Mistäköhän johtuu että miesvaltaisella alalla nainen on hyvä johtaja?
Siitä kun miehet haaveilevat paikasta sen sängyssä ja toimivat sen mukaisesti. Nainen jos johtaa toisia naisia niin sellaisessa työpaikassa ei muuta tehdä kuin riidellään kateellisena ym. piste!
Siitä kun miehet haaveilevat paikasta sen sängyssä ja toimivat sen mukaisesti. Nainen jos johtaa toisia naisia niin sellaisessa työpaikassa ei muuta tehdä kuin riidellään kateellisena ym. piste!
Vastaukset 3
Vanhimmat
Tunnet ilmeisesti miesvaltaisen työpaikan, sielläkin siis nainen on hyvä johtaja. Minulla on kokemusta naisvaltaisista työpaikoista ja fifty-fifty-jakaumasta, myös niissä enin osa naisjohtajista on ollut hyviä. Myös melkoinen osa miesjohtajista, mutta kaikkiaan naiset ovat olleet keskimäärin etevämpiä, sympaattisempiakin. Viime mainittu saattaa johtua siitä, että naisten tapa toimia on tutunomaisempaa, naiset eivät myöskään ole esittäneet teennäisen korkeaa profiilia (mihin jokunen miesjohtaja on huvittavasti sortunut).
Selvästikin vain tavallista kyvykkäämmät naiset ovat edenneet niissä melko konservatiivisissa yrityksissä, joihin viittaan. Tämä on yleisemminkin todennettu havainto, ei vain oma case.
Riitaisissa työpaikoissa on vialla aivan muut asiat, kuin johtajan sukupuoli.
mielipide/makuasian vaikutus "kuka on parhain pomo".
Joillekin sympaattinen pomo voi olla "parempi" kuin sellainen joka on hyvä pitämään talous kurissa "mutta ei niin symppis".
jne jne.
objektiivista vastausta on vaikea saada, koska tuohon on olemassa niin monta mielipidettä kuin on vastauksiakin (jos pomo ääripäitä ei lasketa mukaan). Sama kuin väittelisi parhaimmasta musiikista....
Niinhän tuo on.