Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Kotoutuminen tulijankin vastuulla

    Nämä kotoutumisen edistämisen keinot ovat vähissä, ellei kotoutettavalla itsellään ole mitään mielenkiintoa ja aktiviteettiä osallistua kotouttavaan opetukseen,- ei edes suomen kielen opiskeluun, puhumattakaan käyttäytymissäännöistä ja suomalaisen kulttuurin ja elintapojen opettelusta. Siihen mitkään rahat riitä. Se on täyttä tuhlausta.Työperäisen maahanmuuttajan osalta työnantajan oikeus on hyväksyä tai hyljätä muuttajan kielitaidon ja osaamisen perusteella. Maahanmuuttajan ansiotason tulee olla sellainen, että koko työperäistä seuraavat perheenjäsenet elävät ja tulevat toimeen itse työperäisen maahanmuuttajan palkalla,- ei yhteiskunnan tuilla. Muiden työperäistä maahanmuuttajaa seuraavien henkilöiden on myöskin osallistuttava aktiivisesti kotiutusvalmennukseen,- ainakin kielemme opiskeluun, jotta kykenisivät tulemaan toimeen ja hoitamaan asioinnit esim. viranomaisten kanssa. Siihen annettakoon aikaa esim. 3 ... 6 kk. Elleivät tuossa ajassa opi perusasioita, heiltä evättäköön oleskelulupa.
    2<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Myös opiskelemaan tulevien ja heidän omaistensa pitää kotoutua.

    Yksi epäkohta on se, että vaikka tulijalta vaaditaan elämiseen riittävä summa rahaa, niin sen tarvitsee olla tilillä vain sen hetken milloin viranomaiset sen tarkastavat. Heti sen jälkeen tulija voi palauttaa sen kotimaahansa.

    Suomessa pitää ottaa käyttöön ns. sulkutili, missä raha säilytetään opintojen ajan.

    Äänestä

    • Hyvä huomio! 👍

      Äänestä

    Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi-ap kirjoitti:

    Nämä kotoutumisen edistämisen keinot ovat vähissä, ellei kotoutettavalla itsellään ole mitään mielenkiintoa ja aktiviteettiä osallistua kotouttavaan opetukseen,- ei edes suomen kielen opiskeluun, puhumattakaan käyttäytymissäännöistä ja suomalaisen kulttuurin ja elintapojen opettelusta. Siihen mitkään rahat riitä. Se on täyttä tuhlausta.Työperäisen maahanmuuttajan osalta työnantajan oikeus on hyväksyä tai hyljätä muuttajan kielitaidon ja osaamisen perusteella. Maahanmuuttajan ansiotason tulee olla sellainen, että koko työperäistä seuraavat perheenjäsenet elävät ja tulevat toimeen itse työperäisen maahanmuuttajan palkalla,- ei yhteiskunnan tuilla. Muiden työperäistä maahanmuuttajaa seuraavien henkilöiden on myöskin osallistuttava aktiivisesti kotiutusvalmennukseen,- ainakin kielemme opiskeluun, jotta kykenisivät tulemaan toimeen ja hoitamaan asioinnit esim. viranomaisten kanssa. Siihen annettakoon aikaa esim. 3 ... 6 kk. Elleivät tuossa ajassa opi perusasioita, heiltä evättäköön oleskelulupa.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu