Täysin mielen vikaisia kelan johtoporras ja esihenkilöt nazi satasi kyttäilyä sdp,mismi'ä

Yle: Uusia tietoja Kelan laajamittaisesta työntekijöiden kyttäyksestä
Kela seurasi kesällä 2023 noin 2 000 työntekijänsä ajankäyttöä, vaikka se oli aiemmin kiistänyt laajan valvonnan, uutisoi Yle MOT.

Kela kutsuu tätä seurantaa Ylelle kertaluontoiseksi kokeiluksi. Monet työntekijät kokivat sen ahdistavaksi. TimoMarttila
Tekijän kuva
Riika Tauriainen
sunnuntai 8.11.2026 klo 21:44
Kela seurasi kesällä 2023 noin 2 000 työntekijän työajan käyttöä, uutisoi Yle MOT. Kela on aiemmin kiistänyt laajan valvonnan.

Esihenkilöitä ohjeistettiin seuraamaan muun muassa epämääräisiä poissaoloja, haluttomuutta osallistua toimiston lähipäiviin sekä Skypen tilavärejä.

Valvonnasta seurasi esimerkiksi huomautuksia, varoituksia ja potkuja. Seuraamukset koskivat kymmeniä työntekijöitä.

Kanin kutitus sallittu minitauko
Valvonnan seurauksena Kela irtisanoi MOT:n mukaan vuonna 2024 kymmenen työntekijää. Yhden irtisanotun etuuskäsittelijän potkut todettiin keväällä 2026 laittomiksi.

Kelan henkilöstöjohtaja Pasi Lankinen kommentoi tuolloin Ylelle, että työajan seurantaraportteja on tilattu vain harvoissa yksittäistapauksissa. Tämän jälkeen MOT sai useita yhteydenottoja siitä, että valvonta on ollut laajempaa.

Samalla kun Kela ohjeisti intrassa työntekijöitä keskittymään töihin, se kannusti pitämään jaksamista tukevia minitaukoja. Esimerkkeinä mainittiin yhteiset aamujumppahetket, tiimien virtuaalikahvit sekä kanin kutitus.

Laaja työajan seuranta oli Kelan mukaan ”kertaluontoinen kokeilu”. Lankisen mukaan erillisiä työajan seurantaraportteja tilataan vain, jos esihenkilöt havaitsevat työnteossa jotain poikkeavaa.
653
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

kela vero hallinto täysin mieleisairaita johtajia ja esihenkilöitä stasi nazi kyttäilyä sdp,mismiä..

rahat menee kyttäilyyn ei työn tekoon

Yle: Verohallinto irtisanoi 35 vuotta palvelleen Sirpan – Tässä syy
Verohallinnon tavoitevauhdit ovat jatkuvasti kiristyneet, uutisoi Ylen MOT.

Ylen mukaan vuoden 2024 alusta Verohallinnossa on annettu 14 varoitusta ja kuusi työntekijää on irtisanottu. petteri paalasmaa
Tekijän kuva
Riika Tauriainen
Eilen klo 20:19
Verohallinto seuraa tarkkaan sitä, pääsevätkö virkailijat kappaletavoitteisiin, uutisoi Ylen MOT.

Verohallinnon tavoitevauhdit ovat jatkuvasti kiristyneet. Helpot työt hoitaa automaatio.

Takana oli jo 35 vuoden ura
MOT on haastatellut pitkään Verohallinnolle työskennellyttä Sirpa Tykkyläistä. Verohallinto irtisanoi toukokuussa Tykkyläisen alisuoriutumisen perusteella.

Tykkyläisellä on takanaan 35 vuoden ura Lahden verotoimistossa.

Työnantajan tilastojen mukaan hänen työjonosuorituksensa jäi pitkään alle kymmenesosaan tavoitteesta.

Tykkyläinen aikoo riitauttaa irtisanomisen. Hänen mukaansa tiukat mittarit ja kappalemääräinen tehokkuusajattelu eivät huomioineet kaikkea näkymätöntä työtä eivätkä puhelinasiakaspalvelun saamaa erinomaista asiakaspalautetta.

Jatkuva seuranta aiheutti hänelle stressiä ja unettomuutta.

Verohallinto: Tyytyväisyys parantunut
Verohallinnolla on selkeät ohjeet alisuoriutumiseen puuttumiseen, ja arvioinnin heikennys alentaa myös palkkaa.

Verotusyksikön ylijohtaja Marko Myllyniemi kommentoi Ylelle, että valtaosa työntekijöistä saavuttaa tavoitteet hyvin ja kauas tavoitteista jääviä on vain ”joku prosentti”.

Hänen mukaansa työtyytyväisyys on parantunut ja sairauspoissaolot vähentyneet.

Vuoden 2024 alusta Verohallinnossa on annettu 14 varoitusta, ja kuusi työntekijää on irtisanottu. Tykkyläisen kaltaisia alisuoriutumistapauksia joukossa on kaksi.

johtoporras eroitettava välittömästi-

Äänestä

Verohallinto käytti johtamis­päiviinsä 400 e/osallistuja – ”Alkoholi­tarjoilu oli rajattu”
Ylimmälle johdolle, esihenkilöille ja muille ohjaavissa rooleissa työskenteleville suunnattu tapahtuma järjestettiin lokakuun lopussa Helsingin Triplassa.

Äänestä
  • Verohallinto järjesti pomoportaalleen johtamispäivät Helsingin Triplassa hotellitiloissa 27.–28. lokakuuta. Ilta-Sanomien tietopyynnöllä saamat laskelmat paljastavat tapahtuman kustannukset veronmaksajille.

    Johtamispäivien kokonaisbudjetti oli yhteensä 157 000 euroa. Lopulliseen summaan lisätään vielä matkakulut, mihin sisältyvät mahdolliset päivärahat (kauempaa tuleville) ja esimerkiksi juna- tai lentoliput.

    Läsnä oli 400 osallistujaa eri puolelta Suomea. Etäyhteyksillä osallistui 150 henkilöä.

    Illalliset ruokajuomineen kuuluivat kokouspakettiin, jonka kulut olivat reilut 80 000 euroa. Osallistujien majoitukset olivat lähes 50 000 euroa.

    – Alkoholitarjoilu oli rajattu enintään kahteen ravintola-annokseen osallistujaa kohden, kertoo hallintojohtaja Tommi Kämpe.

    Puhujapalkkiot olivat yhteensä noin 12 000 euroa. Paikalla kuultiin myös Verohallinnon ulkopuolisia puhujia. Muihin kustannuksiin, kuten tekniikkaan, oli budjetoitu 15 000 euroa.

    Johtamispäivien tavoitteena on Kämpen mukaan vahvistaa ”yhtenäisiä toimintatapoja ja johtamiskäytäntöjä sekä viedä strategiaa arjen työhön”.

    – Ohjelmassa käsitellään muun muassa ajankohtaisia suunnitelmia, kehityshankkeita ja osaamisen johtamista, Kämpe sanoo viitaten kaksipäiväiseen ohjelmaan.

    Johtamispäivät järjestetään noin kahden vuoden välein.

    Edellisen kerran ylimmälle johdolle, esihenkilöille ja muille ohjaavissa rooleissa työskenteleville suunnattu tapahtuma pidettiin maaliskuussa 2024. Tuolloin kulut olivat Iltalehden mukaan runsaat 153 000 euroa, eli alustava budjetti vaikuttaa hieman tänä vuonna kasvaneen.

    Lopulliset summat tosin tarkentuvat myöhemmin. Työntekijät tekevät matkalaskut (päivärahat, junaliput tai lentoliput) kahden kuukauden kuluessa tapahtumasta, joten niitä ei laskelmissa ole vielä otettu huomioon.

    Eikö vähintään 157 000 euroa ole suuri summa käyttää johtamispäiviin?

    – Se kuulostaa isolta summalta, mutta kun suhteuttaa per henkilö ja miettii sitä koulutuspanostuksena, niin minusta se on hyvin kohtuullinen summa, kommentoi Kämpe.

