Tervetuloa puhumaan hyvinvoinnistamme

Etelä-Pohjanmaa aloitti isot yt-neuvottelut – jopa 400 henkilötyövuotta vaarassa | Tehy-lehti https://share.google/4p6NB2tuyoibNtqY0

Ensimmäisena saa kenkää Tero Järvinen, hän on luotsannut ephyv.keskusta ihan alusta lähtien ja tässä tulos, joten ULOS !
Ylilääkärien vakanssit LÄÄKÄREIKSI niin säästyy rahaa kymmeniä, hyvä ettei satojatuhansia tai ULOS !
Osastoille riittää yksi ylihoitaja ja loput ULOS !
Nyt jo säästyy miljoonia heti.

Vieläkö arvioidaan lisää, voin neuvoa arvioitiryhmää kyllä.
671
1Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Lähettäisiinkin tuohon supistukseen mutta Tero järjesti itsensä arviointiryhmän jäseneksi.
Hyvä että joku edes ulkopuolelta tai sisältä taloa antaa neuvoja vielä ilmaiseksi.

Äänestä

Aluevaltuutetut ovat varmoja, että suunnitellut sopeutukset näkyvät palveluissa – "Karmeaa"

https://www.ilkkapohjalainen.fi/aluevaltuutetut-ovat-varmoja-etta-suunnitellut-sop/13677685

LASSE HAUTLA (aluehall.pj. kepuli) puhuu vääristeltyä tietoa.
Hoitakien palkat eivät ole suurin kuluerä.
VAAN.... UUDET JA YLI HINNOITELLUT SEKÄ PRAMEAT UUDET HYVINVOINTIKESKUKSET vaikka olisi valmiina JO esim. Ähtärissä toimivat tilat.
HYVA:een HALLINTOHIMMELI JA HEIDÄN ÄLYTTÖMÄT PALKAT, PUOLUE TUET SEKÄ ISOT KOKOUSPALKKIOT OVAT KULUJA JOILLA EI YKSIKÄÄ SAIRAUS PARANE, YHTÄKÄÄN LEIKKAUKKAUSTA TEHDÄ,
MITÄÄN TOIMENPIDETTÄ HOIDETA TAI TILOJA SIIVOTA.
OLETTE NIIN SANOTTU KULUERÄ!

Äänestä

E-P:n hyvinvointialueen arviointimenettelystä ja rahoituksesta

https://www.ilkkapohjalainen.fi/e-pn-hyvinvointialueen-arviointimenettelysta-ja-ra/13679767

LASSE HAUTALA esittelee ja erittelee syitä E-P hyvinvointialueen ARVIOINTIMENETTELYYN joutumisesta.
Kaksi kolmesta ilmoittaa oleva Sanna Marinista johtuvaa.
Kolmas pitkäaikaissairauhen diagnostiikan takia.

Tuon kolmannen tilalle olisi voinut laittaa ylimielisen ja ylivaltaisen sekä päättömän että silmittömän taloudenhoidon ja eurojen viskelyn.
Heti kun Marinin hallitus näytti vähänkin vihreää valoa että sotea taotaan läpi se E-P:lla tajuttiin jotta nyt jos koskaan ON VALTIOLTA PIIKKI AUKI. Silloin alkoi iso mylly pyörimään ja eurojen jakelu ja sijoittaminen oli jo kovassa kiidossa. Uusia keskuksia paperilla ja hankkeet hyvä ettei lyöty lukkoon.
Kuului vain että rahaa on ja lisää tulee ihan niin kuin silloinen valtion hallintokin ilmaisi, otetaan velkaa kun sitä ei tarvi maksaa takasin ja samalla saatiin johtajien palkat pilviin, puolueiden tuet sekä kokouspalkkiot kuntoon,siihen samaan hyvä ettei konkurssiin.
Näin hoidettiin hyvinvointiamme.

Äänestä

Ainahan se on niin ettei itsessä ole tai ei ainakaan kerrota olevan mitään syytä yhtään mistään.
Firmaa,yritystään tai toimialaa aina johtaa joku tai jotkut ja sanovat kuinka toimitaan, tämä vain on tosi asia.
Konkursiikaan ei ole työntekijöiden vika, yleensä taloudenhoito on ollut syynä ja kuka sitä teki?
Sama se on arviointimenettelyyn joutumisesta ihan taatusti.

Äänestä

Tehyn johto ajoi taannoin hoitajille kovia palkankorotuksia lakoilla ym.sai sen läpi .kallis ratkaisu oli .no nyt sit iso joukko hoitajia saa mennä kortistoon kun ei oo rahaa palkkoihin.mentiin ojasta allikkoon.sille ämmälle kengän kuva persiiseen..

Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Etelä-Pohjanmaa aloitti isot yt-neuvottelut – jopa 400 henkilötyövuotta vaarassa | Tehy-lehti https://share.google/4p6NB2tuyoibNtqY0

Ensimmäisena saa kenkää Tero Järvinen, hän on luotsannut ephyv.keskusta ihan alusta lähtien ja tässä tulos, joten ULOS !
Ylilääkärien vakanssit LÄÄKÄREIKSI niin säästyy rahaa kymmeniä, hyvä ettei satojatuhansia tai ULOS !
Osastoille riittää yksi ylihoitaja ja loput ULOS !
Nyt jo säästyy miljoonia heti.

Vieläkö arvioidaan lisää, voin neuvoa arvioitiryhmää kyllä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu