Toimitusjohtajalle nostettiin palkkaa 1766 egua kuukaudessa, hänen palkkansa ylittää nyt ministerien palkat reilusti, Laitisen kuukausi palkka on nyt HUS;ilta
12400 euroa ja hänen todelliset tulonsa ovat 14000--15000 euroa kuukaudessa , eli noin 90 000 vanhaa vaarin markkaa!
Onkohan äijä juuri noin arvokas johtaja ??? luulisi että hänen johtamissa sairaaloissa tulee potilaatkin hoidettua oikein viimeisen päälle HYVIN, kun johtajakin on noinkin korkeapalkkaiseksi arvostettu jeppe !
Olen kuitenkin kuullut ja lukenut HUHUJA, jotta tuotakin sairaanhoito piiriä vaivaa kova RAHAPULA, kuten kaikkia muitakin sairaaloita Suomessa, hoitajien rairaslomien tuuraajiakaan ei kuulemma ole varaa palkata, vaan työtovereiden on tehtävä poissaolijoidenkin hommat !
12400 euroa ja hänen todelliset tulonsa ovat 14000--15000 euroa kuukaudessa , eli noin 90 000 vanhaa vaarin markkaa!
Onkohan äijä juuri noin arvokas johtaja ??? luulisi että hänen johtamissa sairaaloissa tulee potilaatkin hoidettua oikein viimeisen päälle HYVIN, kun johtajakin on noinkin korkeapalkkaiseksi arvostettu jeppe !
Olen kuitenkin kuullut ja lukenut HUHUJA, jotta tuotakin sairaanhoito piiriä vaivaa kova RAHAPULA, kuten kaikkia muitakin sairaaloita Suomessa, hoitajien rairaslomien tuuraajiakaan ei kuulemma ole varaa palkata, vaan työtovereiden on tehtävä poissaolijoidenkin hommat !
Vastaukset 2
Vanhimmat
Sehän on hyvin tiedossa, sairaanhoitajien ja perushoitajien kattojärjestöt ovat hoitaneet asiansa huonosti. Suomessa sairanhoitajat työskentelevät jatkuvan paineen alla, potilasmäärät korkeita ja palkat heikkoja. Koulutus on melkein verrattavissa teknikon tai insinöörin koulutukseen. Ilman lukiopohjaa koulutus kestää 6 vuotta ja lukiopohjalla 3,5 vuotta.
Palkka ei ole koulutusta, vastuuta ja työnkuvaa vastaava. Käteen jää vain noin 1100-1500 euroa, riippuen kuinka paljon on halukas tekemään epämiellyttäviä yö- ja viikonloppuvuoroja.
Ei ole ihme, että sairaanhoitajia on lähtenyt satoja, ellei jo tuhansia muualle työskentelemään. Kun otetaan huomioon, että työ on raskasta sekä fyysisesti, että henkisesti ja kaikenlisäksi kolmessa vuorossa tapahtuvaa. Voidaan sanoa, että Suomessa palkka on surkea.
Ruotsissa potilasmäärä hoitajaa kohden on 30% pienempi "lähde TEHY", ja Norjassa melkein puolet pienempi. Englannissakin potilasmäärä on huomattavasti Suomen alapuolella. Palkat ovat kuitenkin jopa kolminkertaisia ja työolot yleisesti parempia.
Potilaiden omaiset ovat myös jatkuva riesa, hyvin usein sairaanhoitajat kokevat jo suoranaisia uhkauksia työssään. (sairaanhoitaja lehti)
Sairaanhoitajilla onkin vielä edessään lakko, jonka avulla palkat tullaan nostamaan ylös. Sanotaankin asia näin, sairaala voi toimia ilman lääkäreitä, tai ylläpitää toimintoja perushoidon tarpeen osalta. Ilman hoitajia kaikki romahtaa päivässä.
Mikäs siinä jos johtajan palkkaa nostetaan, nostettaisiin vain samalla niiden palkkaa jotka sitä todella ansaitsevat. Potilaiden henkilökohtainen hoito on Suomessa retuperällä, tähän ei yksinkertaisesti ole aikaa osastoilla. Palkat kohdalleen, niin loppuu hoitajien kato. Hoivapommi on tulossa ja kehitys ajaa sairaanhoitajia jo Amerikkaan saakka töihin.
ei ole rajoja. Poliitikotkin ottivat oppia jenkkijohtajien palkoista mutta unohtivat samalla heidän verokohtelun muita kansalaisia kohtaan.
Kohta kun Suomi on kupattu tyhjiin niin nämä perslävet muuttaa Suomesta pois.