Tänään on työn ylikuormituspäivä tullut täyteen

Ylikuormituspäivä 2.10. on laskennallisesti se päivä, jona työelämän kuormittavuus ylittää työntekijöiden kantokyvyn.

Lainsäädäntö ei tunnista työuupumusta riittävän hyvin. Suomessa työuupumus ei ole itsenäinen sairausdiagnoosi, eikä se pääsääntöisesti oikeuta sairauspäivärahaan. Tämän seurauksena työuupumuksesta kärsivät työntekijät voivat jäädä sosiaaliturvan näkökulmasta epäselvään ja eriarvoiseen asemaan. Pahimmillaan tämä tarkoittaa, että työuupumuksesta kärsivä henkilö jää ilman tuloja työnantajan maksaman sairausajan palkan päätyttyä. Tämä voi puolestaan lisätä stressiä ja vaikeuttaa toipumista.

Siksi Ammattiliitto on lanseerannut Ylikuormituspäivän. Tavoitteenamme on työelämä, joka ei kuluta ihmisiä loppuun.

Kaikkea skeidaa ne kehitteleekin laiskureille
11<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 11

Vanhimmat

Voiko loppuvuoden nyt sitten ottaa iisisti?

Äänestä

Mulla alko vaarmaan alikuormitus päivät.

Äänestä
  • Alko päivä tänään ainakin. Pe plo eurokossu tarttuu messiin viinapullokaupasta.

    Äänestä

Minä marssin lounastunnilla lanttumaakarille ja olen saikulla loppuvuoden. Palaan sorvin ääreen 2.1.2027.

Äänestä

Hyvä aloitus, asia on todellakin noin.

Työelämää pitäisi kehittää parempaan suuntaan, nykyinen on tehotonta, koska yksilöt palavat loppuun.

Äänestä
  • Eikös se nimenomaan ole silloin tehokasta, kun yksilöstä imetään kaikki tehot?

    Äänestä

Oon ihan loppu. Onneksi loppuvuosi vapaata!

Äänestä

Ai, Ai,Ai.

Äänestä

Kamala vaiva, kun ei sitä itsekään huomaa ja tunnista. Kalenterista pitää katsoa, liittyy kellonsiirtokin tähän jotenkin.

Äänestä

Nyt tuntuu että mielenterveys vaatii taas lepoo

Äänestä

Olenkin vapaaherra, ei työt paljon paina

Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Ylikuormituspäivä 2.10. on laskennallisesti se päivä, jona työelämän kuormittavuus ylittää työntekijöiden kantokyvyn.

Lainsäädäntö ei tunnista työuupumusta riittävän hyvin. Suomessa työuupumus ei ole itsenäinen sairausdiagnoosi, eikä se pääsääntöisesti oikeuta sairauspäivärahaan. Tämän seurauksena työuupumuksesta kärsivät työntekijät voivat jäädä sosiaaliturvan näkökulmasta epäselvään ja eriarvoiseen asemaan. Pahimmillaan tämä tarkoittaa, että työuupumuksesta kärsivä henkilö jää ilman tuloja työnantajan maksaman sairausajan palkan päätyttyä. Tämä voi puolestaan lisätä stressiä ja vaikeuttaa toipumista.

Siksi Ammattiliitto on lanseerannut Ylikuormituspäivän. Tavoitteenamme on työelämä, joka ei kuluta ihmisiä loppuun.

Kaikkea skeidaa ne kehitteleekin laiskureille

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu