Suomen valtion budjetissa tai tilastointijärjestelmissä ei seurata tai budjetoida "virkavapaita" omana erillisenä kokonaismenoluokkana. Tämän vuoksi vuodelle 2025 ei ole olemassa yhtä virallista kokonaissummaa virkavapaiden menoille.
Tähän on kaksi keskeistä syytä:
1. Palkattomuus: Suuri osa virkavapaista (kuten pitkät opintovapaat, hoitovapaat tai omasta pyynnöstä myönnettävät harkinnanvaraiset vapaat) on työnantajalle palkattomia, jolloin niistä ei aiheudu suoraa palkkakustannusta. Kustannukset syntyvät tällöin sijaisen palkkaamisesta, ja nämä menot sisältyvät suoraan kunkin viraston, hyvinvointialueen tai kunnan normaaleihin toimintamenoihin ja henkilöstökuluihin.
2. Hajautetut menolajit: Palkalliset virka- ja työvapaat (kuten lyhyet sairauslomat, raskausvapaat tai tietyt merkkipäivät) maksetaan osana normaalia palkkakustannusta tai ne korvataan muiden järjestelmien kautta. Esimerkiksi vanhempainvapaiden ja sairauslomien kustannuksia tasataan Kelan maksamilla etuuksilla (kuten vanhempainpäivärahat ja sairauspäivärahat), jotka puolestaan budjetoidaan sosiaaliturvarahastojen ja Kelan etuusmenojen alle, ei "virkavapaina".
Tähän on kaksi keskeistä syytä:
1. Palkattomuus: Suuri osa virkavapaista (kuten pitkät opintovapaat, hoitovapaat tai omasta pyynnöstä myönnettävät harkinnanvaraiset vapaat) on työnantajalle palkattomia, jolloin niistä ei aiheudu suoraa palkkakustannusta. Kustannukset syntyvät tällöin sijaisen palkkaamisesta, ja nämä menot sisältyvät suoraan kunkin viraston, hyvinvointialueen tai kunnan normaaleihin toimintamenoihin ja henkilöstökuluihin.
2. Hajautetut menolajit: Palkalliset virka- ja työvapaat (kuten lyhyet sairauslomat, raskausvapaat tai tietyt merkkipäivät) maksetaan osana normaalia palkkakustannusta tai ne korvataan muiden järjestelmien kautta. Esimerkiksi vanhempainvapaiden ja sairauslomien kustannuksia tasataan Kelan maksamilla etuuksilla (kuten vanhempainpäivärahat ja sairauspäivärahat), jotka puolestaan budjetoidaan sosiaaliturvarahastojen ja Kelan etuusmenojen alle, ei "virkavapaina".
Vastaukset 1
Vanhimmat
Mikäli haluat hahmottaa julkisen sektorin mittakaavaa, Suomen valtion talousarvion kokonaismenot vuodelle 2025 ovat 88,8 miljardia euroa, josta henkilöstön palkat ja muut toimintamenot muodostavat vain osan.
Jos haluat tarkastella jotakin tiettyä vapaamuotoa, kerro minulle:
• Haetko kenties tietoa opintovapaiden aikuiskoulutustuesta tai vanhempainvapaiden kustannuksista?
• Kiinnostaako sinua jonkin tietyn toimialan (kuten opetusalan tai hyvinvointialueiden) henkilöstökulut?