Suomen Yrittäjät kuvittelevat tällä kertaa aivan omiaan. Indekseihin ei puututa, se on keskeinen osa ansaittua eläkettä. https://www.iltalehti.fi/politiikka/a/81e85195-7b64-41a7-84b8-9558469c3f12
Suomen Yrittäjät pyrkimässä tällä kertaa eläkeläisten pussille!
Anonyymi-ap
4<50
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Perkeleen hyeenat.
Eläkeläiset eivät ole ansainneet eläkettään eivätkä ainuttakaan korotusta!
Eläkemaksut ovat valtaosin menneet edellisen sukupolven eläkkeisiin. Paljon puhutut eläkerahastot ovat vain pieniä puskureita. Ei rahaa ole jemmassa niin, että olisi varaa sieltä rahastosta eläkkeet maksaa ja olisi varaa mitään korotuksia suurten ikäloppujen iloksi jakaa.
Kaikki eläkkeiden korotukset revitään työssäkäyvien selkänahasta...
Työikäiset ansaisevat rahansa, eläkerohmut, jotka haluavat lisää rahaa käärinliinoihinsa käärittäväksi pitäkööt näppinsä erossa. Jos tuli jo kaikki rahat tuhlattua, niin se on voi voi!
Eli suuret ikäloput kuvittelevat olevansa niin tärkeitä, että heillä on lupa pilata koko maailma. Eihän kenenkään elämä voi olla elämisen arvoista sen jälkeen, kun suuret ikäloput kuolevat?
Joten on ihan OK vaatia, ettei saa käyttää rahaa kerros- ja rivitalojen korjauksiin. Kestää ne näinkin siihen asti kunnes suuret ikäloput kuolevat, minkä jälkeen ei enää mitään väliä, vaikka on talokin rapistunut korjauskelvottomaksi & muuttunut arvottomaksi.
Ihan OK vaatia, että syödään kaikki eläkerahastojen puskurit ja kiristetään verotusta, jotta voidaan jakaa kunnon korotukset ahneiden eläkeläisten iloksi. Ei haittaa pätkääkään, vaikka nyt työelämässä olevien kohdalla sitten pitäisi rajusti korottaa sekä eläkemaksuja että heikentää heille tulevia eläkkeitä / nostaa eläkeikää. Eihän kenenkään elämä muutenkaan ole enää elämisen arvoista sen jälkeen, kun suuret ikäloput ovat kuolleet!
Suomen Yrittäjien 5,7–8,6 miljardin euron sopeutuslista herättää kysymyksen: kenen lasku tämä lopulta on?
Järjestö esittää eläkeindeksien heikentämistä, työttömyys- ja sairauspäivärahakausien eläkekarttuman rajoittamista sekä eläkeiän nostamisen nopeuttamista. Mutta missä ovat työnantajien konkreettiset tavoitteet ikääntyneiden palkkaamiseksi?
Mitä tekee 58-vuotias irtisanottu, jolle ei löydy uutta työpaikkaa? Odottaa yhä kauempana olevaa eläkettä samalla, kun tuleva eläketurva heikkenee? Liian vanha työmarkkinoille, liian nuori eläkkeelle.
Suomen Yrittäjät edustaa myös työnantajia. Kuinka moni sen jäsenyrityksistä on palkannut yli 55-vuotiaan työttömän? Julkaisisiko järjestö luvut ja sitoutuisi mitattaviin tavoitteisiin?
Eläkehallinnon tehostaminen on eri asia kuin eläkkeiden leikkaaminen. Myös mahdollisten säästöjen käyttötarkoitus on kerrottava: vahvistetaanko eläketurvaa vai tavoitellaanko eläkemaksujen alentamista?
Ohjelmassa on ehdotuksia hallinnon ja hankintojen tehostamiseksi sekä yritystukien karsimiseksi. Miksi esimerkiksi listaamattomien yhtiöiden osinkoverotuksen uudistus puuttuu, vaikka Etla on nostanut sen esiin?
Sopeutus tarvitsee avoimet laskelmat säästöjen toteutumisesta ja taakanjaosta. Työurien pidentäminen puolestaan tarvitsee työpaikkoja.
Kuka ne tarjoaa?