Missä oikeustaju?

Pohjola maksoi Heliövaaralle vuodelta 2004 noin 150 000 euron bonuksen ja 837 000 euron superbonuksen. Asia herätti katkeruutta yhtiössä, joka oli juuri vähentänyt 500 työpaikkaa säästääkseen kuluja".

Kun ei ole varaa maksaa tehdystä työstä, niin kinka sitten joutenolosta?
5154
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Silleen se menee. Eli siten kuin sinäkin tahdot.

Äänestä

Tästä johtuen en ole katsonut aiheelliseksi ottaa osaa tällaiseen ilveilyyn äänestämällä vaaleissa.

Äänestä

Sinne ne korvausrahat sitten menivätkin
Eipä ole ihme, ettei Pohjolan vakuuttamille tapaturmapotilaille riitä lainmukaisia korvauksia, kun rahat menevätkin yhtiön johtajille!
Kannattaa Pohjolan ja muiden vakuutusyhtiöiden maksaa tapaturmalautakunnan vuotuiset kulut, näinhän lautakunta sulkee silmänsä vakuutusyhtiöiden rikoksilta, vai mitä?

Äänestä

Muurari politiikka jyrää.

Äänestä

sullakin.

Mutta perusta yritys, riskeeraa omaisuutesi ja vakuuta tuhannet muut sijoittamaan oman omaisuutensa yritykseen ja sen jälkeen työllistä muutama tuhat ihmistä.

Sitten on helpompi arvioida minkä arvoista työtä on ratkaista yrityksen ongelmia ja saada yritys kannattamaan...

ehkä ne bonukset olivatkin ihan liian pieniä...

kun muistaa että aikamonta työpaikkaa jäi ja vain 500 sai lähteä... entä jjos koko pulju olis kaatunu.

Miten olis käynyt asiakkaille?

piikkiq

ps. sosialismi on rikos ihmiskuntaa vastaan

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Lainoppinut Liimatainen kirjoitti:

Pohjola maksoi Heliövaaralle vuodelta 2004 noin 150 000 euron bonuksen ja 837 000 euron superbonuksen. Asia herätti katkeruutta yhtiössä, joka oli juuri vähentänyt 500 työpaikkaa säästääkseen kuluja".

Kun ei ole varaa maksaa tehdystä työstä, niin kinka sitten joutenolosta?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu