Poliisit ja vartijat

Poliisien soveltuvuustestit tiukemmiksi, myös koulutukseen tulisi puuttua.
Nuori poika loukkaantui vakavasti, poliisi osoitti kansalaista aseellaan ja käytti törkeää kieltä, laitoshoidossa ollut kehitysvammainen kuoli poliisin ampumaan tainnutukseen.
Sama koulutuksen ja soveltuvuuden taso koskee vartijoiden väkivaltaisuutta surullisessa ostarin tapauksessa missä nuori nainen kuoli.
9<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 9

Vanhimmat

Ei se niin yksinkertaista ole.
Poliisi on myös ihminen on helppo arvostella.

Äänestä
  • Ihmiset tekevät virhearviointeja

    Äänestä

  • Miksiköhän jotkut poliisit päätyvät päättämään päivänsä? Onkohan sitä tutkittu?
    Ammattihan ei ole heikkohermoisten hommaa.

    Äänestä

Rinnekodin asumisyksikössä kuolleen omaiset ja hänet tunteneet ovat kertoneet kyseessä olleen rauhallisen ja ystävällisen miehen, mutta läheinen oli ollut huolissaan käytöksen muutoksesta viimeaikoina. Jos paikan henkilökunta on soveltuvuustesteissä todettu sopiviksi työhönsä, luulisi heidänkin huomanneen jotain poikkeavaa. Voisiko käytöksen muuttumisessa ollut kyse virtsatietulehduksesta, diabetes, alkavasta dementiasta, kivusta tms.? Tilannetajua henkilökunnalta vaaditaan hoitajien ja ohjaajien tosi paljon. Omalla käytöksellä on vaikutusta siihen kuinka edetään. Hoitajat käyttävät vammaisten ja vanhusten yksiköissä kyseenalaisia keinoja niin henkisesti kuin fyysisesti, sillä harvoinpa etenkään muihin kuin julkisten toimijoiden yksiköihin tehdään tarkastuksia. Vasta sitten kun jotain ikävää tapahtuu herätään.
Rinnekoti taitaa olla säätiön omistama ja nauttia pitkään toimineena jonkinlaista arvostusta verrattuna uudempiin paikkoihin. Mielenkiintoista seurata kuinka tämän tapauksen tutkinta etenee henkilökunnan toimien osalta.
Oliko edes tarpeen kutsua poliisit paikalle?

Äänestä
  • Sinäpä oletkin oikea järjen jättiläinen.

    Millä pätevyydellä sinä arvioit henkilökunnan osaamista/päätöksiä?

    Äänestä

  • Anonyymi00003 kirjoitti:

    Sinäpä oletkin oikea järjen jättiläinen.

    Millä pätevyydellä sinä arvioit henkilökunnan osaamista/päätöksiä?

    Ammatillisella kohtalaisella pätevyydellä, työelämän monivuotisella kokemuksella, omaishoitajana niin vanhus- kun vammaispuolella, vertaisryhmiin kuuluvana ja osallistuvana kokemusasiantuntijana.
    Rinnekodista ja sen henkilökunnasta itselläni ei ole henkilökohtaista kokemusta, vaan kommentoin yleisellä tasolla vallitsevasta tilanteesta vammaispalveluissa, hoito- ja hoiva-alalla sekä niiden eri tyyppisissä yksiköissä.
    Em. alojen koulutus on viime vuosina ollut monenkirjavaa. Ilman kunnollisia soveltuvuustestejä ja koulutusta sekä sitä ennen työelämään tutustumista ennen alalle suuntautumista saattaa puuttua taitoja mm. hallita haasteellisia tilanteita vaikkapa ennakoimalla. Usein pelkkä oma rauhallinen käytös ja myötätuntoinen voi auttaa.

    Äänestä

Kannattaa ehkä lukea sekä mitä kyseisen työpaikan entiset työntekijät ja ne joilla on, tai ollut omaisia siellä asukkaina ovat kokeneet.

Äänestä

Poliisin toimesta menehtyneellä kehitysvammaisella oli huomattavat pahoinpitelyn jäljet sairaalaan tuotaessa.
Niitä ei ollut etälamautuksen aikana. Uhri oli vakavasti loukkaantunut.

Äänestä

Vuosia sitten hoitajanaiset ”rauhoittivat” nuoren jonkun opiston, Lehtimäki? kuntoutukseen tulleen tytön insuliinilla tuhoisin seurauksin. Tyttö ei edes sairastanut diabetesta. Insuliini oli toisen kuntoutujan lääkkeistä otettu.
Jonkin aikaa sitten hoitaja oli ottanut omaan käyttöönsä vanhuksen lääkkeitä.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Poliisien soveltuvuustestit tiukemmiksi, myös koulutukseen tulisi puuttua.
Nuori poika loukkaantui vakavasti, poliisi osoitti kansalaista aseellaan ja käytti törkeää kieltä, laitoshoidossa ollut kehitysvammainen kuoli poliisin ampumaan tainnutukseen.
Sama koulutuksen ja soveltuvuuden taso koskee vartijoiden väkivaltaisuutta surullisessa ostarin tapauksessa missä nuori nainen kuoli.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu