Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Etätyöskentely ei ollut oikeudenmukainen järjestely

    Oikeus etätyöskentelyyn olisi pitänyt päättää heti pandemian jälkeen. Työntekijät ovat olleet täysin eriarvoisessa asemassa liian pitkään. Toiset ovat koko ajan työskennelleet esim. kesäasunnolta käsin joten se on rinnastettavissa lähes lomailuun. Nyt he jotka joutuvat palaamaan työpaikoilleen ovat muka vaikeuksissa elämän uudelleen järjestelemisen kanssa ja ottavat jopa lopputilejä. Jo on ongelmat. Toiset ovat koko nämä vuodet olleet osa-aikaisia tai kokonaan työttömiä ja nyt nuo jotka ovat olleet etuoikeutetussa asemassa tehdä etätöitä kotoa käsin ovat hirveissä ongelmissa ja katkeria siitä ,kun joutuvat palaamaan takaisin oikeaan luonnolliseen työympäristöön. Ottakoon vaan lopputilin jos paluu työpaikalle ei kiinnosta , tekijöitä kyllä riittää.
    0<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset

    Vanhimmat

    Ei vielä vastauksia

    Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi-ap kirjoitti:

    Oikeus etätyöskentelyyn olisi pitänyt päättää heti pandemian jälkeen. Työntekijät ovat olleet täysin eriarvoisessa asemassa liian pitkään. Toiset ovat koko ajan työskennelleet esim. kesäasunnolta käsin joten se on rinnastettavissa lähes lomailuun. Nyt he jotka joutuvat palaamaan työpaikoilleen ovat muka vaikeuksissa elämän uudelleen järjestelemisen kanssa ja ottavat jopa lopputilejä. Jo on ongelmat. Toiset ovat koko nämä vuodet olleet osa-aikaisia tai kokonaan työttömiä ja nyt nuo jotka ovat olleet etuoikeutetussa asemassa tehdä etätöitä kotoa käsin ovat hirveissä ongelmissa ja katkeria siitä ,kun joutuvat palaamaan takaisin oikeaan luonnolliseen työympäristöön. Ottakoon vaan lopputilin jos paluu työpaikalle ei kiinnosta , tekijöitä kyllä riittää.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu