Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Tarjoilijan tupakkatauko?!

    Jos se tupakkakieltolaki toteutuu ravintoloissa, niin pitääkö ravintola laittaa kiinni siksi aikaa kun ainut tarjoilija lähtee ulos lakisääteiselle tupakkatauolleen???
    Olettekos tätä ajatelleet?
    6558
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 6

    Vanhimmat

    se tarjoilija vain ala olla polttamatta työaikana? Tupakointi on muutenkin huono ja epäterveellinen tapa.

    Äänestä

    • Aiotko siis mennä itse vahtimaan ettei kyseinen työntekijä polta työaikana???????? Haloo!!

      Onko ratkaisu siis, että tarjoilijat kytketään tiskin viereen kiinni ketjuilla etteivät pääse tauolle???

      Äänestä

    • Ihan hyvä ajatus, mutta
      toisten painostus kasvattaa uhmaa! Omasta halusta sen pitää lähteä!
      Monessa työpaikassa tupakointi on jo kielletty, mutta käyvät jossain polttamassa kuitenkin.

      Äänestä

    Norjassahan tuo laki tuli juuri kesäksi ja mietinkin miten se talvella toimii kun terassit sulkeutuvat?
    Suomessa aika moni tarjoilija polttaa, mutta onneksi ainakin viikonloppuisin ravintolassa on useampi työntekijä.

    Äänestä

    • Täytyy siis palkata useampi työntekijä myös arkisin?
      Erityisen tuottoisaa?? Kalliit juomat ovat pian vielä kalliimmat!

      Äänestä

    • mitä tapahtuu kirjoitti:

      Täytyy siis palkata useampi työntekijä myös arkisin?
      Erityisen tuottoisaa?? Kalliit juomat ovat pian vielä kalliimmat!

      palkata enää ketään, nurin ne menee kun asiakkaat kaikkoaa.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Mitä tapahtuu?? kirjoitti:

    Jos se tupakkakieltolaki toteutuu ravintoloissa, niin pitääkö ravintola laittaa kiinni siksi aikaa kun ainut tarjoilija lähtee ulos lakisääteiselle tupakkatauolleen???
    Olettekos tätä ajatelleet?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu