Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Varojensiirto OY:hyn?

    Hei,

    Jos osakas haluaa siirtää omia henk.koht. varojaan omalle Oy:lleen niin miten se onnistuu? Tarkoitus ei ole saada vastiketta siirrosta. Tottakai toivoo että osakkeen arvo nousee, muttei muuten.

    Onko siirrolle jotain juridista termiä?
    Joutuuko maksamaan veroja?
    2396
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Osakas voi lainata tottakai yritykselleen. Korkoa yritys voi maksaa osakkaalle vain, jos yritys todella tarvitsee rahoja eli olisi joka tapauksessa lainannut rahaa jostain.

    Kyseessähän ei ole tulosvaikutteinen tapahtuma, joten verotukseen ei vaikuta mitenkään, ellei korkoa makseta.

    Kyseisistä lainaamisista olisi hyvä tehdä aina kirjallinen dokumentti; auttaa pitämään omat ja yrityksen rahat erillään kirjanpidossa ja helpottaa mahdollisissa selvityksissä verottajan suuntaan.

    Toinen mahdollisuus on osakepääoman korotus.

    Kolmas mahdollisuus on pääomalaina.

    Ja ehkä niitä on vielä muitakin mahdollisuuksia:)

    Äänestä

    • Entä erilaiset rahastot,tms. jotka olisivat vapaata omaa pääomaa ? Jos ei ole tarkoitus lainata omia rahojaan yhtiölle, eikä yhtiöllä olisi tarvetta ottaa lainaa keneltäkään.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    KekeRo kirjoitti:

    Hei,

    Jos osakas haluaa siirtää omia henk.koht. varojaan omalle Oy:lleen niin miten se onnistuu? Tarkoitus ei ole saada vastiketta siirrosta. Tottakai toivoo että osakkeen arvo nousee, muttei muuten.

    Onko siirrolle jotain juridista termiä?
    Joutuuko maksamaan veroja?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu