkamaan ja esittäisi julkisen anteeksipyynnön kuntalaisille.