    Jokaista läsnäosallistujaa kohden kulut olisivat noin 400 euroa per henkilö.

    – Se on kahden päivän koulutustilaisuutena minun mielestäni kohtuullinen, sanoo Kämpe.

    Valtionhallinnosta on tällä hallituskaudella säästetty toistuvasti.

    Esimerkiksi viime vuoden budjettiriihessä ja kevään kehysriihessä hallitus päätti 73 miljoonan euron lisäsäästöistä valtionhallintoon. Valtionhallinnosta on tällä kaudella leikattu yhteensä noin 700 miljoonaa euroa.

    Verohallinto on yksi Suomen suurimmista valtion virastoista. Sen vuosittaiset toimintamenot ovat noin 400 miljoonaa euroa.

    Johtamispäivien lisäksi Verohallinto on tänä vuonna myös järjestänyt ”yksikköpäiviä”, joissa henkilöstö kokoontuu laajemmin. Niihin oli kesäkuuhun mennessä käytetty noin 540 000 euroa. Lopullinen summa saattaa tästä jopa lähes tuplaantua, jos kulut henkilö kohden pysyvät samansuuntaisina, sillä osa suurimmista yksikköpäivistä oli tuolloin vielä pitämättä.

    Tiedätkö, paljonko maksat veroja kuukaudessa euroina?
    Tiedätkö, paljonko maksat veroja kuukaudessa euroina?

    Äänestä

  • Anonyymi00003 kirjoitti:

    Verohallinto järjesti pomoportaalleen johtamispäivät Helsingin Triplassa hotellitiloissa 27.–28. lokakuuta. Ilta-Sanomien tietopyynnöllä saamat laskelmat paljastavat tapahtuman kustannukset veronmaksajille.

    Johtamispäivien kokonaisbudjetti oli yhteensä 157 000 euroa. Lopulliseen summaan lisätään vielä matkakulut, mihin sisältyvät mahdolliset päivärahat (kauempaa tuleville) ja esimerkiksi juna- tai lentoliput.

    Läsnä oli 400 osallistujaa eri puolelta Suomea. Etäyhteyksillä osallistui 150 henkilöä.

    Illalliset ruokajuomineen kuuluivat kokouspakettiin, jonka kulut olivat reilut 80 000 euroa. Osallistujien majoitukset olivat lähes 50 000 euroa.

    – Alkoholitarjoilu oli rajattu enintään kahteen ravintola-annokseen osallistujaa kohden, kertoo hallintojohtaja Tommi Kämpe.

    Puhujapalkkiot olivat yhteensä noin 12 000 euroa. Paikalla kuultiin myös Verohallinnon ulkopuolisia puhujia. Muihin kustannuksiin, kuten tekniikkaan, oli budjetoitu 15 000 euroa.

    Johtamispäivien tavoitteena on Kämpen mukaan vahvistaa ”yhtenäisiä toimintatapoja ja johtamiskäytäntöjä sekä viedä strategiaa arjen työhön”.

    – Ohjelmassa käsitellään muun muassa ajankohtaisia suunnitelmia, kehityshankkeita ja osaamisen johtamista, Kämpe sanoo viitaten kaksipäiväiseen ohjelmaan.

    Johtamispäivät järjestetään noin kahden vuoden välein.

    Edellisen kerran ylimmälle johdolle, esihenkilöille ja muille ohjaavissa rooleissa työskenteleville suunnattu tapahtuma pidettiin maaliskuussa 2024. Tuolloin kulut olivat Iltalehden mukaan runsaat 153 000 euroa, eli alustava budjetti vaikuttaa hieman tänä vuonna kasvaneen.

    Lopulliset summat tosin tarkentuvat myöhemmin. Työntekijät tekevät matkalaskut (päivärahat, junaliput tai lentoliput) kahden kuukauden kuluessa tapahtumasta, joten niitä ei laskelmissa ole vielä otettu huomioon.

    Eikö vähintään 157 000 euroa ole suuri summa käyttää johtamispäiviin?

    – Se kuulostaa isolta summalta, mutta kun suhteuttaa per henkilö ja miettii sitä koulutuspanostuksena, niin minusta se on hyvin kohtuullinen summa, kommentoi Kämpe.

    Jokaista läsnäosallistujaa kohden kulut olisivat noin 400 euroa per henkilö.

    – Se on kahden päivän koulutustilaisuutena minun mielestäni kohtuullinen, sanoo Kämpe.

    Valtionhallinnosta on tällä hallituskaudella säästetty toistuvasti.

    Esimerkiksi viime vuoden budjettiriihessä ja kevään kehysriihessä hallitus päätti 73 miljoonan euron lisäsäästöistä valtionhallintoon. Valtionhallinnosta on tällä kaudella leikattu yhteensä noin 700 miljoonaa euroa.

    Verohallinto on yksi Suomen suurimmista valtion virastoista. Sen vuosittaiset toimintamenot ovat noin 400 miljoonaa euroa.

    Johtamispäivien lisäksi Verohallinto on tänä vuonna myös järjestänyt ”yksikköpäiviä”, joissa henkilöstö kokoontuu laajemmin. Niihin oli kesäkuuhun mennessä käytetty noin 540 000 euroa. Lopullinen summa saattaa tästä jopa lähes tuplaantua, jos kulut henkilö kohden pysyvät samansuuntaisina, sillä osa suurimmista yksikköpäivistä oli tuolloin vielä pitämättä.

    Tiedätkö, paljonko maksat veroja kuukaudessa euroina?
    Tiedätkö, paljonko maksat veroja kuukaudessa euroina?

    Verohallinto käyttää noin miljoona euroa henkilöstö­päiviinsä – ”Nämä ovat alkoholi ryyppy ja huume juhlia”

    Äänestä

fdfd

Äänestä

rrrrrrrrrrr

Äänestä

Ketjusta on poistettu 3 sääntöjenvastaista viestiä.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Yle: Uusia tietoja Kelan laajamittaisesta työntekijöiden kyttäyksestä
Kela seurasi kesällä 2023 noin 2 000 työntekijänsä ajankäyttöä, vaikka se oli aiemmin kiistänyt laajan valvonnan, uutisoi Yle MOT.

Kela kutsuu tätä seurantaa Ylelle kertaluontoiseksi kokeiluksi. Monet työntekijät kokivat sen ahdistavaksi. TimoMarttila
Tekijän kuva
Riika Tauriainen
sunnuntai 8.11.2026 klo 21:44
Kela seurasi kesällä 2023 noin 2 000 työntekijän työajan käyttöä, uutisoi Yle MOT. Kela on aiemmin kiistänyt laajan valvonnan.

Esihenkilöitä ohjeistettiin seuraamaan muun muassa epämääräisiä poissaoloja, haluttomuutta osallistua toimiston lähipäiviin sekä Skypen tilavärejä.

Valvonnasta seurasi esimerkiksi huomautuksia, varoituksia ja potkuja. Seuraamukset koskivat kymmeniä työntekijöitä.

Kanin kutitus sallittu minitauko
Valvonnan seurauksena Kela irtisanoi MOT:n mukaan vuonna 2024 kymmenen työntekijää. Yhden irtisanotun etuuskäsittelijän potkut todettiin keväällä 2026 laittomiksi.

Kelan henkilöstöjohtaja Pasi Lankinen kommentoi tuolloin Ylelle, että työajan seurantaraportteja on tilattu vain harvoissa yksittäistapauksissa. Tämän jälkeen MOT sai useita yhteydenottoja siitä, että valvonta on ollut laajempaa.

Samalla kun Kela ohjeisti intrassa työntekijöitä keskittymään töihin, se kannusti pitämään jaksamista tukevia minitaukoja. Esimerkkeinä mainittiin yhteiset aamujumppahetket, tiimien virtuaalikahvit sekä kanin kutitus.

Laaja työajan seuranta oli Kelan mukaan ”kertaluontoinen kokeilu”. Lankisen mukaan erillisiä työajan seurantaraportteja tilataan vain, jos esihenkilöt havaitsevat työnteossa jotain poikkeavaa.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu